職業(yè)經(jīng)理人如何和前雇主相處模板(留存版)
【正文】 不一定能夠達(dá)成共識(shí)，但對(duì)方是業(yè)主、股東，生意上也許不能和你契合，但這不能成為你們發(fā)展個(gè)人友誼的障礙。觀點(diǎn)二：雇主得有準(zhǔn)備在這個(gè)事件中，我認(rèn)可職業(yè)經(jīng)理人有權(quán)對(duì)自己的工作和行業(yè)發(fā)表評(píng)論。但是如果你干了這樣的事情，再去舉報(bào)我，這我就是不能接受的了。在職業(yè)經(jīng)理人圈子里，換工作很正常，但我覺得如果你去說前雇主的不好，也相當(dāng)于是在說你自己，因?yàn)槟阍?jīng)也是其中的一員。而且我想職業(yè)經(jīng)理人完全能夠和前雇主成為朋友。如果問題是客觀上確實(shí)存在的，哪怕在表達(dá)方式上，職業(yè)經(jīng)理人存在私心，雇主也只能接受。打個(gè)比方，有很多合理避稅的方案。我覺得職業(yè)經(jīng)理人要做的事情就是為公司服務(wù)，在位一天，就要做好一天。我自己當(dāng)老板前，也做過一些
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