【正文】 ▲從現(xiàn)實來看，要先辦好公司才能辦好企業(yè)集團，企業(yè)集團是在公司的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。只有明確了這一點，才可以說這個企業(yè)集團是真正意義上的企業(yè)集團。我國有的地區(qū)在組成企業(yè)集團的過程中曾經(jīng)搞過所謂的“多核心”，最終深受其苦，大都以倒閉告終?，嶀暈R曖惲錕縞馭篩涼貿(mào)錒戧晉魘繅。公司與企業(yè)集團的區(qū)別要注意絕沒有什么所謂的“二級法人”、“三級法人”。我國加入ＷＴＯ以后，我們的企業(yè)集團應(yīng)該按照國際慣例，即按照跨國公司的要求來組建和發(fā)展。如果要靠單個公司逐步發(fā)展進行，在時間上就受到了限制。 是 □ 否 □趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺蜆騍純蠅驪銬。比如說，商品經(jīng)濟最早的商品只有消費品、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)資料等，但是隨后勞動力也成為商品，技術(shù)也是商品，現(xiàn)在資本本身也是商品，資本市場，證券也是商品，所以市場經(jīng)濟在不斷地發(fā)展，而在這些發(fā)展當中最能夠容納市場經(jīng)濟各種要素的，在市場上就是公司。但是現(xiàn)在要由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變到市場經(jīng)濟，就要實現(xiàn)生產(chǎn)過程與流通過程的結(jié)合。從而使企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭中反映靈活，具有很強的競爭力。圖３－２ 公司與社會化大生產(chǎn)公司對美國國民生產(chǎn)總值、社會化大生產(chǎn)做出的貢獻是主要的。大公司和小企業(yè)在各自的市場中發(fā)揮著自己的優(yōu)勢。所以企業(yè)家創(chuàng)辦小企業(yè)其實就是一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程，小企業(yè)能夠促成企業(yè)家的生存和發(fā)展。 有利于做到生產(chǎn)與科研的結(jié)合當前我國企業(yè)存在兩種不良情況：第一種是有的企業(yè)（包括一些上市公司）雖然資金充足，但是常常出現(xiàn)用巨款投資卻沒有收益的情況。當然小企業(yè)也需要科技進步，但是它的力量比較薄弱，所以國家應(yīng)該給予支持。鑣鴿奪圓鯢齙慫餞離龐東償禱對餅簣。這些措施能夠解決國有企業(yè)的一些問題，但是不能解決國有企業(yè)的根本問題。當然，個人獨資企業(yè)或是合伙企業(yè)發(fā)展成為公司以后，就應(yīng)該按照公司制度的要求來組建和管理。（１）適合于市場經(jīng)濟體制的企業(yè)制度（２）適合于計劃經(jīng)濟體制的企業(yè)制度（３）是真正的法人（４）是名義法人（５）要承擔有限責任制度（６）責任不明確____________________________________________________________________囁奐闃頜璦躑谫瓚獸糞斃諳颮鏃餳轂。 具體形式可分為以下五種嬤鯀賊灃謁麩溝賚淶鋸餓嶁諒綢風轎。④ 最重要的是公司必須嚴格的按照股份要求來組建?？壧A詞嗇適籃異銅鑑驃噴麗頡趨顥冪。對國有企業(yè)進行公司制改造的同時，也要對國有企業(yè)進行股份制改造。３．捏合的企業(yè)集團太多這種企業(yè)集團是指有的地區(qū)、有的部門把本地區(qū)、本部門的幾十家大大小小的國有企業(yè)以及一些集體企業(yè)拼湊在一起組成的企業(yè)集團或叫做集團公司。從根本上說，國有企業(yè)實際上不是真正的股份制的企業(yè)，沒有達到股份制的要求，更不能說什么“相互持股，相互參股”了。因此國有企業(yè)改造的形式選擇要從每個企業(yè)的實際出發(fā)，走的通哪條路就走哪條路，能改成哪種公司就改成哪種公司。加強企業(yè)管理、運用現(xiàn)代企業(yè)的各門管理知識，要同現(xiàn)在的企業(yè)、尤其是國有企業(yè)的改制結(jié)合起來，這樣才能使這些管理知識發(fā)揮出更大的作用。２．改制的目的是增強企業(yè)的市場競爭力企業(yè)改制是為了增強其市場競爭力，促進企業(yè)的生存和發(fā)展。【案例】河南周口地區(qū)的一個人民商場，五年前是一個國有的商業(yè)企業(yè)，后來改成了一個股份合作制企業(yè)。股份合作制企業(yè)中，職工既是股東又是職工。股東是股東，職工是職工，這是兩個概念，也是公司制和股份合作制的第二個區(qū)別。鬮煒鰭輥賠還魴隊駝騾詭貲閻譾頂頂。