【正文】 全院工作方案和實(shí)施辦法，制定全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃。三、討論并確定醫(yī)院內(nèi)部的保密制度，保密任務(wù)。五、對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)、事故或醫(yī)療糾紛處理提出解決建議，并對(duì)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)任給予裁定。十、圍繞醫(yī)院改革和發(fā)展組織職工開展各種有意義的活動(dòng)。七、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，做好職工的集體福利工作。婦女委員會(huì)主任（副主任）職責(zé)一、傳達(dá)貫徹上級(jí)婦聯(lián)會(huì)議精神和決議，定期向院黨委和上級(jí)部門匯報(bào)工作。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。副院長(zhǎng)工作職責(zé)一、 協(xié)助院長(zhǎng)做好相應(yīng)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)與院長(zhǎng)溝通分管部門的工作情況。醫(yī)院總值班職責(zé)為了加強(qiáng)醫(yī)院總值班制度的落實(shí)，處置、解決突發(fā)應(yīng)急事件，強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量安全，為廣大患者及臨床一線服務(wù)，特制定本職責(zé)（試行）。建立排班制度，由辦公室排班，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后最后由院辦發(fā)放至院領(lǐng)導(dǎo)、各科室及有關(guān)部門。十六、醫(yī)院辦公室副主任協(xié)助主任做好上述工作。檔案管理工作人員崗位職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案的管理工作，接受上級(jí)檔案部門的工作指導(dǎo)。七、合理預(yù)算每月所需耗材，嚴(yán)格控制耗材，做好打印文件的登記工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。七、參與重大問題的決策，支持書記、院長(zhǎng)行使職權(quán)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等工作。對(duì)預(yù)備黨員要認(rèn)真教育和考察，預(yù)備期滿，應(yīng)及時(shí)召開支部大會(huì)，討論轉(zhuǎn)正問題。八、做好黨總支文秘工作。十三、副主任協(xié)助主任做好工作。四、根據(jù)上級(jí)部署做好全院專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、職稱晉升、職稱聘任及聘約管理（包括續(xù)聘、返聘、解聘）等工作。六、負(fù)責(zé)本院工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律、年度考核和相關(guān)獎(jiǎng)懲的管理工作。四、對(duì)新進(jìn)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和本院工資發(fā)放各環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對(duì)。三、總會(huì)計(jì)師具體組織本院執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。按規(guī)定管好會(huì)計(jì)檔案，監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的交接。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督辦醫(yī)院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)事項(xiàng)，對(duì)各會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并幫助指導(dǎo)，協(xié)助解決。四、認(rèn)真保管有關(guān)印鑒、印章、現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保安全和完善無缺。收款稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收費(fèi)、掛號(hào)、住院處的現(xiàn)金收繳和收費(fèi)單據(jù)稽核工作。五、月末編制資產(chǎn)負(fù)債表及有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致，核對(duì)無誤后，將各種會(huì)計(jì)報(bào)表交領(lǐng)導(dǎo)審核、蓋章，及時(shí)報(bào)出。收款員使用交回后，及時(shí)辦理銷號(hào)手續(xù)。六、對(duì)患者住院期間發(fā)生的欠費(fèi)及時(shí)與病房聯(lián)系，做好患者欠費(fèi)的催收督導(dǎo)工作，以減少欠費(fèi)和呆賬。及時(shí)清點(diǎn)庫存，做到日清月結(jié)，并不定期地抽查收費(fèi)人員的現(xiàn)金庫存，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、做好長(zhǎng)短款登記，發(fā)生長(zhǎng)短款要及時(shí)向收費(fèi)處主任報(bào)告，并隨時(shí)登記長(zhǎng)短款的金額及原因。六、定期組成新農(nóng)合督導(dǎo)檢查小組對(duì)全院臨床科室的新農(nóng)合病人進(jìn)行綜合檢查、指導(dǎo)、評(píng)分、總結(jié)并反饋。五、報(bào)銷基金?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁挪用、擠占、截留、瞞報(bào)。定期做好同期對(duì)比分析，為領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測(cè)和決策提供依據(jù)。十二、完成院長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。五、審查招標(biāo)工作人員編制的招標(biāo)文件。十、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新核算知識(shí)，不斷提高核算水平，完善醫(yī)院成本核算工作。十三、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。四、負(fù)責(zé)做好櫥窗、各種宣傳版面的撰寫和督導(dǎo)制作工作。完成醫(yī)院醫(yī)療廣告年度審批工作。六、每月26日，由計(jì)算機(jī)查詢統(tǒng)計(jì)出各科室門診收入、住院收入，匯總編制科室總收入報(bào)表。審計(jì)科招標(biāo)員職責(zé)一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)招標(biāo)工作。八、加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，負(fù)責(zé)完成本院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核的測(cè)評(píng)工作。