人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)(留存版)
【正文】 3聯(lián)系方式電 話：01060876158 52568780 聯(lián)系人：張老師 王老師傳 真：010525687802 / 2。 實(shí)質(zhì)252。因此，有意識地規(guī)劃與培育核心能力，構(gòu)建有效的核心能力管理體系，已成為我國企業(yè)發(fā)展面臨的一個(gè)重大課題。 組織外部環(huán)境分析2) 企業(yè)人員計(jì)劃的制定l 什么是人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 l 企業(yè)人員計(jì)劃的前提252。1983年畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系。 工資預(yù)算的三類指標(biāo)252。 部門結(jié)構(gòu)設(shè)置的原則和因素l 組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整252。課程要點(diǎn) 課 題：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì) 主講
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