【正文】 用期從20_____ 年_____ 月_____ 日起至20_____ 年____ 月______ 日止。 （2）計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___ 元/時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。 第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。屬本條乙方辭職（1）～（2）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 但（2）項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。(2)_______________________________________________________________________________________________________________________________（3）______________________________________________________________ _________________________________________________________________(4)________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）： 法定代表人或 委托代理人（簽名）： 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： 鑒證日期： 年 月 日 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。 十一、其他 第三十四條 本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。 乙方辭職：（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。 第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 第七條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方同意按以下第（ 1 ）方式確定乙方的本合同期限： （1）固定期限：從20______ 年____ 月____ 日起至20______ 年_____ 月_____ 日止。 二、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6 個(gè)月。 （3）計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職