【摘要】完美WORD格式資料人才盤點(diǎn)的五大原則講師:于忠東一、什么是人才盤點(diǎn)人力資源盤點(diǎn)主要回答三個(gè)問題,一是數(shù)量,即人員的數(shù)量;二是結(jié)構(gòu),有怎樣的崗位;三是能力。人力資源部最核心的工作是向公司提供人力資源的支撐,確保公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營和戰(zhàn)略發(fā)展中有足夠的人力支撐
2025-06-25 03:24
【摘要】農(nóng)村改革發(fā)展的五大取向從黨的十一屆三中全會作出改革開放的歷史性決策,到黨的十七屆三中全會通過《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,我國農(nóng)村改革發(fā)展走過了30年不斷深入、不斷推進(jìn)的歷程?;仡欈r(nóng)村改革發(fā)展歷程,特別是從中把握農(nóng)村改革發(fā)展的基本價(jià)值取向和實(shí)踐走向,不僅有利于我們真切地體會廣闊農(nóng)村怦然跳動的時(shí)代脈搏,而且有助于深刻領(lǐng)會十七屆三中全會關(guān)于進(jìn)一步推動農(nóng)村
2025-06-21 21:54
【摘要】(大量管理資料下載)《CEO的五大誘惑》8承認(rèn)錯(cuò)誤內(nèi)容提要:安德魯是三一系統(tǒng)公司的CEO(首席執(zhí)行官),正處于任職一年以來的低谷期。在電力火車上,正當(dāng)安德魯為第二天的董事會心煩意亂時(shí),遇到了一個(gè)奇怪的老人查理,查理自稱其父曾經(jīng)是鐵路公司的總裁,并分析安德魯之所以煩躁是因?yàn)樗艿搅薈EO的五大誘惑。第一大誘惑“告訴我,安
2025-07-13 18:43