六、對(duì)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)。報(bào)銷窗口工作人員必須對(duì)每一天的報(bào)銷情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)報(bào)銷支出日清日結(jié)，并上報(bào)管理辦公室審核存檔。四、嚴(yán)把公費(fèi)醫(yī)療和社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)記賬關(guān)，做到驗(yàn)證記賬，監(jiān)督收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和公費(fèi)醫(yī)療記賬及社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，拒絕亂收、多收和超額記賬。七、做好住院處的安全防范工作，保證各項(xiàng)資產(chǎn)的安全。二、認(rèn)真執(zhí)行《住院處工作制度》和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作提高效率，指導(dǎo)工作人員完成各項(xiàng)任務(wù)。有價(jià)證券、票據(jù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、對(duì)有價(jià)證券、收費(fèi)票據(jù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)票證的購(gòu)入、發(fā)放及核銷工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，保證醫(yī)院收入的合法性。五、正確使用和辦理各種銀行結(jié)算憑證，及時(shí)掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票，加強(qiáng)防范意識(shí)，保證資金安全。二、工作時(shí)間要集中精力，防止現(xiàn)金收付差錯(cuò)，每天下班前核對(duì)現(xiàn)金余額，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找，做到日清月結(jié)，賬款相符。五、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。六、及時(shí)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，會(huì)同有關(guān)科室對(duì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃組織實(shí)施，并定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況。十、負(fù)責(zé)醫(yī)院的物價(jià)管理和監(jiān)督檢查。七、將人事檔案及時(shí)錄入微機(jī)，做好人事信息統(tǒng)計(jì)工作。二、熟悉本院人力資源情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)建議，配合組織部門做好干部的選拔、考核及調(diào)動(dòng)工作。部門：人事科人事科工作職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)人事工作的方針、政策、法規(guī)條例和規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。九、協(xié)調(diào)、平衡領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間、有關(guān)支部科室之間的關(guān)系。嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，及時(shí)做好審批、接受新黨員工作。貫徹民主集中制，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用。督促檢查分管部門貫徹黨委的決定及上級(jí)有關(guān)部門的決定的執(zhí)行情況。五、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。下班時(shí)做到人走關(guān)機(jī)，不擅離職守。四、做好本部門的考勤及辦公用品的使用工作。十二、負(fù)責(zé)全院通訊工作，保證電話通訊暢通。三、總值班員職責(zé)實(shí)行24小時(shí)值班制，值班期間堅(jiān)守工作崗位，每天上班時(shí)間在各自科室，有緊急情況時(shí)立即就位，其他時(shí)間在總值班室值班，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，值班組長(zhǎng)每日夜間至少要組織一次全院檢查并做好相關(guān)記錄，嚴(yán)禁電話查崗。十一、負(fù)責(zé)全院通訊工作，保證電話通訊暢通。五、對(duì)分管科室進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，檢查業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成情況。行政、職能、后勤部門職責(zé)部門：醫(yī)院辦公室院長(zhǎng)工作職責(zé)一、在衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)指示精神，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。創(chuàng)建勤儉持家、尊老愛幼、鄰里和睦的良好社會(huì)風(fēng)氣?？偨Y(jié)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。六、負(fù)責(zé)做好女職工工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。專家委員會(huì)職責(zé)一、對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)中的重大問題提出論證，并為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提出參考意見。三、討論、論證本院臨床實(shí)踐中遇到生命倫理難題，提出倫理咨詢意見。五、做好獎(jiǎng)懲工作，把計(jì)量工作列入科室和個(gè)人工作考核內(nèi)容，對(duì)工作中作出突出成績(jī)的科室和個(gè)人提出獎(jiǎng)懲意見。針對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在醫(yī)院內(nèi)聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員組成評(píng)標(biāo)小組，特殊專業(yè)聘請(qǐng)?jiān)和庀嚓P(guān)專家參加。復(fù)會(huì)時(shí)，由主任委員將合議意見向會(huì)議報(bào)告，做出最后結(jié)論，結(jié)論意見必須由醫(yī)療糾紛防范處理委員會(huì)各位成員簽名始能生效。四、增添必要的愛國(guó)衛(wèi)生設(shè)施，劃分衛(wèi)生區(qū)域，標(biāo)牌清楚，組織各科室治理好醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境，做到隨時(shí)清掃。