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現(xiàn)代企業(yè)管理試題(留存版)

2025-09-19 09:47上一頁面

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【正文】 裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,只有經(jīng)過仲裁,爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,才可以向人民法院提起訴訟。()是正確的。A.定做B.推銷員上門推銷C.郵寄D.在百貨商店購物我國(guó)在質(zhì)量管理方面制定的三種質(zhì)量保證模式指的是(ABCDA.堅(jiān)持利益為本B.堅(jiān)持互惠互利C.堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)D.堅(jiān)持求大同存小異2市場(chǎng)調(diào)查是商品談判準(zhǔn)備中比較重要的一項(xiàng)工作,一般的市場(chǎng)調(diào)查包括(C君是W市所在省的人,是名牌大學(xué)的管理學(xué)碩士研究生,表現(xiàn)出很強(qiáng)的實(shí)干精神和開拓能力。英特爾開始開發(fā)1微米的386,嘗試將原來的1.5微米芯片大大縮小。2.英特爾為什么要致力于縮小386芯片的尺寸?( )A.縮小386芯片的尺寸可以降低企業(yè)生產(chǎn)成本。6.80年代早期,英特爾公司在386微處理器市場(chǎng)上處于( )A.壟斷競(jìng)爭(zhēng)。HT公司開拓了一條值得國(guó)有大中型骨干企業(yè)借鑒的自強(qiáng)奮進(jìn)、跳躍發(fā)展的成功之路。 D.獲得開發(fā)技術(shù)。他認(rèn)為,隨著時(shí)間的推移,蘇星公司的銷售額和市場(chǎng)占有率將很難再有所提高,但幾個(gè)主要股東不會(huì)滿意這種低增長(zhǎng),他們已習(xí)慣了蘇星在前幾年的高增長(zhǎng)。高總認(rèn)為,在牙膏市場(chǎng)上,為迎接公司即將面臨的激烈競(jìng)爭(zhēng),必須設(shè)法進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)。D.保持牙膏產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),同時(shí)做好打價(jià)格戰(zhàn)的準(zhǔn)備。 D.都是初始決策。其次,綜合經(jīng)濟(jì)效益大幅降低。三、除了直接投資以形成關(guān)鍵生產(chǎn)能力以外,加大與其他企業(yè)聯(lián)合的力度,通過生產(chǎn)組織方面的創(chuàng)新來形成新的競(jìng)爭(zhēng)力。B.改進(jìn)企業(yè)作業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)有效成本控制的能力。其中,王勇給采購部經(jīng)理定下的目標(biāo)是:保證每一個(gè)經(jīng)銷處銷售所需貨物的及時(shí)供應(yīng);所采購到的貨物的產(chǎn)品合格率需保持在98%以上;采購成本保持在采購額的5%以內(nèi)。沒有人會(huì)愿意作出不合理得決策、不是嗎?但是,阿瑞夫,你能向我解釋一下,我要怎么做才能達(dá)到你的合理化要求?”問題:1.阿瑞夫的說法對(duì)不對(duì)?為什么?2.你認(rèn)為在該部門,應(yīng)該如何進(jìn)行決策管理?史玉柱:我的四大失誤第一,盲目追求發(fā)展速度。閱讀上述資料,請(qǐng)回答:1.日本鐘表廠商在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí),進(jìn)行的是哪一種戰(zhàn)略?2.“日本鐘表廠商執(zhí)行這個(gè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略應(yīng)由營(yíng)銷和研發(fā)部門負(fù)責(zé)”。2.史玉柱在“巨人大廈”方面的重大失誤說明:A.他對(duì)計(jì)算機(jī)以外的行業(yè)不精通B.他缺乏戰(zhàn)略觀念C.他在具體的運(yùn)作上缺乏技巧D.他缺乏財(cái)務(wù)、市場(chǎng)知識(shí)3.巨人集團(tuán)進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)失敗的原因是什么?4.在你閱讀完以后,你認(rèn)為,史玉柱:A.已找到了問題的根源B.已基本找到了問題的根源C.還未找到問題的根源D.難以確定日本鐘表廠商發(fā)現(xiàn)瑞士廠家在日本經(jīng)營(yíng)鐘表,并無強(qiáng)有力的分銷系統(tǒng),而僅憑大規(guī)模的廣告活動(dòng)。但是,這對(duì)于我來說還不夠。幾年前,他自己開了個(gè)建材貿(mào)易公司,由于有以前的底子,所以生意一直很不錯(cuò)。 綜合以上幾方面的意見后,凱光決策層作出一系列決定:一、堅(jiān)持以普通燈泡為主產(chǎn)品。