【摘要】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱計(jì)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織和實(shí)施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2.定期考核各部門和子公司的計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行分析和改進(jìn)措施3.結(jié)合市場(chǎng)信息,調(diào)整工作計(jì)劃指標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)4.負(fù)責(zé)對(duì)總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營(yíng)分析和總結(jié)。5.完成上
2025-05-14 01:18
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱辦公室主任職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)行政人事中心主任直接下屬秘書、文書、企劃員、公勤員、通訊管理員、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、辦公設(shè)施管理員職責(zé)1.擬制公司年度工作總結(jié)、計(jì)劃和其它綜合文稿2.組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作3.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì),督查辦公會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)布
2025-05-14 00:48
【摘要】3/3 培訓(xùn)專員職位說明書 基本情況職位名稱培訓(xùn)專員職位編制及人數(shù)所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬訂實(shí)施培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)程序。2.擬訂實(shí)施培訓(xùn)考核方案,提升培訓(xùn)效果。3.擬制培訓(xùn)需求方案和計(jì)劃,確定培訓(xùn)目標(biāo)。4.擬制培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn)。5.建立員工培訓(xùn)檔案,為用人提供