【正文】 中心領導批準，并要嚴格履行手續(xù)，進行登記。 1 每臺設備都必須制訂完善的設備潤滑圖表和要求，并認真執(zhí)行。 2一切無關人員，不得隨意動用設備及工具，校外人員到 實訓 車間 實驗、實習、須經(jīng) 總負責人 批準并辦理手續(xù)。原則上夜間不準出貨，必要時 需請示中心總負責人同意才能進行。 （ 2） 因零件加工難易程度適當調(diào)解價格。損壞丟失工、夾、量具要按價賠償。一至二周實習無故缺勤一天以上（含一天）或病、事假二天以上（含二天）者，二至四周實習無故缺勤三天以上（含三天）或病、事假六天以上（含六天）者，四周以上實習無故缺勤六天以上（含六天）或病、事假十天以上（含十天）者，做如下處理： （ 1）、無故缺勤超過規(guī)定時間者，取消其實習成績； 15 （ 2）、請事、病 假 超過規(guī)定時間者，不評定成績，必須補足欠缺實習時間、內(nèi)容，方可評定成績，其 時間一般安排在下一屆同類班級隨同實習，費用自理，成績以及格記；補充實習前必須經(jīng)實訓中心領導批準后執(zhí)行。 16 3） 因為個人原因造成設備損壞，拒絕賠償者。復查 成績須經(jīng)實訓 部負責人同意，由兩名非任課指導教師共同對成績考核環(huán)節(jié)進行全面復查，并將復查結(jié)果填入復查單，交檔案管理人員備案。 （ 11） 移交學生考核檔案必須履行手續(xù)，寫明案卷標題，卷內(nèi)文件頁數(shù)、移交數(shù)量、移交時間，交接雙方要簽名。 1 凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。 員 工 加班一律 由本部門主管填寫加班申請單， 報請主任 批準 。 實訓中心 職工 （含臨時工） 一律實行上下班登記制度。 1 生產(chǎn)崗位， 請假統(tǒng)計與加班抵消，即加班可以存工，學期累計。 （ 2）按工藝規(guī)定進行加工。 （ 13） 用卡盤夾緊工件及部件時，必須將扳 手取下，方可開車。 工作后認真作到： 24 （ 1） 將機械操作手柄、伐門、開關等 扳 到非工作位置上。按潤滑指示圖表規(guī)定作人工加油，查看油窗是否來油。 （ 3） 清除鐵屑，清掃工作現(xiàn)場，認真擦凈機床。此外，在砂輪與法蘭盤之間還應加裝直徑大于卡盤直徑 2 毫米，厚變?yōu)?1 毫米～ 2 毫米的軟墊。 工作后認真作到： 操作人員停止工作后，應立即關車。 28 工作中認真做到： （ 1）堅守崗位，精心操作， 不做與工作無關的事。 （ 12）機床發(fā)生事故時應立即按總停按 鈕，保持事故現(xiàn)場，報告有關部門分析處理。 工作后認真作到： （ 1）將機械操作手柄、伐門、開關等扳 到非工作位置上。 （ 7）檢查電器配電箱應關閉牢靠，電氣接地良好。 （ 12） 裝卸較重物件需多人搬運時，動作要協(xié)調(diào)，應注意安全，以免發(fā)生事故。 32 （ 4） 凡在箱、柜、容器等地方工作，離開現(xiàn)場必須將焊具、 膠管隨身帶出。嚴禁內(nèi)容器內(nèi)輸人 氧氣。嚴格按總指揮命令或信號工作。 12．在起重物件就位固定前，不得離開工作崗位。因事離開機床時要停車，關閉電源。 （ 10） 搖臂鉆床使用完后，要將搖臂降至最低的位置并將變速箱移至立柱端。 （ 5）檢查安全防護和換向等裝置應齊全完好。 10．臥式滾移重物時，地面必須平整，枕木墊要硬，鋼管要圓直。不準超負荷使用。應站在絕緣膠板或木板上。閥門及緊固件應緊固牢靠，不準有松動漏氣。 （ 8） 開車時，工作臺不得放置工具或其它無關物件，操作者應注意不要使砂輪與工作臺撞擊。 （ 4）檢查工作臺，導軌及主要滑動面有無新的拉、研、碰傷，如有應通知指導教師一起查看，并作好記錄。 （ 23） 在工作中應詳細檢查，合理使用安全裝置（如限位擋鐵）、限位開關是否靈活可靠否則要給予調(diào)正，以免發(fā)生事故。 （ 8）不準擅自拆卸機床上的安全防護裝置，缺少安全防護裝置的機床不準工作。 （ 6）檢查操作手柄、伐門、開關等應處于非工作的位置上。 （ 13） 砂輪與工件托架之間的距離應小于被磨工件最小外形尺寸的二分之一。發(fā)出悶聲或啞聲音，不準使用。 （ 11） 工作中嚴禁用嘴吹和手直接清理鐵屑，一定要用清理鐵屑的專用工具，對切削下來的帶狀切屑、螺旋狀長切屑，應用鉤子及時清除，以免發(fā)生事故。如有應通知指導教師一起查看，并作好記錄。 （ 23） 刀具裝夾要牢靠，刀頭伸出部分不要超 出刀體高度 1． 