改革開放以后;凱光公司和其他許多大型工業(yè)企業(yè)一樣,在面臨許多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也遇到了許多困難,其中最為突出的主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,企業(yè)產(chǎn)品嚴(yán)重老化。 B.第二項(xiàng)策略風(fēng)險(xiǎn)最大。高總決定盡快將新產(chǎn)品投放市場(chǎng)?!睍?huì)上,大家非常認(rèn)真地聽取了高總經(jīng)理的報(bào)告,但是最后并沒有完全采納這位總經(jīng)理的意見。 D.強(qiáng)調(diào)資本經(jīng)營(yíng)。 D.是適應(yīng)市場(chǎng)需求的正確決策。而當(dāng)時(shí)國(guó)家通信建設(shè)急需的移動(dòng)通信、萬門程控等現(xiàn)代通信設(shè)備一度主要依靠直接進(jìn)口,美國(guó)的摩托羅拉、瑞典的愛立信。5.從案例中可以看出,在電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)上( )A.日本企業(yè)具有領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。選擇題1.英特爾為什么要關(guān)閉俄勒岡的DRAM第五實(shí)驗(yàn)室?( )A.可能是由于俄勒岡的DRAM第五實(shí)驗(yàn)室經(jīng)營(yíng)不善。在1987年底,也就是公布386兩年之后,英特爾已供應(yīng)了約80萬片芯片,而80286在同期只供應(yīng)了50萬片。A.結(jié)構(gòu)工資B.崗位工資C.等級(jí)工資D.計(jì)時(shí)工資E.定額工資2下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的描述中,正確的是(ABCE)。A.購置設(shè)備B.興建工廠C.購買股票D.開辦商店1以下會(huì)計(jì)要素中,反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的是()。ABD)短期經(jīng)營(yíng)決策通常只涉及一年以內(nèi)的專門業(yè)務(wù),一般不改變企業(yè)的現(xiàn)有生產(chǎn)能力,不增加或少量增加固定資產(chǎn)的投資,因此,在決策分析時(shí)無需考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。T)。A.依照刑法追究其刑事責(zé)任B.處以5000元以下的罰款C.給予批評(píng)教育,依照有關(guān)規(guī)章給予處分D.處15日以下拘留31產(chǎn)品適應(yīng)外界環(huán)境變化的能力所反映的是產(chǎn)品的(A.生產(chǎn))。A.專斷型領(lǐng)導(dǎo)、民主型領(lǐng)導(dǎo)B.體諒型領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)厲型領(lǐng)導(dǎo)C.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)、分權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)D.以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)、以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)和人事并重的領(lǐng)導(dǎo)29關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟,下列提法不正確的是( B?。?。B )A.美國(guó)B.英國(guó)C.法國(guó)D.德國(guó)28資金的短期循環(huán)是指現(xiàn)金變?yōu)榉乾F(xiàn)金資產(chǎn),然后又回到現(xiàn)金,所需時(shí)間不超過(C)的流轉(zhuǎn)過程。A.集團(tuán)化B.產(chǎn)品差異C.合資經(jīng)營(yíng)D.多元化26(B)是指以決策者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,在決策的各個(gè)階段根據(jù)目前狀況和歷史資料,提出決策目標(biāo)和決策方案。,可將創(chuàng)新分為( ) ,假設(shè)管理幅度為8人,該企業(yè)的管理人員應(yīng)為多少人?管理層次有多少層?(D )BA卡茨認(rèn)為,管理者要具備三類技能,其中之一是(  B ) (  C ) ,如果人的本性是好的,則管理中需要采用(  B ) ,這是采用了管理中的( B  ) ,尊重他人的權(quán)利,則此人的道德發(fā)展階段處在(   ) ,“雙低”經(jīng)營(yíng)單位是指( D  ) ,其結(jié)果有多種可能性,而且各種結(jié)果出現(xiàn)的概率無法預(yù)測(cè),這種決策方法是指( A  ) ,這是按哪種標(biāo)準(zhǔn)分?( C  ) ,管理幅度應(yīng)小些?