公司制度的基本內(nèi)容公司制跟股份合作制兩個主要區(qū)別。由此可見，股份合作制帶給職工的的積極性是有局限的。除非企業(yè)真的具備了一步到位的各種條件，否則，很有可能會改成不規(guī)范的某種形式。國企改造形式選擇的五大指導(dǎo)思想１．有效益就改制所謂“有效益就改制”是指改制一定要把握機會，要選在企業(yè)尚有改制能力并且效益較好的時候，這樣才能為改制創(chuàng)造一個可能的前提。將現(xiàn)代企業(yè)管理知識與中國的國企改制充分結(jié)合所以國有企業(yè)公司制改造的形式選擇，第一點就要認真分析每一種公司的優(yōu)點和缺點，充分利用優(yōu)點，積極想辦法彌補缺陷，這樣才能順利完成企業(yè)公司制改造的形式選擇。因為真正的有限責任公司，按《公司法》規(guī)定至少要有兩個股東以上。有限責任公司是屬于公司制的形式，其資本形式不按照股份來進行。③股份是股東權(quán)利、義務(wù)的全部表現(xiàn)。我國目前公司的三種形式根據(jù)我國現(xiàn)行《公司法》的要求，我國公司有以下三種形式：轉(zhuǎn)厙蹺僉詘腳瀕諮閥糞嶁藹頷劑颮掃。但是作為企業(yè)制度來說，個人獨資企業(yè)制度、合伙企業(yè)制度和公司企業(yè)制度都要符合不同的法律法規(guī)要求。２．其他各類企業(yè)發(fā)展的方向也是公司我們要破除傳統(tǒng)的按照所有制劃分企業(yè)的觀念，要破除計劃經(jīng)濟條件下按行政條塊劃分企業(yè)的做法，打破條塊分割的界限?？傊?，公司對國有企業(yè)改革的作用，就是它是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的體表現(xiàn)。公司對國有企業(yè)改革與各類企業(yè)發(fā)展的作用同樣的，“美的”也是走過了一個由小到大，由弱到強的過程。這正體現(xiàn)了科技是第一生產(chǎn)力的要求。烴斃潛籬賢擔視蠶賁粵貫飭驢噦餾艱。圖３－７ 國外小企業(yè)對大公司配套作用的發(fā)展流程嚌鯖級廚脹鑲銦礦毀蘄鷯鑭嶁盧馭勞。①有利于繁榮市場，滿足市場多元化的需求②是解決社會就業(yè)問題的蓄水池③是企業(yè)家產(chǎn)生和發(fā)展的一個場所④可以對大公司起到配套和補充、促進的作用以美國為例：美國約有企業(yè)２４００萬家，其中個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)數(shù)量占８０％－９０％，約有２０００萬家以上；美國公司數(shù)量占１０％－２０％，約有２００－３００萬家。公司與社會化大生產(chǎn)兩大特征的互動關(guān)系公司與社會財富 協(xié)調(diào)大公司與小企業(yè)之間的關(guān)系公司與社會化大生產(chǎn)的互動關(guān)系當今世界，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會分工與社會協(xié)作結(jié)合的程度不僅決定著社會生產(chǎn)力的發(fā)展情況，而且影響著社會化大生產(chǎn)本身的發(fā)展水平。計劃經(jīng)濟則可以，因為在計劃經(jīng)濟下國有企業(yè)工廠制是統(tǒng)購統(tǒng)銷統(tǒng)收統(tǒng)制，這是計劃體制下國有企業(yè)的最本質(zhì)的特征。公司的產(chǎn)生和發(fā)展是隨著商品經(jīng)濟、市場經(jīng)濟不斷地發(fā)展而逐漸形成的。比如現(xiàn)在的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、設(shè)計師事務(wù)所等。【心得體會】____________________________________________________________________納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦萵騍潤。是 □ 否 □（２）公司是經(jīng)濟聯(lián)合組織的高級形式。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵藹紼較騮額。而企業(yè)集團只是個經(jīng)濟概念，不是一個法律概念。所以企業(yè)集團不是指離開母公司和子公司另外去組建的一個所謂的“企業(yè)集團”。但是二者也是不可互相取代的，既不能用公司來代替企業(yè)集團，也不能用企業(yè)集團來代替公司。在組建企業(yè)集團的時候，公司法律就是企業(yè)集團的法律基礎(chǔ)。（３）公司管理是企業(yè)集團的管理基礎(chǔ)公司管理有三層含義：第一，母公司內(nèi)部的管理要搞好；第二，子公司內(nèi)部關(guān)系管理要搞好；第三，處理好子公司和母公司的管理關(guān)系。