培訓結(jié)果評價控制程序(留存版)
【正文】 么？2．培訓后具體的工作效果是什么？3．該學員的主項工作是否按期完成？ 是□ 否□經(jīng)過培訓，學員觀念有無轉(zhuǎn)變，具體表現(xiàn)在哪里？5．該學員參加培訓后在工作中有無創(chuàng)新？6．對于本次培訓課程及內(nèi)容有無需再完善之處，請?zhí)岢瞿慕ㄗh？上級領導評價：A □ B □ C □簽字： 年 月 日海爾大學/培訓主管意見：簽字： 年 月 日備注：1．以上表格由學員所在單位領導填寫，并及時反饋海爾大學。，可用現(xiàn)場操作的方式進行考核，并保留見證性材料；原則上以70分為合格。，可不予考核。7 / 7?？梢袁F(xiàn)場調(diào)查考核或問卷調(diào)查的形式進行?！杜嘤柦Y(jié)果評價報告》報相關負責人進行審閱。 通過對課題的跟蹤考核，評價B級及以上的占 %，說明培訓效果
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