【正文】 1321616考查IIII11030057體育訓練113232考試II25030005廣告策劃實訓222020考查ⅤV25030006人力資源軟件實訓122020考查ⅤV1學期小計3218488226252第三學年上期3030011連鎖企業(yè)門店運營管理41644816考試IIIIII14030004推銷方法與技巧41643232考試IVIV2*4030005商務代理41644816考試IVIV2*5030007商務策劃文案41643232考試ⅤV22030010團隊管理2322012考查IIII16030003創(chuàng)業(yè)學21322012考試ⅥⅥ14030006超市賣場布局與商品陳列技能21321616考查IVIV2*5030009ERP電子模擬沙盤對抗實訓2232032考查ⅤⅤ2學期小計248384216168下期6030010就業(yè)指導2288考查ⅥⅥ25030011頂崗實習68260260考查ⅤV35030012畢業(yè)論文及答辯468080考查ⅤV4學期小計1216372372合 計15684265212261416該專業(yè)總學分：157 必修學分：130 選修學分：12 畢業(yè)學分：136注：Ⅰ－文化理論課；Ⅱ－專業(yè)基礎課；Ⅲ－專業(yè)課；Ⅳ－崗位技能（職業(yè)能力）課；Ⅴ－實踐教學；Ⅵ－選修課教學進程安排表（表9） 周 次 內學 容學年 期教 學 進 程 安 排假期與社會實踐123456789101112131415161718192021一1學期RRRR JA2學期SXSXSXSXSXSXSJ、JA二3學期SXSXSXSXSXSXSXSXJA4學期SXSXSXSXSXSXSXSXSJ、JA三5學期DGDGDGDGDGDGDGDGJA6學期DGDGDGDGBBBBBBBBP計 劃 內 主 要 環(huán) 節(jié) 統(tǒng) 計說明：①空格為行課；②JA為假期；③SJ為社會實踐?！吧虅展芾韺I(yè)”專業(yè)面比較寬，本專業(yè)學生職業(yè)范圍涉及各種不同的行業(yè)。本階段項目拓展與職業(yè)素養(yǎng)綜合實訓相結合。十、抓緊高職教材的規(guī)劃和建設基礎課和通用性較強的專業(yè)課優(yōu)先選用教育部規(guī)劃的或推薦的公開出版的高職教材，其余教材立足于自編，力爭在3年內，形成與教學計劃相適應的、配套的、特色明顯的高職教材系列（包括實習實訓指導書）。對校內外高校退休教師中教學科研水平高、身體健康的教師進行返聘，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢?！耙越逃枷?、觀念改革為先導，以教學改革為核心，以教學基本建設為重點，注重提高質量，努力辦出特色。這都與高職專業(yè)所培養(yǎng)的一線應用型人才承在不同定位，因此，不能完全滿足我國各類型企業(yè)、公司對應用型人才的需求。（三）對應崗位專業(yè)素質要求市場調查、分析與開發(fā)能力；營銷談判及產(chǎn)品銷售能力；產(chǎn)品推廣策劃能力；客戶關系管理能力；銷售管理能力；銷售市場經(jīng)營與管理能力；部門銷售管理能力；企業(yè)銷售、服務流程管理能力（四）資格證書要求可獲取如下與本專業(yè)有關的中高級職業(yè)資格認證：助理策劃師助理商務策劃師助理營銷策劃師展示設計師初級經(jīng)營師（選考）初級營銷師（選考）初級人力資源師（選考）初級商務管理師（選考）以上職業(yè)資格證書的頒證單位均為國家社會勞動保障部門。（二）全國高校和重慶市高校本?？平Y構平衡分析從目前全國高校本?？圃谛W生狀況來看，目前全國2300多萬在校大學生中，本科有1180萬人，%，專科（高職）有1120萬人，%，兩者基本平衡。其他辦學條件落實情況（主要包括專業(yè)開辦經(jīng)費、實驗室及實訓教學條件、實習實訓基地條件、實驗課開出，學生住宿條件、教師條件、圖書資料等，需另附資料）我校有穩(wěn)定的辦學經(jīng)費，有必備的教室，實驗室和實習實訓基地，有市場營銷軟件實驗室，主要包括財務會計、基礎會計、市場營銷、電子商務、工商管理、人力資源管理等模擬軟件，有ERP手工沙盤實訓室、ERP電子沙盤實訓室、商務談判實訓室以及會計手工實訓室，我們還建立了一些校外實習實訓基地。城市居民人均可支配收入22447元，農(nóng)民人均純收入10002元。另據(jù)重慶市人才交流服務中心分析，三季度全市共舉辦各類招聘會382次。商務策劃不僅是一門新學科、新專業(yè)，而且更大的意義在于能夠快速提高全民的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素養(yǎng)，“商務策劃”是與外語、計算機、駕駛三項技能并列為人生的“第四項修煉”，對提高大學生就業(yè)競爭力作用十分明顯，商務策劃從本質上來說是一種創(chuàng)新型的思維活動，從商戰(zhàn)進入高校說明策劃科學已經(jīng)形成。由此可見，大力發(fā)展民辦?？