【正文】 會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。遵守政治紀律，政治規(guī)矩的自覺性還不夠。二是守紀律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。（三）對照《條例》檢查“五個是是否”存在問題是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。（二）在學習方面的問題。四是通過學習、查擺問題、整改提高，不斷提高解決實際問題能力，助力中心工作的發(fā)展。二、產(chǎn)生問題的原因分析按照工作方案，本人從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認真自我檢查，剖析原因：（一）理論學習不夠新。自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。（二）對照《準則》檢查“八個是是否”存在問題是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性。二是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認為能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。（四）在擔當作為方面存在的問題。面對新形勢、新任務研究不夠、知識儲備不足。自己不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，