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正文內(nèi)容

公司黨員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 政治規(guī)矩方面。對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深造,特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí),自我批評(píng)有練味,對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“陽鞔撓癢”,以工作建議代替批評(píng)意見,對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還袍有“護(hù)犢子”心態(tài),運(yùn)用“四種形態(tài)”抓康政的意識(shí)不夠強(qiáng)。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí),自我批評(píng)有辣味,對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評(píng)意見,對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài),運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。中,自己與分管的部門和兼任董事長(zhǎng)的子公司的員工聯(lián)系還不緊密,特別是與普通員工交流不深,對(duì)他們關(guān)心不夠。是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。但在開展批評(píng)與自我批評(píng)的方面,尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候,還是有所顧忌,不敢大膽說真話或避重就輕。堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,嚴(yán)格自我約束,努力做到干事干凈。是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。本人認(rèn)真遵守生活紀(jì)律,努力培養(yǎng)高尚情操,注重家庭建設(shè),培養(yǎng)良好家風(fēng)。是針對(duì)當(dāng)前我國(guó)發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引,具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。學(xué)用結(jié)合不夠緊密,需要通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)、見縫扎針的學(xué)習(xí),解決當(dāng)前存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。圍繞公司當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù),工作思路還要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。二是要制定有針對(duì)性措施,有針對(duì)性改
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