【正文】 uire) 35年內(nèi)的生涯發(fā)展計劃（請指出員工可能的職業(yè)發(fā)展目標，與達到該目標所需要的關(guān)鍵才能/培訓需求）SelfEvaluate自我評定LeaderEvaluate主管評價職業(yè)發(fā)展目標：加強與終端的互動，了解各項需求，保證公司與終端的良好關(guān)系，以 便為公司更好的服務(wù)。2. 仔細核查總表信息與核查結(jié)果，對于特殊展架特殊處理。確保信息的 準確率。培訓需求：希望公司和集團可以提供有關(guān)公關(guān)、談判技巧、客服以及消費心理的培訓課程，使員工具有更好的公關(guān)、服務(wù)才能。2. 終端客戶對公司工作人員的態(tài)度較 配合。30%7至今基本能完成每次的拍攝任務(wù)，雜志檢查數(shù)量保證在檢查要求之上。 Personal Excellence成長(5%)CTeam Work 合作(5%)DAccountability責任(5%)ETotal 總分 (100%)注：總分＝A80%＋B5%＋C5%＋D5%＋E5%SECTION 3 – DEVELOP　PLANNING第三部分：發(fā)展計劃三個在OGSM實現(xiàn)上表現(xiàn)優(yōu)異之處Three significant strengths to achieve OGSM三個可以讓OGSM執(zhí)行更好的努力方向Three Areas to better perform OGSMSelfEvaluate自我評定LeaderEvaluate主管評價SelfEvaluate自我評定LeaderEvaluate主管評價積極完成每次需要的雜志照片雜志檢查數(shù)在計劃量達標及時上報展架的檢查結(jié)果及問題進一步提高展架核查的數(shù)量加強與終端的交流在本部門工作和與其他部門合作中增加更多工作經(jīng)驗Personal Development Plan in 6 months(Please state based on your area to be improved)6個月內(nèi)的專長發(fā)展計劃（請針對您需要做得更好的方面提出發(fā)展計劃）SelfEvaluate自我評定LeaderEvaluate主管評價