【正文】 人事部：設(shè)行政人事經(jīng)理1名；下設(shè)人事專員1名； 市場部：設(shè)市場部經(jīng)理1名；下設(shè)市場專員1名； 網(wǎng)絡(luò)部：公司前期只設(shè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展員1名； 店長：每個形象店配備1名； 銷售顧問：每個形象店配備4名，每個車市設(shè)有展位的配備2名，以業(yè)務(wù)發(fā)展情況而定；重慶鷹王汽車銷售有限公司各崗位說明書總經(jīng)理崗位說明書部門管理層崗位名稱總經(jīng)理直接上級董事長直接下級銷售經(jīng)理、財經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理本職工作為公司最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，對公司全面負(fù)責(zé)。定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。有招聘、辭退、更換銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理的決定權(quán)。1對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。行政財務(wù)內(nèi)勤崗位說明書部門財務(wù)部崗位名稱行政財務(wù)內(nèi)勤直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級無本職工作是財務(wù)部、銷售部、人事部、各部門員工與顧客之間的橋梁，負(fù)責(zé)公司運營的各種手續(xù)的辦理、管理庫房和物料、建立員工檔案。1完成公司臨時交付的其它工作?？刂票镜甑母黜棾杀拘灾С?，開源節(jié)流，提高利潤。 營銷、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷。對店長交辦的工作負(fù)責(zé)并及時回復(fù)。 有強烈的學(xué)習(xí)欲望和進(jìn)修心，善于改正和完善自己。如發(fā)現(xiàn)存在與公司要求不符事項，須提出整改方案，并對整改事項進(jìn)行全程跟蹤負(fù)責(zé)。![if !supportLists] ![endif]根據(jù)發(fā)展需要，發(fā)現(xiàn)引進(jìn)新的營銷人才。![if !supportLists] ![endif]建立終端網(wǎng)絡(luò)檔案，積極做好各銷售網(wǎng)點的數(shù)據(jù)傳遞及信息反饋。公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗；必須熟練的掌握公司的各項辦事流程。有權(quán)對本店有利的意見和建議。搞好本店的團隊建設(shè)，能夠發(fā)揮最高效的辦事效率。1建立公司員工通訊錄、職業(yè)道德承諾書、安全責(zé)任書。對上級指示傳達(dá)的正確性、及時性負(fù)責(zé)。有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。有對公司資源投入的計劃和分配權(quán)。 擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負(fù)責(zé)追究處理各類原因給公司造成的經(jīng)濟損失和不良影響。 擬訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。對公司團隊建設(shè)和良性發(fā)展負(fù)責(zé)。崗位工作職責(zé)：根據(jù)公司的銷售計劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。對銷售隊伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、訂閱報刊、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)； 辦公設(shè)備的登記造冊、領(lǐng)用、發(fā)放及保管。對公司辦公設(shè)備、各種物料的管理負(fù)責(zé)。 具管家心態(tài)、勤儉節(jié)約、不貪不占，保守公司和部門秘密。1積極組織銷售顧問參加公司組織的各種活動和培訓(xùn)。有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。有權(quán)對自己的每月薪金進(jìn)行核實。主要業(yè)務(wù)管理![if !supportLists] ![endif]傳承公司的相關(guān)政令，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工貫徹執(zhí)行。![if !supportLists]1![endif]熟悉公司產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品風(fēng)格與品牌定位。包括內(nèi)部人員的調(diào)配、日常工作的管理、例會的召開、員工的培訓(xùn)、二級加盟商的扶持、庫存的控制、適銷率的提升、辦公環(huán)境的管理、經(jīng)營費用的控制等工作。![if !supportLists] ![endif]按時提交階段性工作目標(biāo)、工作計劃及工作總結(jié)。有權(quán)參加公司組織的各項培訓(xùn)。崗位責(zé)任：對店內(nèi)的銷售、宣傳、服務(wù)負(fù)責(zé)。 有強烈的學(xué)習(xí)欲望和進(jìn)修心，善于改正和完善自己。有權(quán)對公司各部門及其員工違反公司制度向公司管理層報告。負(fù)責(zé)外部來文來函的收取、拆封、登記、借閱、催辦及歸檔工作。財務(wù)經(jīng)理崗位說明書部門財務(wù)部崗位名稱財務(wù)經(jīng)理直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)助理、內(nèi)勤人員本職工作負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理、分析、監(jiān)控、項目成本核算與控制崗位工作職責(zé)：； 、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等； ；，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； ，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確； 、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：