公司黨員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是要制定有針對(duì)性措施，有針對(duì)性改進(jìn)提高。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，需要通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)、見縫扎針的學(xué)習(xí)，解決當(dāng)前存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。本人認(rèn)真遵守生活紀(jì)律，努力培養(yǎng)高尚情操，注重家庭建設(shè)，培養(yǎng)良好家風(fēng)。是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。但在開展批評(píng)與自我批評(píng)的方面，尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。中，自己與分管的部門和兼任董事長(zhǎng)的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對(duì)他們關(guān)心不夠。對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深造，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有練味，對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“陽(yáng)鞔撓癢”，以工作建議代替批評(píng)意見，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還袍有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓康政的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)照黨章，自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局；在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)施工場(chǎng)地的環(huán)保問題重視不夠，對(duì)文明施工抓得不緊，個(gè)別施工場(chǎng)地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。一是對(duì)黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對(duì)于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)。自己在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分
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