疲ǜ呗殻囵B(yǎng)重慶本土需要的商務策劃管理高職人才，是支撐重慶發(fā)展人才需求、平衡重慶人才結構和促進地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。五、開辦商務策劃管理專業(yè)的有利條件創(chuàng)辦商務策劃管理專業(yè)，就目前學校的實際狀況而言，已具備創(chuàng)辦這一專業(yè)的必要條件。人才培養(yǎng)的“校企合一”性在人才培養(yǎng)“校企合一”方面，該專業(yè)面向的崗位群為高級營銷師、營銷師、助理營銷師、人力資源管理師以及廣告策劃師等。商務策劃與管理專業(yè)師資建設將達到如下目標：１. 一線專業(yè)教師的數(shù)量將增加到30人。專家組由校外商務策劃管理專業(yè)理論造詣高的同志、實踐經(jīng)驗豐富的同志和校內熟悉商務策劃管理專業(yè)建設的同志組成。商務策劃生產(chǎn)實習是指在基本上完成認知實習和學過大部分職業(yè)技術基礎課之后，到專業(yè)對口的現(xiàn)場直接參與策劃過程，綜合運用本專業(yè)所學的知識和能力，以完成一定的策劃生產(chǎn)任務，并進一步獲得感性知識，掌握策劃技能，養(yǎng)成正確的勞動態(tài)度的實踐教學形式。有強健的體魄，吃苦耐勞的精神，一定的英語翻譯能力，正確的就業(yè)理念。市場營銷技術（64學時） 主要介紹市場營銷的形成和發(fā)展、市場營銷思想的科學體系以及其基本原理與基本觀點、市場營銷4P理論、市場營銷思想對企業(yè)的發(fā)展和指導作用等的概要的論述。主要滿足學生的課內試驗、綜合實訓項目和獨立試驗課的教學要求；校內實驗室采取開放式管理，學生在課余時間隨時得到實踐訓練。零售業(yè)態(tài)設計與選址（64學時）本課程主要講授零售業(yè)務的理論、原則、技術與方法。思想道德修養(yǎng)與法律基礎、就業(yè)指導類課程時間安排在第5 學期1 2 周時間。五、擁有一批校外實訓基地同校外策劃公司建立緊密型的合作關系，使學生見證和參與商務策劃項目乃至頂崗實訓；聯(lián)系一批紀念館、博物館、展覽館，讓學生進行參觀學習，旨在提高其商務策劃的文化底蘊。校級優(yōu)質課程主持人1人，系級優(yōu)質課程主持人２人。一、改革教育思想和教育觀念，主動適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的要求高職教育是以學生為中心，以能力為本位的一種教育類型，與學科本位教育相比，突出了職業(yè)能力的地位，尤其強化了專業(yè)技能的訓練。（有附件）學院表示：將加大教學投入，以保障和滿足營銷與策劃專業(yè)實踐性教學的需要。從商務策劃管理專業(yè)近兩年來的就業(yè)情況看（圖3），該專業(yè)的就業(yè)率一直保持較高的就業(yè)率，這當然與我國經(jīng)濟快速發(fā)展是相適應的，也進一步印證了我國以及重慶市人才需求分析是正確的。從重慶區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展來看，永川是一個重要交通樞紐城市，交通十分便利，2015年預計建成成渝城際列車路線，永川位置將更加重要。絕大部分教師具有5年以上教學經(jīng)驗。商務策劃管理專業(yè)申報材料第一部分 申報表學校名稱： 重慶科創(chuàng)職業(yè)學院 2013年7月專業(yè)名稱商務策劃管理專業(yè)代碼修業(yè)年限三年所屬專業(yè)大類財經(jīng)大類專業(yè)招生面向高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生本校已設的相近專業(yè)市場營銷、電子商務、工商管理、國際經(jīng)濟與貿易、財務會計等開始招生時間及招生人數(shù)2014年秋計劃招生100名計劃發(fā)展規(guī)模每年招生150名專業(yè)服務方向（另附專業(yè)培養(yǎng)計劃）培養(yǎng)擁護黨的基本路線，堅持科學發(fā)展觀，適應社會主義市場經(jīng)濟需要，掌握商務策劃、企業(yè)經(jīng)營與管理、連銷經(jīng)營的基本知識理論與基本方法，具有對應職業(yè)所需的職業(yè)素養(yǎng)，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具有較強的職業(yè)動態(tài)發(fā)展規(guī)劃能力，適應工商企業(yè)、經(jīng)濟管理部門的營銷、推銷基層工作和策劃、管理等中高層工作崗位，屬于應用型一線策劃管理人才。教師基本情況（需另附本校承擔該專業(yè)技術基礎課、專業(yè)課教師姓名、職稱、年齡、承擔何種教學工作的詳細教材）目前工商管理系有專兼職教師135名，專職教師中副教授以上職稱23名，講師56人，助教35名，雙師型教師60名。要打好直轄牌，實現(xiàn)科學發(fā)展，需要強大的人才支撐和廣泛智力支持。目前，在企業(yè)招聘的白領職員中，企劃類崗位占有相當大的比例，僅北京每年就大約需要5萬名企劃人員