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正文內(nèi)容

水泥廠安全生產(chǎn)制度匯編(留存版)

2025-01-06 19:04上一頁面

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【正文】 組織指定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并督促所屬部門貫徹執(zhí)行。 (四)、技術(shù)負責人安全生產(chǎn)職責 領導工程技術(shù)部開展日常安全技術(shù)管理工作,熟悉了解國家有關(guān)安全技術(shù)要求規(guī)定。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。 主持安全技術(shù)專題會議,解決安全技術(shù)方面的問題,對安全設施進行技術(shù)鑒定。 定期檢查各部門的職業(yè)安全健康環(huán)境,管理體系運行情況保證有效運行負責, 對區(qū)域 /專業(yè)公司和公司直管項目進行體系內(nèi)審編制培訓。 主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題:工程項目應用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時上報,批準后方可實施;要組織上崗人員的安全技術(shù)教育培訓,認真執(zhí)行相應的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求。 對作業(yè)人員進行安全操作規(guī)程培訓, 提高作業(yè)人員的安全意識,避免產(chǎn)生安全隱患。 嚴格遵守和監(jiān)督他人遵守運輸安全規(guī)程。隨領隨用,不準多拿、少退。 每日生產(chǎn)結(jié)束后,必須將當天領出雷管、炸藥、導火索辦理清退核準登記,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。會議內(nèi)容為: 學習上級安全文件、通報、會議精神和本級安全工作要求。 四、安全生產(chǎn)檢查制度 (一)、安全檢查的目的 安全生產(chǎn)檢查是單位勞動保護工作的重要內(nèi)容之一,是廣泛動員和組織職工群眾搞好安全生產(chǎn)工作的一種有效方法,是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的一種基本形式,是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)活動不安全隱患的一種重要方法。檢查的間隔時間可以是一周、一季、半年、一年或其他相適應的時間。 (一)、干部安全教育內(nèi)容: 中層以上領導干部安全教育內(nèi)容: ( 1)、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度,勞動保護 意義、任務和內(nèi)容。 ( 4)、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識。 (六)、施工隊每周利用半天時間進行安全學習。 **器材存放時應遵守以下規(guī)定 (1) 在庫房內(nèi) **應堆放穩(wěn)固整齊,留有搬運通道。 (7) 使用剩余的炸藥雷管應及時退庫,安全員應確認數(shù)量,倉庫管理員、 **員、安全員應在登記表上簽名。 職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。 產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標 準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。報告上交時間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。 (二)、發(fā)生死亡事故和多人事故立 即向上級和有關(guān)部門口頭或用電話,電報報告,不得超過 12小時,重傷事故報告,不得超過 24小時,一般事故報告不得超過 48小時。 (四 )、建立職工傷亡事故月報表制度,我們要對每月發(fā)生的傷亡事故進行全面分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出規(guī)律,采取措施,防 止事故再次發(fā)生,每終了后,五日內(nèi)將職工傷亡事故月報表填好,報公司安全科。 未遂事故:指僥幸未傷及人或者傷后有歇工不滿一個工作日。 本辦法由安全生產(chǎn)部門負責解釋,自頒布之日起實行。 (二)安全技術(shù)交底制度 施工安全技術(shù)措施是對各項工程施工中存在的不安全因素進行預先分析,從而進行控制和消除施工中的隱患,從技術(shù)和管理上采取措施,防止發(fā)生人身事故,因此是安全生產(chǎn)的指令性文件,具有安全法規(guī)的作用,必須做好各階層的交底工作,使之認真貫徹執(zhí)行。 1事故記錄和統(tǒng)計資料。 第十三條 員工有以下行為者,給予記過處分: 對上級指示或有期限之命令,未申報正當理由而未如期完成或處理不當?shù)模? 因疏忽導致機器設備或物品材料遭受傷害或傷及他人; 在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作; 投機取巧,隱瞞蒙蔽,謀取非分利益; 對同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端,造謠生事,散播謠言致公司蒙受不利; 違反勞動紀律、經(jīng)常遲到、 早退、曠工、消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務或工作任務的; 擅離職守,導致事故,使公司蒙受損失; 在工作時間內(nèi)擅離工作崗位,玩游戲、睡覺者,造成不良影響,有損公司形象。 勞動保護用品發(fā)放 、勞動保護用品是員工 在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 其它防護用品的發(fā)放標 準及其規(guī)定 、凡屬有關(guān)設計、工藝、試驗人員等非實際經(jīng)常性操作的人員,經(jīng)單位申請部門領導批準及財務部同意后可作為一次性審批發(fā)放。 