【摘要】-345-之組織結(jié)構(gòu)調(diào)整框架建議中國(guó)五礦集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃PEK-4303-04965-02-I-346-在組織結(jié)構(gòu)模塊中,羅蘭?貝格就五礦總公司整體組織框架、總部各管理部門(mén)的主要職能設(shè)置以及公司激勵(lì)機(jī)制原則提出建議組織結(jié)構(gòu)模塊的主要目標(biāo)?適應(yīng)總公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,為五礦總公司設(shè)計(jì)整體的組織框架–管理模
2025-02-17 23:32
【摘要】,而其實(shí)現(xiàn)的條件在于企業(yè)中每位員工工作效率的最大化,影響員工工作效率最大化的最主要因素,就是員工的職業(yè)愛(ài)好與身體特質(zhì),而這兩個(gè)因素恰恰就是影響和決定員工職業(yè)生涯的兩大因素。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極地協(xié)助員工,與其共同發(fā)現(xiàn)他們自己的愛(ài)好和特長(zhǎng),而不能簡(jiǎn)單地運(yùn)用激勵(lì)理論,一味地對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)、精神上的激勵(lì),因?yàn)樵诒姸鄺l件具備的情況下,興趣愛(ài)好以及身體特質(zhì)對(duì)員工的工作效率起著決定性的作用。孤立的物質(zhì)和精神激勵(lì),
2025-01-19 05:42
【摘要】事業(yè)部三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作行動(dòng)方案(討論稿)第一部分、概述一、為什么做三年戰(zhàn)略規(guī)劃1、有利于明確發(fā)展方向:規(guī)劃出臺(tái)后,事業(yè)部今后的發(fā)展方向就明確了;同時(shí),對(duì)事為業(yè)部今后的年計(jì)劃、月計(jì)劃提供了一個(gè)依據(jù)和框架。2、有利于規(guī)范短期行為:3、有利于更深入地研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:有利于更深入地研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,明確自身的優(yōu)勢(shì)和差距;4、有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的充分溝通:以戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行為載體
2025-07-20 00:41