汽車銷售公司的崗位說明書-文庫吧
2025-07-20 02:52 本頁面
【正文】 責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。1負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與廠家當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員、當(dāng)?shù)卣⒈ｋU機構(gòu)、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)、車管所及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。1對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。崗位責(zé)任：對銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計劃完成負(fù)責(zé)。對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負(fù)責(zé)。對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。對各項售后服務(wù)負(fù)責(zé)。對銷售隊伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。對所屬員工隊伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)。對上級指示傳達(dá)的正確性、及時性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。有對貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。有對銷售各項費用的控制審批權(quán)。有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。任職條件：具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論。具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機密。具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。身體健康、無不良工作記錄。財務(wù)經(jīng)理崗位說明書部門財務(wù)部崗位名稱財務(wù)經(jīng)理直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)助理、內(nèi)勤人員本職工作負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理、分析、監(jiān)控、項目成本核算與控制崗位工作職責(zé)：； 、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等； ；，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； ，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確； 、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 ，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃； ，并及時向總經(jīng)理報告； ，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中； ； 、月/季/年度財務(wù)報告； ，成本核算、會計核算和分析工作； 、資產(chǎn)的管理工作； 、稅務(wù)、工商、工廠及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來； , 各項資金的收取與支出管理 杜絕處資金流失。崗位責(zé)任：； 、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任； ，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)。對上級指示傳達(dá)的正確性、及時性負(fù)責(zé)。崗位權(quán)限：，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)； ； ； 、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付；任職條件：財會本科（含本科）以上學(xué)歷；會計師（中級）以上技術(shù)職稱；3040歲左右，3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗；熟悉汽車銷售行業(yè)及相關(guān)財務(wù)工作流程，有較強的專業(yè)技能；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守機密；有較強的組織協(xié)調(diào)能力及書面、口頭表達(dá)能力；能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件；具有敏銳洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。身體健康。無不良工作記錄。行政財務(wù)內(nèi)勤崗位說明書部門財務(wù)部崗位名稱行政財務(wù)內(nèi)勤直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級無本職工作是財務(wù)部、銷售部、人事部、各部門員工與顧客之間的橋梁，負(fù)責(zé)公司運營的各種手續(xù)的辦理、管理庫房和物料、建立員工檔案。崗位工作職責(zé)：協(xié)助銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析、工作。協(xié)助公司的各項規(guī)章制度實施和維護工作秩序。負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、傳閱、催辦、立卷、歸檔。公司各部所需信息的收集、整理、文印工作。負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、訂閱報刊、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)； 辦公設(shè)備的登記造冊、領(lǐng)用、發(fā)放及保管。負(fù)責(zé)對公司員工考勤并每月按時交給財務(wù)。負(fù)責(zé)外部來文來函的收取、拆封、登記、借閱、催辦及歸檔工作。負(fù)責(zé)接待、查檔、收費、復(fù)印、咨詢、出具證明、會務(wù)、打印和辦公自動
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