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nwiaaa分配制度(留存版)

  

【正文】 00元。( ) “一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入都應(yīng)該得到保護(hù)” —— 十六大 個(gè)體經(jīng)濟(jì) 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 收入 勞動(dòng)者 拉面館 水果攤 烤地瓜 二、多種分配方式并存 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 ① 個(gè)體勞動(dòng)者的 收入 : 勞動(dòng)成果扣除成本和稅收 ② 特點(diǎn) : 既是勞動(dòng)者又是經(jīng)營(yíng)者、投資者。 “ 今天工作不努力,明天努力找工作 ” 的危機(jī)感深入海爾員工的心中。 ? ②有利于讓一切能夠創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,造福人民。軟件工程師 ,基本月薪 8000元。 走進(jìn)海爾看分配 海爾集團(tuán)實(shí)行高效的薪酬制度,將 工資與員工的工作績(jī)效 相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)?同效同酬 觀念。 ? 今天,這家公司已經(jīng)做大做強(qiáng),成為私營(yíng)經(jīng)濟(jì) 500強(qiáng),跨出了國(guó)門(mén),走向了世界。 聯(lián)想的發(fā)展造就了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)、千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁,為社會(huì)創(chuàng)造了巨大財(cái)富。( ) 2 .非勞動(dòng)收入都是剝削收入。 1 .除按勞分配是勞動(dòng)收入外,其他都是非勞動(dòng)收入。大量人才加盟聯(lián)想,大量資本購(gòu)買(mǎi)聯(lián)想股票,投資聯(lián)想,聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,推陳出新,聯(lián)想股票不斷升值,聯(lián)想投資人也因而獲益。 如果讓你創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè),你認(rèn)為你的企業(yè)應(yīng)該具備哪
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