【正文】 的做法是：，因為審計已經(jīng)結束、報告已經(jīng)提出。，工作計劃限于以下類別：按時間順序排列的所有審計項目、人員配置、詳細的費用預算、以及每項審計的開始時間。II、。；對這些事項進行抽樣并追蹤檢查其支持文件，如驗收報告等。：，避免支持道德文化的活動：Ⅰ、監(jiān)督員能夠授權作出決策，但不能對那些決策的結果授予最終的職責；Ⅱ、監(jiān)督員的控制幅度不應超出7個下屬級別；Ⅲ、職責應與適當?shù)臋嗔ο鄬虎?、應授權各個層面的員工作出決策。、航空公司和租車公司談判公司協(xié)議。，內部審計師能夠依賴外部審計師的工作是：。3）將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對帳。所有的服務員均負責收取他們經(jīng)手訂單的現(xiàn)金，并在換班時上交這筆現(xiàn)金即以其(ID)號碼訂制食品的銷售額。新主管既不是CIA，也不是IIA成員。根據(jù)法律問的意見，審計人員決定在正式呈交給管理當局和審計委員會的審計報告中不對的該行為加以討論，但仍將法律顧問的道路網(wǎng)口頭告知管理當局。如果內部審計師不可能接觸經(jīng)銷商的記錄和有關人員，那么他們?yōu)檎{查銷售回扣的指控應采取的最好的方法是：； ；；。 。，將股票處理掉。，首席審計執(zhí)行官可以隨時修正被審計單位的估計風險水平，并對工作日程表進行適當調整。，檢查個筆款項的審批手續(xù)。，III，II，Ⅳ。這些物品購買后，在存貨帳上記入一個總數(shù)。，但應在審計報告中披露這一關系。，直到這個差異得到解決。，以解釋為何存在這種差異。，此時該審計師應當：，但避免在現(xiàn)場工作中與會計部主任接觸。以下哪項屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動？%% ，并采用提前退休計劃，來縮小員工規(guī)模、螺栓、墊圈、手套等低值易耗品。