5 倍，墊片的形狀尺寸應與刀體形狀尺寸相一致，墊片應盡可能的少而平。 （ 9） 機床上特別是導軌面，不準直接放置工具，工件及其他雜物。 （ 7）檢查刀架應處于非工作位置。 1 因 上班時間外出辦私事，無故曠工 造成缺課 ,視為教學事故；造成生產(chǎn)停頓 4小時以上 ,視為生產(chǎn)事故。 （ 5）其他不能確認加班的活動，而導致不能按時下班的。 外聘人員在規(guī)定的工作定額內(nèi)或規(guī)定的標準工作時間內(nèi)不享受額外的課時（工時）補貼。 對新職工、臨時工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育才能準其進入操作崗位。 （ 7） 借閱檔案的人員，應愛護檔案，不得涂改 、 撕毀 、 圈點 、 劃道 、 折疊?？己顺煽儾坏猛扛模籼顚戝e誤可將其劃掉，在旁邊填寫正確成績并由更正人簽字。 考核資格審查 （ 1） 在考核前一周，教學實訓 部組織指導教師對學生考核資格進行審查，并將審查結(jié)果向?qū)W生及指導教師公布。 因病或特殊原因，請假三至 六天者，由班主任、學生所在單位實習管理部門（如教務科）、教學實訓 部共同批準，請假時間計入成績檔案，同時作為累積時間。具體辦法見《實習生請假制度》。 （ 4） 出現(xiàn)廢品要根據(jù)出廢品的工位扣除相應加工工時 ,哪一環(huán)出現(xiàn)問題哪一環(huán)負責，并給予原材料總價 5%的處罰。所有合同執(zhí)行后都應上報學院有關部門存檔。 1 各班組 要組織設備操作人員認真學習規(guī)程，設備專業(yè)人員要向操作人員進行規(guī)程內(nèi)容的講解和學習輔導。 1 雇請外單位人員進行施工作業(yè)時，主管 領導 應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。 所有設備必須建立設備臺帳，大型及貴重設備要建立完整的 技術檔案，檔案應包括：設備的出廠資料，從購置到報廢整個壽命過程中的管理、使用、維護、校驗等記錄。 對未經(jīng)領導批 準的維修申請不能進行維修；因事故造成的故障在事故沒有處理完之前不能進行維修。 1 直接保管 物 品的 庫 管員 變 動時，應由 中心總負責人 查 驗 庫存 物 品的移交清冊后，再由交接雙方會同監(jiān)交人員實地盤存。 物 品的驗收，應依有關的訂購單、提貨單、驗收單等所列的品名、型號或規(guī)格辦理驗收。遵守操作規(guī)程，不出事故 ,對違反安全操作規(guī)程學生要及時進行教育，對不服從教育者應 暫時停止其實習，并上報給實訓部負責人。 1 完成領導交辦的其他工作。 3 根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要， 采購 等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并檢查其完成情況。 負責與分院教務科的溝通。 1 實訓中心管理制度 一、 崗位職責 （一） 主任 崗位 職責 認真貫徹執(zhí)行上級的方針、政策以及各項規(guī)章制度，對本 中心 的 教學、科研、生產(chǎn) 及日常 事務 負全面責任。 搞好 實習部 的思想建設、組織建設、作風建設，提高 教師的 政治和業(yè)務素質(zhì)，建設一支高水平的教學管理隊伍。 組織安排 本部 人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務管理水平。 （五）綜合 科科長 崗位 職責 負責做好中心的生產(chǎn)記錄 的統(tǒng)計 、財務 賬目 管理、采購管理、 對中心的生產(chǎn)進行成本核算。 負責授課班級學生實習指導工作，負責對實習學生操做技能進行全面考核。如發(fā)覺型號、規(guī)格不符 、 附件短少、數(shù)量不符 、物 品破損或性能變質(zhì)時，最遲應于收貨次日通知 采購 員 辦理。 1 凡 物品 的進貨如系新購，則采購單位應負責將有關的訂購單、提單、或驗收單 、價目單 等交 庫 管員，由 庫 管員憑以驗收登帳 。 經(jīng)維修后的機床要經(jīng)使用者驗收并出具驗收文件后交付使用。 每臺大型設備都必須逐臺制定操作規(guī)程，專管人員必須作好日常保養(yǎng)工作，定期進行檢驗檢修，保持良好的技術狀態(tài)。 9 1 對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備，并分別制訂具體考核標準。 