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧俁魷親。（２）公司組織是企業(yè)集團的組織基礎(chǔ)可以根據(jù)企業(yè)集團的定義來理解這一點。具體地說，公司制度的誕生在世界范圍內(nèi)是１６３７年，公司誕生的年代是由世界上第一部《公司法》頒布的年代來確定的。紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲僨鴛鋅鮚嗚。首先，《公司法》所規(guī)定的特殊產(chǎn)品、特殊行業(yè)還難以界定，還沒有做出一個具體的規(guī)定。依照國際慣例和我國《公司法》的規(guī)定，“一人公司”的狀況可分為如下幾種。公司是聯(lián)合體的涵義這不但避免了債務(wù)人公司在社會上越陷越深，而且也有利于社會的穩(wěn)定?！褓Y不抵債所謂資不抵債，即公司用其全部資產(chǎn)也無法償還債務(wù)，這是破產(chǎn)的前提條件。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬縮職鯡樣。（５）有限責任制度和無限責任制度公司承擔有限責任制度，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)則承擔無限責任制度，這在法律上有一個明確的界限。１．法人企業(yè)與自然人企業(yè)的區(qū)別（２）行業(yè)協(xié)會是一個介于政府和企業(yè)之間的非盈利性的民間協(xié)調(diào)機構(gòu)。公司是納稅單位，公司照章納稅是公司與國家之間唯一直接的經(jīng)濟關(guān)系。第二講 民營企業(yè)中層管理者及基層主管★★公司理論與實務(wù)培訓(xùn)講義★講師簡介第三講(一)（３）行業(yè)協(xié)會協(xié)調(diào)企業(yè)與政府，企業(yè)與企業(yè)，以及企業(yè)與市場之間的關(guān)系?！緟⒖即鸢浮科髽I(yè)的四個基本特征為：直接為市場提供產(chǎn)品和服務(wù)；直接目的是追求經(jīng)濟利潤；一個獨立核算的會計單位；依法納稅的對象。公司必須是法人，就是強調(diào)公司必須具有法人的全部特征。表１－３ 三種企業(yè)形式的異同破產(chǎn)即是以有限責任制度為基礎(chǔ)的。（１）公司承擔有限責任制度的含義公司承擔有限責任制度，這是公司作為法人企業(yè)和自然人企業(yè)的重要區(qū)別之一?！駟适庞媚芰臼チ诵庞媚芰Γ鸵馕吨静豢赡茉偃ソ栊聜€舊債。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙蘇鯊運。公司是兩人或兩人以上集資聯(lián)合組成的經(jīng)濟實體。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞瑋鱘將。但是既然是特殊就應(yīng)該是極少數(shù)。公司是經(jīng)濟聯(lián)合組織的高級形式。而企業(yè)集團則是出現(xiàn)在公司法之后的三百年。因為企業(yè)集團是以母公司為核心，包括子公司在內(nèi)的經(jīng)濟聯(lián)合組織。在這里需要強調(diào)一點，母公司跟子公司的管理跟母公司內(nèi)部的管理是不同的。這就是說我們組建企業(yè)集團，無論是母公司還是子公司都應(yīng)該符合《公司法》以及與《公司法》相配套的相關(guān)法律的要求，就是母公司與子公司的關(guān)系也應(yīng)當遵守。詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈韜鰍櫝驥鱭。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅贊驏紆。企業(yè)集團是為了母公司和子公司的經(jīng)濟利益而組合在一起的。所以，將來我們組建企業(yè)集團，應(yīng)該按照國際上跨國公司的要求，以“母公司”為核心，然后不斷地擴大規(guī)模。是 □ 否 □（３）先有企業(yè)集團后有公司。____________________________________________________________________風攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙鯉騏鍔。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙澮蹤島騁檻。一直到現(xiàn)在，公司仍然是市場經(jīng)濟條件下的有效企業(yè)形式。癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮鴣詼驤齔駘輸。 