【正文】 的做法是：，因?yàn)閷徲?jì)已經(jīng)結(jié)束、報(bào)告已經(jīng)提出。，工作計(jì)劃限于以下類別：按時(shí)間順序排列的所有審計(jì)項(xiàng)目、人員配置、詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算、以及每項(xiàng)審計(jì)的開始時(shí)間。II、。；對這些事項(xiàng)進(jìn)行抽樣并追蹤檢查其支持文件，如驗(yàn)收報(bào)告等。：，避免支持道德文化的活動(dòng)：Ⅰ、監(jiān)督員能夠授權(quán)作出決策，但不能對那些決策的結(jié)果授予最終的職責(zé)；Ⅱ、監(jiān)督員的控制幅度不應(yīng)超出7個(gè)下屬級(jí)別；Ⅲ、職責(zé)應(yīng)與適當(dāng)?shù)臋?quán)力相對應(yīng)；Ⅳ、應(yīng)授權(quán)各個(gè)層面的員工作出決策。、航空公司和租車公司談判公司協(xié)議。，內(nèi)部審計(jì)師能夠依賴外部審計(jì)師的工作是：。3）將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對帳。所有的服務(wù)員均負(fù)責(zé)收取他們經(jīng)手訂單的現(xiàn)金，并在換班時(shí)上交這筆現(xiàn)金即以其(ID)號(hào)碼訂制食品的銷售額。新主管既不是CIA，也不是IIA成員。根據(jù)法律問的意見，審計(jì)人員決定在正式呈交給管理當(dāng)局和審計(jì)委員會(huì)的審計(jì)報(bào)告中不對的該行為加以討論，但仍將法律顧問的道路網(wǎng)口頭告知管理當(dāng)局。如果內(nèi)部審計(jì)師不可能接觸經(jīng)銷商的記錄和有關(guān)人員，那么他們?yōu)檎{(diào)查銷售回扣的指控應(yīng)采取的最好的方法是：； ；；。 。，將股票處理掉。，首席審計(jì)執(zhí)行官可以隨時(shí)修正被審計(jì)單位的估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平，并對工作日程表進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。，檢查個(gè)筆款項(xiàng)的審批手續(xù)。，III，II，Ⅳ。這些物品購買后，在存貨帳上記入一個(gè)總數(shù)。，但應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中披露這一關(guān)系。，直到這個(gè)差異得到解決。，以解釋為何存在這種差異。，此時(shí)該審計(jì)師應(yīng)當(dāng)：，但避免在現(xiàn)場工作中與會(huì)計(jì)部主任接觸。以下哪項(xiàng)屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動(dòng)？%% ，并采用提前退休計(jì)劃，來縮小員工規(guī)模、螺栓、墊圈、手套等低值易耗品。