傳染病管理委員會(huì)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《傳染病防治法》負(fù)責(zé)制定全院傳染病管理方案及疫情報(bào)告制度，并組織實(shí)施。四、負(fù)責(zé)督促各級(jí)護(hù)理質(zhì)控組對(duì)全院各科室的護(hù)理工作進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，落實(shí)各項(xiàng)核心制度和護(hù)理常規(guī)。五、接受院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。八、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)全院其他重大問題進(jìn)行科學(xué)決策。學(xué)術(shù)委員會(huì)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，討論并研究醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、技術(shù)革新、圖書資料及病案管理等工作中的重大問題。藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)職責(zé)一、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。五、定期組織護(hù)理專家及管理人員對(duì)全院發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、不良事件進(jìn)行討論，分析和講評(píng)，提出整改意見與防范措施。二、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《傳染病防治法》，組織進(jìn)行傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)。五、對(duì)醫(yī)院室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行平時(shí)抽查和定期檢查的方法。五、參加委員會(huì)議的人員，對(duì)會(huì)議討論情況和結(jié)果，特別是討論中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和疑點(diǎn)必須保密，如有必要向患者(或家屬)及其單位說明情況或宣布結(jié)論時(shí)，由委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行，任何委員均不能以個(gè)人名義對(duì)外發(fā)表意見和看法。并接受醫(yī)院紀(jì)檢、審計(jì)部門對(duì)招標(biāo)采購(gòu)全過程的監(jiān)督。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì)職責(zé)一、把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育納入各科室工作考核目標(biāo)，為參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的人員提供必要的條件。四、對(duì)本院已經(jīng)實(shí)施或即將引進(jìn)的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新技術(shù)，對(duì)已經(jīng)開展或即將開展的重大醫(yī)療技術(shù)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員或患者（包括患者親屬）的咨詢與請(qǐng)求，對(duì)院長(zhǎng)提出委托的事件，進(jìn)行生命倫理的討論、論證。二、促進(jìn)醫(yī)院科研工作，全面指導(dǎo)、協(xié)助科研立項(xiàng)、論證、開展、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)等工作。七、積極組織開展健康有益的文化體育活動(dòng)，組織和管理好職工業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體和職工活動(dòng)中心。四、安排好重點(diǎn)節(jié)日的文娛活動(dòng)，辦好職工之家，活躍職工文化生活，開展群眾性文體活動(dòng)。六、積極開展健康有益的文體活動(dòng)，引導(dǎo)婦女健康向上的精神風(fēng)貌，爭(zhēng)做“四自”、“四有”新女性。二、制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并定期或不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、病情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和院內(nèi)感染、衛(wèi)生宣傳工作。十二、負(fù)責(zé)組織行政、職能、后勤科室的檢查考核工作?？傊蛋鄦T在協(xié)調(diào)危、急、重癥患者的搶救時(shí)，應(yīng)聽從帶班領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，統(tǒng)一步驟、協(xié)調(diào)一致、及時(shí)處置，做到綠色通道通暢，爭(zhēng)分奪秒全力實(shí)施救護(hù)。十三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查司機(jī)班、檔案室、文印室工作。五、認(rèn)真做好保密工作。四、努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟練掌握各類文件的格式和有關(guān)要求。六、駕駛員確保以充沛的精力和體力保證安全行車。四、協(xié)助黨總支抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，協(xié)助黨總支開好民主生活會(huì)。八、經(jīng)常與行政科室主任、護(hù)士長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作。認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。十、按照黨總支要求搞好各種會(huì)議的組織、安排。注意做好保密工作。三、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的編制做好全院崗位編制工作，并根據(jù)編制合理調(diào)配人員。勞資、社會(huì)福利管理人員崗位職責(zé)一、按照國(guó)家政策及上級(jí)文件精神，負(fù)責(zé)工資、職務(wù)補(bǔ)貼、護(hù)齡津貼及其他福利的調(diào)整、管理工作?？倳?huì)計(jì)師職責(zé)一、總會(huì)計(jì)師協(xié)助院長(zhǎng)工作，直接對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。七、經(jīng)常檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，組織相關(guān)人員隨時(shí)抽查庫存現(xiàn)金，檢查記賬憑證的編制、賬簿的登記、報(bào)表的編制等有關(guān)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容及醫(yī)院的一切收支和有關(guān)財(cái)務(wù)賬實(shí)情況，并提出改進(jìn)意見。