(  A ) ,領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力高度集中會(huì)(  B ) ,非正式組織的存在,一般會(huì)(  D ) ,是屬于(  A ) ,(  B ) ,其中不包括( C  ) ,電子郵件這種形式是屬于( D  ) ,要求控制標(biāo)準(zhǔn)有一定的靈活性,這是屬于(  D ) ( B ) ,要堅(jiān)持一些原則,其中有一條是( A ) ,其中有一條是( ) ( ) ,下列哪一時(shí)間理論上不應(yīng)屬于勞動(dòng)定額的考慮范圍?( B ) ,下列哪一個(gè)理論上應(yīng)屬于勞動(dòng)定額的考慮范圍?( B ) ( C ) 、員工職業(yè)訓(xùn)練等方面的控制,屬于( B ) ( A ) ,原材料、外購件一般屬于( B ) ?( C ) ( B ) ( B ) ( ) ( D )A. ,屬于程序控制的是( B )。 ( C )。 ,為了提高管理的效率,一般用(  A )決策處理。 51.( C )是技術(shù)創(chuàng)新的核心和主要內(nèi)容。 。B.既是信息的發(fā)送者,又是信息的接受者。錯(cuò)選、多選或未選均無分。A.組織設(shè)計(jì) B.職務(wù)設(shè)計(jì)與分析 C.計(jì)劃工作 D.勞動(dòng)分工9.( D )是指組織成員的能力得到增強(qiáng)并得到充分的證實(shí)后,被委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。
。 48.( B )屬于風(fēng)險(xiǎn)型決策方法。 ( D  )。 ,生活保障是( A  )的需要。 ,這是為了更好滿足職工的( B )。,綜合考慮生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)用和在制品保管費(fèi)用,從而確定一個(gè)最小總費(fèi)用下的生產(chǎn)批量的方法,稱為( C )。 )A.合理組織生產(chǎn)力職能和維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系職能B.計(jì)劃職能和組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能D.計(jì)劃職能和控制職能26管理幅度是指(A )。A.醫(yī)療保險(xiǎn)B.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)27在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是(C)。A.事業(yè)部制B.矩陣制C.多維立體制D.直線職能制29泰勒認(rèn)為,科學(xué)管理的核心問題是( A )。)。A.消費(fèi)品市場(chǎng)比較廣闊分散而工業(yè)品市場(chǎng)比較集中B.消費(fèi)品市場(chǎng)需求彈性較小而工業(yè)品市場(chǎng)需求彈性較大C.消費(fèi)品市場(chǎng)專用性不強(qiáng)而工業(yè)品市場(chǎng)專用性強(qiáng)D.消費(fèi)品市場(chǎng)一般不要求技術(shù)服務(wù)而工業(yè)品市場(chǎng)技術(shù)要求高30()領(lǐng)域進(jìn)入到()正式施行。)有人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁減人員,可以單方面解除勞動(dòng)合同。T)現(xiàn)有兩個(gè)長(zhǎng)期投資方案,兩個(gè)方案的現(xiàn)值指數(shù)都大于1,因此兩個(gè)方案均可行,但B方案的現(xiàn)值指數(shù)大于A方案的現(xiàn)值指數(shù),所以應(yīng)選擇方案A。ABCD)是不正確的。A.建立外部的質(zhì)量管理系統(tǒng)B.建立實(shí)效的質(zhì)量管理系統(tǒng)C.做好每一階段的質(zhì)量管理D.質(zhì)量管理制度化1下列哪些活動(dòng)屬于企業(yè)的直接投資(ABDABCD)。A.簽訂合同B.及時(shí)表達(dá)成交意圖C.準(zhǔn)確判定形勢(shì)D.修正談判計(jì)劃2依據(jù)《勞動(dòng)法》企業(yè)基本工資制度主要有(ABCDE386微處理器引起了電子工業(yè)界的極大興趣。 486開發(fā)的總投資在2億美元以上。 B.職能制。在技術(shù)、資金有了一定積累的條件下,企業(yè)決策者認(rèn)為,隨著家電行業(yè)同行競(jìng)爭(zhēng)者的增多,企業(yè)的產(chǎn)品如沒有特色就很難獲利,因此在1985年后,HT公司積極尋求有較高技術(shù)檔次的新產(chǎn)品,其中主要是積極參加了電子部組織的激光照排項(xiàng)目的合作攻關(guān),這一努力,使HT公司形成了“以激光照排為主、數(shù)字特高頻與移動(dòng)通信為輔”的“—主多輔”的經(jīng)營(yíng)格局,對(duì)提高HT公司的技術(shù)能力與今后的技術(shù)引進(jìn)起點(diǎn),起了較為關(guān)鍵的作用。 D.決策的及時(shí)性。6.HT公司在未來發(fā)展中,最重要的戰(zhàn)略行動(dòng)是( )A.選擇新的國(guó)際大公司合作。另外,這種漱口液產(chǎn)品不需使用牙刷,用起來很方便,我估計(jì)用不著很長(zhǎng)時(shí)間,國(guó)內(nèi)各個(gè)城市的白領(lǐng)階層將接受這種產(chǎn)品。