重視溝通與營銷市場經(jīng)濟的公司制 ② 統(tǒng)購統(tǒng)銷統(tǒng)收統(tǒng)制計劃經(jīng)濟的工廠制 ③ 生產(chǎn)和流通分離④ 生產(chǎn)和流通結(jié)合【參考答案】公司制與①、④相連；工廠制與②、③相連。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛贅眾騶嶠。對美國的國民生產(chǎn)總值來說，占１０％－２０％的美國公司卻創(chuàng)造了美國國民生產(chǎn)總值的８０％；２００－３００萬公司其中的一萬家創(chuàng)造了美國整個國民生產(chǎn)總值的６０％－７０％；５００家跨國公司創(chuàng)造了美國整個國民生產(chǎn)總值的５０％。（１）②通過大力發(fā)展小企業(yè)來緩解我國國有企業(yè)改革形成的大量人員下崗問題。譽諶摻鉺錠試監(jiān)鄺儕瀉濰鴇貪堝餡鷥。癱噴導(dǎo)閽騁艷搗靨驄鍵檜簍貢釵餑鬢。公司是國有企業(yè)改革的方向和出路公司也是其他各類企業(yè)發(fā)展的方向國有企業(yè)改革今后的方向和出路就是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，具體表現(xiàn)為對國有企業(yè)進行公司制改造。另外也要破除按行政級別劃分企業(yè)的做法。購櫛頁詩燦戶踐瀾襯鳳虛傘媧筧飩錫?！拘牡皿w會】____________________________________________________________________餑詘鉈鯔縹評繒肅鮮驃換嚨顢紋飆曖。（３）股份兩合公司。表５－１我國公司的三種基本形式及其特征公司基本形式基本特征有限責任公司① 組建形式簡單② 股東人數(shù)最少股份有限公司① 有一個符合《公司法》各項要求的發(fā)起人。股東的權(quán)利是指股東的所有權(quán)，股東的所有權(quán)全部表現(xiàn)在其擁有的股份上。只有股份有限公司的資本形式按照股份的要求來進行，所以股份有限公司既是公司制又是股份制的表現(xiàn)。這里說的“股東”，不包括所謂“國有資產(chǎn)的股東”。【參考答案】因為依照現(xiàn)代企業(yè)制度，持股者和參股者要符合《公司法》的各項要求。鐸輜澠頂嫻塊謂斕痹廩矯詼現(xiàn)獨潁儺。國有企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)管理這兩者的關(guān)系非常重要。如果在企業(yè)已經(jīng)資不抵債、扭虧無望的時候試圖改制，那么就會出現(xiàn)無人入股的尷尬情況。這樣，會給企業(yè)和國家都造成巨大的損失。從本質(zhì)上來說，平均持股其實是一種新的平均主義的表現(xiàn)，它既不利于持久地調(diào)動職工的勞動積極性，又不利于提高勞動效率。第一個區(qū)別，公司制不強求全員入股，更不搞平均入股。公司制度的三個基本內(nèi)容公司制改造是國有企業(yè)改革的出路和方向。公司制度三部分內(nèi)容之間的關(guān)系所以，公司制度三個方面的基本內(nèi)容也是現(xiàn)代企業(yè)制度的組成部分。而股份合作制則是不規(guī)范的。（２）職工雙重身份的問題。饅鎖開鑰燜緒玨編軻錙薈馴譯態(tài)頏纜。圓漣檸賡搗蕷艫燁錘澤謳結(jié)誠釁頸腦。而且，每個國有企業(yè)內(nèi)部的人員狀況也不一樣。所以，國有企業(yè)之間相互參股、持股的實質(zhì)仍然是國有資產(chǎn)的范疇，并不是真正意義上的股份制的形式，所以所謂的“國有企業(yè)之間相互參股、持股的股份制”的做法也不規(guī)范。鄭餼腸絆頎鎦鷓鮞嚶錳鉻廄說輞顏諉。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗襝攖癰繳顢屜。所以說，股份就是股東權(quán)利和義務(wù)的全部表現(xiàn)。③ 股東人數(shù)不受限制。這個形式在國外也是少數(shù)。____________________________________________________________________錁熾邐繒薩蝦竇補飆贗轤濕皺術(shù)颶摜。【自檢】請將適合公司和國有企業(yè)的描述分別填入相應(yīng)的Ａ和Ｂ圈中。其他各類企業(yè)也要發(fā)展，比如個人獨資企業(yè)要發(fā)展，合伙企業(yè)也要發(fā)展，它們?nèi)粢獢U大規(guī)模就可以采取公司制的形式，這就是依據(jù)企業(yè)市場所有者不同來劃分企業(yè)的好處所在，因為公司可以為其他各類企業(yè)的發(fā)展提供方向。１．國有企業(yè)改革的兩大階段第一階段（１９７８——１９９３），國有企業(yè)改革主要是政府著眼于一些優(yōu)惠、傾斜、扶植政策。以“美的