正確進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主任或副主任匯報(bào)。加強(qiáng)防范意識(shí)，保證資金安全。六、對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查明原因。保證收入的及時(shí)入賬，監(jiān)督支出預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增收節(jié)支目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、對(duì)有價(jià)票證的管理，實(shí)行“數(shù)量金額管理，實(shí)耗實(shí)銷”的管理辦法，認(rèn)真辦理出入庫手續(xù)，做到妥善保管，存放有序，便于收發(fā)。三、做好思想政治工作，教育全科同志廉潔勤政，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度、法令和有關(guān)法規(guī)，敢于同違反制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，模范地遵守職業(yè)道德規(guī)范。門診收費(fèi)處主任（副主任）崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診醫(yī)療收費(fèi)工作，做到應(yīng)收不漏，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督不合理的收費(fèi)。按有關(guān)規(guī)定收回自負(fù)部分，每月25日結(jié)賬編報(bào)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)室，以便于醫(yī)保辦結(jié)算。二、負(fù)責(zé)新農(nóng)合病人的身份核查、照相、資料上傳等工作三、做好各類臺(tái)賬登記工作，及時(shí)與縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室辦理合作醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)賬、報(bào)賬工作。定期對(duì)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷支出情況進(jìn)行公示。七、對(duì)承包或者租憑經(jīng)營(yíng)的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。九、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院招、投標(biāo)工作，主持招標(biāo)會(huì)議。二、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》及相關(guān)法規(guī)，協(xié)助科主任制定醫(yī)院招標(biāo)制度和工作流程，在科主任的指導(dǎo)下，開展招標(biāo)工作。七、根據(jù)總收入、總支出報(bào)表，編制科室經(jīng)濟(jì)效益報(bào)表、績(jī)效工資預(yù)算表，核算出各科室的績(jī)效工資數(shù)額，科主任審核后，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)審批。十、鞏固完善以宣傳科為主體，以各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及全體通訊員為依托覆蓋全院的宣傳網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。五、協(xié)助做好醫(yī)院網(wǎng)站的管理與資料提供、更新工作。十二、負(fù)責(zé)宣傳資料、音像、圖片的整理入檔工作。九、根據(jù)院長(zhǎng)審批的績(jī)效工資預(yù)算表，編制績(jī)效工資發(fā)放表。四、審查投標(biāo)人資信，確定候選投標(biāo)人。十一、做好審計(jì)、核算、招標(biāo)檔案的整理、立卷和保管工作。九、負(fù)責(zé)科室績(jī)效工資的核算工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清晰。四、嚴(yán)禁借工作之便出具虛假證據(jù)、出具假發(fā)票等手段套取現(xiàn)金，為他人和個(gè)人謀取私利。五、定期組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新農(nóng)合相關(guān)政策知識(shí)，接受新農(nóng)合患者就診時(shí)的政策咨詢。六、當(dāng)日收入的現(xiàn)金當(dāng)日上交，不超額庫存，不將公款挪作私用或借出。監(jiān)督收費(fèi)員將當(dāng)日收入及時(shí)送存銀行。五、每天將前一天收入項(xiàng)目列示清楚進(jìn)行審查后，向院會(huì)計(jì)室報(bào)送住院費(fèi)用日?qǐng)?bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，書寫規(guī)范，報(bào)賬及時(shí)，賬款、賬賬相符。對(duì)收費(fèi)票據(jù)、掛號(hào)費(fèi)收據(jù)，按領(lǐng)用人進(jìn)行分戶明細(xì)登記，必須簽章齊全，以分清責(zé)任。四、月末要與有關(guān)的明細(xì)賬核對(duì)，保證賬款相符。八、嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙、會(huì)計(jì)憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證，臨時(shí)離開崗位時(shí)，必須鎖好保險(xiǎn)柜，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得委托他人待辦。每日（或5日）將報(bào)銷單據(jù)與現(xiàn)金核對(duì)無誤后，按照憑證號(hào)碼排列整齊，匯總填制庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表（一式兩份）附收付款單據(jù)交記賬人員復(fù)核簽收。七、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)完整性，匯總分析表的編制，做到準(zhǔn)確無誤。九、根據(jù)工作需要，設(shè)置有關(guān)會(huì)計(jì)崗位，推行崗位責(zé)任制，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員。二、總會(huì)計(jì)師在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本院的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的分析和決策。三、按照國(guó)家規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理退休、離休、退職手續(xù)。五、根據(jù)醫(yī)院需求，做好急需人才及學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作。