高總經(jīng)理等人估計(jì),第一項(xiàng)策略的成功有六成把握,而第二、三項(xiàng)策略成功的可能性分別為35%和70%。 C.悲觀的。伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng),凱光公司也形成了一些具有自身特色的傳統(tǒng),如職工有質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事等。第二,普通燈泡的最佳銷售場(chǎng)所與特種燈泡的最佳銷售場(chǎng)所實(shí)際上可以而且也應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。3.你認(rèn)為凱光公司所形成的具有自身特色的傳統(tǒng)對(duì)于貫徹新戰(zhàn)略有何影響?( )A.消極影響大于積極影響。但是他沒有想到的是中層經(jīng)理在收到任務(wù)書的第二天,就集體上書表示無法接受這些目標(biāo),致使目標(biāo)管理方案無法順利實(shí)施。他說:“我們中的每一個(gè)人,無論職位高低,被雇傭了,就希望他成為一名專業(yè)的合理化主義者。第四,沒有把主業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新放在重要位置。請(qǐng)回答:1.是否正式以新可樂代替老可樂這一決策按重要性劃分應(yīng)屬哪一類決策?2.這一決策從實(shí)踐來看是錯(cuò)誤的,那么可口可樂公司應(yīng)如何處理這一情況?3.試分析可口可樂在做這一決策時(shí)有什么疏忽?在一家航空公司里,旅客下飛機(jī)后只需1分鐘就可走到出口處,接下來等候行李的時(shí)間要7分鐘,旅客抱怨時(shí)間太長(zhǎng),常引起一些不滿。第二,盲目追求多元化經(jīng)營(yíng)?!钡侥杲K考核時(shí)發(fā)現(xiàn),采購部達(dá)到了王勇給他們規(guī)定的前兩個(gè)目標(biāo),但采購成本大大超出,約占當(dāng)年采購額的8%。北斗公司劉總經(jīng)理在一次職業(yè)培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到很多目標(biāo)管理的內(nèi)容。4.如果凱光公司決定放棄自己的主業(yè),轉(zhuǎn)而開展其他全新的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù),你認(rèn)為可能遇到的最主要障礙是什么?( )A.長(zhǎng)期所作的人才投資。 B.市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)變化。再次,比產(chǎn)品老化更為嚴(yán)重的是企業(yè)人才老化。 估計(jì)全部宣傳活動(dòng)結(jié)束以后,利潤(rùn)2 300萬元。盡管這些現(xiàn)實(shí)的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)者在其目標(biāo)市場(chǎng)選擇上避開了與我公司完全重合,但他們遲早會(huì)直接或間接地對(duì)我們形成沖擊。C.科技、人才的支持。HT公司的自主開發(fā)能力與跳躍發(fā)展的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配。 D.寡頭壟斷。D.縮小386芯片的尺寸可以滿足市場(chǎng)的需求。同時(shí),在電子行業(yè)中客戶與供應(yīng)商的合作關(guān)系日益風(fēng)行。但C君也并非沒有擔(dān)心的事:電視機(jī)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,長(zhǎng)虹、康佳等名牌彩電的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭咄咄逼人,壓力很大;對(duì)電視機(jī)在該省到底有多大的需求量心里無底;對(duì)下一步應(yīng)不應(yīng)該搞多種經(jīng)營(yíng)以分散風(fēng)險(xiǎn)也拿不定主意;如何才能保持前幾年的發(fā)展速度等等。ABCDEA.市場(chǎng)分布B.消費(fèi)群體的分布C.產(chǎn)品的發(fā)展前景D.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)情況2在選擇報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)時(shí),關(guān)鍵是利用恰當(dāng)?shù)募挤ㄌ綔y(cè)對(duì)方的底價(jià),可采用的方法有(CDA.GB/T19000ISO9000 B.GB/T19001ISO9001 C.GB/T19002ISO9002 D.GB/T19003ISO9003 1質(zhì)量認(rèn)證制度包括的內(nèi)容有(AD)上時(shí),最可能產(chǎn)生持久的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(F)產(chǎn)品的質(zhì)量特性滿足人們需要的程度可以
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