二、設備使用前的管理工作 制定安全操作規(guī)程。 3)做好設備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 5)從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)的平均水平。將 設備故障消滅在萌芽狀態(tài),確保設備從本質(zhì)上的安全性。 十五、機電設備管理制度 設備安全管理工作必須堅持 “ 安全第一,預防為主 ” 的方針;必須堅持設備 —— 生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造,提高安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素,確保公司財產(chǎn)和人身安全。 、機加工、固定砂輪磨工發(fā)平光眼鏡,汽車司機發(fā)墨鏡,使用期限為五年;電、汽焊工發(fā)放電氣焊防護眼罩,一般使用期限為三年。 第二十二條 受處分的員工,在處罰事項未了結(jié)之前,不得擅離公司 (公司宣布辭退、開除的除外 )。 第七條 有以下表現(xiàn)的員工應給予獎金獎勵 思想進步,文明禮貌,團結(jié)互助,事跡突出; 完成計劃指標,經(jīng)濟效益良好; 向公司提出合理化建議,為公司采納; 維護財經(jīng)紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出; 節(jié)約資金,節(jié)儉費用,技術(shù)改進節(jié)約成本,事跡突出; 領導有方,帶領員工良好完成各項任務; 其他對公司作出貢獻,董事會或總經(jīng)理認為應當給予獎勵的。 職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。 ④ 、工程項目部應確保安全技術(shù)經(jīng)費的落實,保證安全技術(shù)經(jīng)費專款專用。 第四條 安全措施經(jīng)費的審批 開支在 500元以下由基層單位負責人掌握使用,開支在 500— 1000元由公司安全生產(chǎn)部門審批,開支在 1000以上有領導主管領導審批。 B、局部肌肉受傷甚劇,引起機能障礙,有不能行走自如的殘廢可能的。 對責任者處理要嚴肅。 發(fā)生事故,各生產(chǎn)班組和各部門負責人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。 (三)、事故的報告、調(diào)查和處理 各類事故的管理,由公司分管領導主管并做出處理意見上報,而各職能部門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。 (六)、制定相關(guān)職業(yè)病防護措施。對屢次造成同一類隱患的責任人,應調(diào)離該崗位。 (3) **器材應按其出廠時間和有效期的先后順序發(fā)放使用。 (3) 庫房周圍應設置消防器材。 ( 5)、個人防護用品,用具使用維護知識。 ( 5)、如何搞好生產(chǎn)技術(shù)的要求。 業(yè)務上的準備:要確定檢查的目的、步驟、方法和重點,分析以往事故資料,以往事故的次數(shù)、類型、主要原因和采取的措施,以便加強著方面的檢查,同時設計、匯制檢查表格,以便做好檢查記錄,避免遺漏查的項目。 檢查職工有無不安全行為。 (五)、各級召開的安全工作例行會議,應由各 級行政正職組織和主持,并邀請同級工會負責人參加。 有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 嚴守工作崗位,嚴格出入庫手續(xù),堅持日清月結(jié),做到賬目清楚,帳物相符。 (十八)、 **員安全生產(chǎn)職責 自覺接受安全員的指揮和監(jiān)督;自覺接受上級有關(guān)部門的檢查、考核和年審。 認真貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定,確保危險品的運輸和保管安全。 參加對現(xiàn)場使用的安全防護用品、小型設備和機具的進場驗收及定期和經(jīng)常的檢查,隨時安排解決存在的問題。 建立本項目經(jīng)理部安全管理網(wǎng),配備合格的安全人員,充分發(fā)揮安全人員的作用。 投標報價時要充分考慮安全防護的需要,報價時要列出安全經(jīng)費應保證安全經(jīng)費數(shù)額滿足施工生產(chǎn)安全的需要。 采用新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設備、新機具或施工條件變更時,要編制相應安全技術(shù)操作規(guī)程,并組織書面交底。 參加工程項目開工前的安全檢查。 負責分管部門的安全生產(chǎn)教育考核工作。 (一)、法人安全生產(chǎn)職責 重視和熟悉掌握現(xiàn)行國家安全方針、政策、法律、法規(guī),對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營承擔法律責任,授權(quán)經(jīng)營者(總經(jīng)理)把安全工作列入企業(yè)管理的重議事日程要,授權(quán)責成總經(jīng)理親自主持重要的安全生產(chǎn)工 作日程,批閱傳達上級有關(guān)行政部門的文件,作出有關(guān)安全工作的重大決定; 層層制定各項安全生產(chǎn)責任制,督促總經(jīng)理檢查考核分管安全生產(chǎn)副總及分管各部門安全生產(chǎn)的負責人做好安全生產(chǎn)工作; 督促總經(jīng)理組織建立健全安全管理機構(gòu),配備機構(gòu)負責人及安全職能部門負責人,充實專職(或兼職)安全員,定期聽取、了解公司總經(jīng)理及安全管理機構(gòu)負責人的工作匯報,研究指導或授權(quán)處理有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題; 授權(quán)總經(jīng)理組織審定,并批準企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施,支持公司解決落實安全投入費用; 授 權(quán)、支持總經(jīng)理按規(guī)定對公司可能發(fā)生和事故調(diào)查處理; 授權(quán)支持總經(jīng)理對公司日常工作的開展及其對分管安全生產(chǎn)負責人的工作支持,以及對安全生產(chǎn)方面重大獎罰決定的支持。 (一 )、階段安全目標的制定 為 了實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,提升企業(yè)安全文化,集團公司在制定五年、十年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時,應根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)所屬單位的規(guī)模、裝備水平、管理水平和全員職工素質(zhì),制定安全目標。 (二 )、年度安全目標的制定 為了實現(xiàn)階段安全目標,集團公司還應根據(jù)上級安全管理部門下達的安全目標,結(jié)合公司所屬各單位實際,制定年度安全目標。 授權(quán)、支持總經(jīng)理及貧乏安全生產(chǎn)負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu),提供企業(yè)內(nèi)部的良好管理環(huán)境,使企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理有更好的改善。 組織職責范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理,并及時向上級報告。 深入各項目部施工現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全的緊急 情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領導處理。 在安排、檢查施工計劃時,要考慮安全生產(chǎn)條件,提出安全生產(chǎn)的各項要求,同時將安全生產(chǎn)列為 一項重要的檢查內(nèi)容。 建立安全經(jīng)費的報價庫,提高安全經(jīng)費報價的準確度 。 (十三)、項目技術(shù)負責人安全生產(chǎn)職責 對工程項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。 發(fā)生安全傷亡事故和未逐事故時,立即上報、保護現(xiàn)場,并參加調(diào)查和處理,不得有任何隱瞞、虛報和拖延不報情況發(fā)生。 嚴格執(zhí)行安全防護用品、周轉(zhuǎn)工具材料的定期和經(jīng)常性檢驗及報廢更新的規(guī)定。 嚴格遵守 **安全規(guī)程和其它有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 發(fā)放 **品時,必須檢查各種證件和手續(xù),按批準的數(shù)量發(fā)放,不得任意增加減少,對退回的 **品要認真清點入庫。 三、安全活動及例會制度 為了使安全工作貫穿于整個公司日常過程,強化安全管理工作,根據(jù)國家 有關(guān)要求,結(jié)合公司的實際情況,特制定安全日活動制度。 (六)、安全工作會議有規(guī)范、真實、完整的記錄,并妥善保管,項目部的活動記錄,參加人員要簽字,要接受公司的檢查。如違章操作、違章指揮、 酒后作業(yè)、無證操作等。 (五)、安全檢查結(jié)果處理 安全檢查情況要認真記錄,做好臺帳,并綜合評定被檢查單位的安全狀況,作為安全懲罰的 依據(jù)之一。 行政管理干部的安全教育內(nèi)容: ( 1)、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度,勞動保護的意義、任務和內(nèi)容。 (三)、特殊作業(yè)人員安全教育按國家標準執(zhí)行(如:電工、個、焊工、起重工、操作工和機動車輛駕駛等)。有雷擊危險的地區(qū),庫房應設避雷裝置。 (4) **器材出入倉庫應建立登記帳冊,炸藥、雷管分別記入《出入倉登記表》,并將逐個雷管記入《雷管編碼表》。 七、職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度 為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益 和保護,特制定本制度。 八、安全生產(chǎn)事故管理制度 為了及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。安全事故,由安全部負責,工程技術(shù)部和設備管理部參與;工程質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責,工程技術(shù)部和設備管理部參與;事故的賠償罰款工作,由財務部負責;事故責任者的紀律處分,由公司決定,由總經(jīng)理辦公室負責執(zhí)行。 1各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故 的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負責。 1防范措施要具體。 ( 8)、內(nèi)部受傷:內(nèi)臟損傷,內(nèi)出血或傷及腹膜等。 第五條 公司安全生產(chǎn)措施費有安全生產(chǎn)部門在年初制定出計劃,報公司主管部門領導審批,分部組織實施。 監(jiān)督和處置落實 ① 、公司各級安全生產(chǎn)管理部門、工程項目部技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)管理人員和編制人員應加強對安全技術(shù)措施執(zhí)行的全過程監(jiān)督和檢查,及時糾正違反措施規(guī)定的行為,以確保措施全面、有效的得到實施。 安全生產(chǎn)整改情況記錄。 第八條 有以上表現(xiàn),公司 認為符合晉級條件的予以晉級獎勵。 第二十三條 本制度由人事部制定,經(jīng)呈總經(jīng)理、董事長核準后公布施行,修正時亦同。 、因公損壞或?qū)賯€人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法執(zhí)行。 一、設備選購 必須堅持 “ 安全高于一切 ” 的設備選購原則,要求做到設備運行中, 在能保證自身安全的同時,
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