某公司總部人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)(留存版)
【正文】 A B 一至三個(gè)月 C 三至六個(gè)月 D 六個(gè)月至一年 E 一至兩年 F 兩年以上 經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗(yàn)人力資源管理 2 年以上 年以上 年以上 年以上 專業(yè)能力熟悉人力資源管理知識(shí)與技能。5 / 5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、 基本資料職務(wù)名稱：薪酬福利專員 直接上級(jí)：部門(mén)總經(jīng)理 所屬部門(mén)：人力資源與行政部 薪金等級(jí)： 薪金水平： 轄管人數(shù)： 定員人數(shù)： 1 工作分析人員： 1分析日期： 1批準(zhǔn)人：二、工作概要 崗位目的建立并實(shí)施公司薪資福利管理制度，確保其準(zhǔn)確性。資歷憑證一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力 4 指導(dǎo)能力 激勵(lì)能力 授權(quán)能力 創(chuàng)新能力 計(jì)劃能力 3 資源分配 管理技能 3 組織人事 3 時(shí)間管理
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1