【正文】 預(yù)測源和效標(biāo) 人事測評的主要功能在于預(yù)測預(yù)測的魅力深入人心：房價、股價、官運(yùn)、財運(yùn)、命運(yùn)……三歲看大，七歲看老（周歲試兒）；提醒您：資源有限?！?因果關(guān)系——邏輯上的前因后果+數(shù)學(xué)上的函數(shù)關(guān)系 情緒穩(wěn)定性與心理健康水平、“決斷力、支配性、活動性”與領(lǐng)導(dǎo)力 ——可根據(jù)函數(shù)關(guān)系匯總測評分?jǐn)?shù)※ 共變關(guān)系——關(guān)聯(lián)的變化趨勢（相關(guān)關(guān)系），暫時沒找到邏輯上的前因后果 身高與體重、溫度與壓強(qiáng)、前額飽滿度與智商——靠經(jīng)驗匯總測評分?jǐn)?shù) 人事測評的原始分?jǐn)?shù)和導(dǎo)出分?jǐn)?shù)——測評分?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)化匯總測評分?jǐn)?shù)之前要統(tǒng)一單位，即：要使測評分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)化，不同測評指標(biāo)之間的原始分?jǐn)?shù)原則上不能直接相加。以標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)作為權(quán)重系數(shù)。一個水桶無論有多高，它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。 (三)報名態(tài)度：學(xué)生自愿，家長支持。A與C比較，若認(rèn)為C比A略為重要，則在C行A列交叉處給C記3，在A行C列交叉處給A記1/3……，以此類推，直到全部指標(biāo)兩兩比較完畢，得到表57中的全部數(shù)據(jù)。經(jīng)驗的傳授性、系統(tǒng)性、可重復(fù)驗證性不一定強(qiáng)，要想把所有東西都邏輯化、結(jié)構(gòu)化也不容易。好的預(yù)測使我們能提前布局，踏準(zhǔn)自然規(guī)律的節(jié)奏，把有限的資源投在未來最有可能出成果的地方，事半功倍?！?原始分?jǐn)?shù)：根據(jù)測評標(biāo)度的評定直接得到的分?jǐn)?shù)，沒有參照點和單位，無法做進(jìn)一步的解釋；※ 導(dǎo)出分?jǐn)?shù)：通過相應(yīng)的統(tǒng)計轉(zhuǎn)換得到的有相對參照點和單位的分?jǐn)?shù)。X=P1X1+P2X2+…+PnXnX：加權(quán)后綜合得分Xn: 各要素的原始得分Pn: 各要素的權(quán)重系數(shù)3 如何設(shè)定錄用標(biāo)準(zhǔn) 必要條件優(yōu)先考慮（寧缺毋濫）——標(biāo)準(zhǔn)參照的解釋X=P1X1+P2X2+…+PnXn(X120,5X216……)指標(biāo)的互償性低，不能采用簡單線性合成?！　∮址Q水桶原理或短板理論，水桶短板管理理論，所謂“水桶理論”也即“水桶定律”，其核心內(nèi)容為：一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。 (二)家庭條件：家庭成員及關(guān)系密切的親屬，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，歷史清楚，無重大