【正文】 年人口比例都將超過總?cè)丝诘?5%。因為作為老齡化的主要原因，生育率的下降及平均壽命的延長是全球性的。顯示字體：大從人口老齡化的特點、發(fā)展速度及趨勢，可大體分為四大類，見表1。根據(jù)聯(lián)合國的預測，馬來西亞從2010年到2050年老年人口規(guī)模將增長382%，而中國同期也將增長202%?！　?二) 移民政策及評價很多移民國家，如美國、加拿大、澳大利亞等都采取引入高素質(zhì)年輕勞動力的政策來改善人口年齡結(jié)構(gòu)?！　?四) 推遲退休年齡的政策及評價　　與養(yǎng)老金改革相關(guān)的還有推遲退休年齡的改革?！　?五) 健康照顧計劃的改革政策及評價　　醫(yī)療健康計劃改革方案與養(yǎng)老金改革如出一轍， 旨在降低醫(yī)療服務支出。比如，日本2000年引入了長期照料保險。因此，應對人口老齡化最好的方案是加大人力和物資資本投資，提高勞動產(chǎn)出率，保持高速經(jīng)濟增長。各項改革措施， 無論怎樣設計，其解決增加物質(zhì)財富問題的能力也是非常有限的[14]。包括中國在內(nèi)的東亞國家以這種模式居多，老年人口比例和社會保護花費沒有歐洲那么高。然而，針對處理高技能人才短缺的政策與普遍意義的勞動力短缺的政策是不一樣的?，F(xiàn)在各國面臨的正是由于預期壽命增加，養(yǎng)老金支付的年限增加，而生育率降低，繳納費用的年輕人所引起的收費與支付的問題?！　?一) 旨在提高生育水平的政策及評價許多國家和地區(qū)都實施了鼓勵生育的政策，但效果并不好。雖然對養(yǎng)老金計劃改革的討論一直都在持續(xù)，但是卻沒有因此任何主要的政策變動。很多國家事實上已經(jīng)進行了應對老齡化的各種養(yǎng)老金改革、醫(yī)療健康保障改革，甚至在中國這樣的勞動力供給大國，近期也在討論是否需要延長退休年齡以緩解未來勞動力的不足[4]。作者：齊明珠 具體來講，一是人口老齡化可能帶來勞動力市場供不應求，即未來可能的勞動力短缺會損害經(jīng)濟增長[1][2]?！　〉诙悶槿丝诶淆g化速度相對緩和且老化程度不是太高的區(qū)域，主要包括北美?！　「鲊鴳獙θ丝诶淆g化挑戰(zhàn)的主要政策及評價　　各國應對人口老齡化問題和挑戰(zhàn)的政策可謂繁多，但歸結(jié)起來可分為兩大類。所謂代際公平就是既要考慮未來一代人的利益也要考慮到老年人過去的投資，最重要的一點是政策要使代際之間能平等共享分配資源。一般意義上增加勞動年齡人口的措施，如推遲退休年齡或提升生育水平，很可能只是造成失業(yè)和非充分就業(yè)的進一步增長。在歐洲， 養(yǎng)老金占了所有社會福利支出的一半?！　?三) 持續(xù)的經(jīng)濟增長是解決人口老齡化問題的核心在所有人口老齡化面臨的問題中，最為急迫和重要的就是養(yǎng)老金的支付問題。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。因此，可以說政府成為社會保障的核心提供者是無可推卸的責任，也是時代的必然趨勢?！　≡谝粋€經(jīng)濟體當中，任何針對某些人的成本都是另外一些人的利益，消費不過是收入的另外一面，老年人的花費正是另一部分人群的收入，并沒有什么不妥?！　≡谡劶叭丝诶淆g化的時候，人們首先會想到老年撫養(yǎng)比上升，進而與未來勞動力下降聯(lián)系到一起，自然就想到聯(lián)系到未來勞動力短缺。那些移民會同時緩解移出國家尤其是那些發(fā)展中國家人口過多的負擔及失業(yè)問題的論調(diào)只是發(fā)達