設備操作人員須經(jīng)組織的規(guī)程考試及實際操作考核，合格后方能上崗。 （ 4）未經(jīng)洽談的項目，工件一律不準裝夾加工，否則按干私活處理。 （ 5） 堅決杜絕私活 ,違者視情況給予經(jīng)濟處罰 。 實習過程中必須思想集中，嚴格遵守實訓中心的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。 因病或特殊原因，請假七 天以上者由班主任、學生所在單位實習管理部門（如教務科）、教學實訓 部共同簽署意見，經(jīng)實訓中心領導審批，請假時間計入成績檔案，同時作為累積時間。 （ 2） 學生下列情況之一者，不得參加考核，其成績按不及格處理。更正過的成績不得再次更改，各部門有權(quán)拒收不合格的《學生實習記錄表》。 （ 8） 涉及學生考核檔案的材料要及時裝檔，不準隨意亂放。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。 本辦法未盡事宜，可在用工招聘時雙方具體協(xié)商。 （ 6） 元旦、春節(jié)、五一、十一值班 。對造成教學、生產(chǎn)事故者，視情況扣除半月至一個月獎金。 （ 8）檢查電器配電箱應關閉牢靠，電氣接地良好。 （ 10） 經(jīng)常清除機床上的鐵屑、油污，保持導軌面、滑動面、轉(zhuǎn)動面、定位基準面清潔。 （ 24） 用砂布打磨工件表面時，應把刀具移動到安全位置，不要讓衣服和手接觸工件表面。 （ 5）檢查電器配電箱應關閉牢靠，電氣接地良好。 （ 12） 工作場地要清潔、整齊，拆卸零件要存放好，搞好文明生產(chǎn)。 （ 2） 砂輪的不平衡嚴重時會造成砂輪的破裂，甚至造成事故。最大不準超過 3mm。是否靈活、準確、可靠。 （ 9） 開車時，工作臺不得放置工具或其它無關物件，操作者應注意不要使刀具與工作臺撞擊。 （ 24） 不準使用鈍的刀具和過大的吃刀深度、進刀速度進行加 工。 （ 5）檢查安全防護、制動（止動）和換向等裝置應齊全完好。 （ 9） 經(jīng)常清除機床上的鐵屑、 油污，保持導軌面、滑動面、轉(zhuǎn)動面、定位基準面清潔。 （ 2） 新膠管在使用前應吹 凈 里面的防粘粉末，并必須按規(guī)定顏色標記使用。 （ 5） 嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設備必須先切斷電源。麻繩不準用于機械傳動。需要用手扳動鋼管時，手指應放在管內(nèi)，物件前后不準站人。 （ 6）檢查操作手柄、開關等是否靈活、準確、可靠。 （ 11） 鉆頭接近加工面或孔快鉆通時，用力不可過猛；更換鉆頭，清掃機床。 工作中認真做到： （ 1）堅守崗位，精心操作，不做與工作無關的事。遇 6 級以上大風時，嚴禁進行露天起重吊裝。 4．多人操作要有專人負責指揮，統(tǒng)一信號，交底清楚。 （ 7） 在密閉金屬容器內(nèi)施焊時，容器必須可靠接地、通風良好，并應有人監(jiān)護。 （ 3） 氣焊時遇到突然回火，應立即關閉混合氣體（慢風）開關，然后再關氧氣和乙炔，待冷卻后再開少量混合氣體，將里面的煙灰排去，然后重新點火。 （ 11） 機床發(fā)生事故時應立即按總停按鈕，保持事故現(xiàn)場，報告有關部門分析處理。是否靈活、準確、可靠。 （ 26） 操作者在工作中不許離開工作崗位，如需離開時無論時間長短，都應停車，以免發(fā)生事故。 （ 11）密切注意機床運轉(zhuǎn)情況，潤滑情況，如發(fā)現(xiàn)動作失靈、震動、發(fā)熱、爬行、噪音、異味、碰傷等異?，F(xiàn)象，應立即停車檢查，排除故障后，方可繼續(xù)工作。 （ 8）檢查電器配電箱應關閉牢靠，電氣接地良好。 （ 14） 砂輪應在有效期內(nèi)使用，樹脂和橡膠結(jié)合劑砂輪儲存一年后必須經(jīng)回轉(zhuǎn)試驗，合格者方可使用” 質(zhì)地問題 在使用過程中。 （ 3） 按標準要求，砂輪法蘭盤直徑不得小于被安裝砂輪直徑的 1／ 3，且 相應規(guī)定砂輪磨損到直徑比法蘭盤直徑大 10 毫米時應更換新砂輪。 （ 2） 停止機床運轉(zhuǎn)，切斷電源、氣源。油標 、油窗、油杯、油嘴、油線、油氈、油管和分油器等應齊全完好，安裝正確。 （ 25） 操作者在工作中不許離開工作崗位，如需離開時無論時間長短，都應停車，以免發(fā)生事故。 23 （ 12） 機床發(fā)生事故時應立即按總停按鈕，保持事故現(xiàn)場，報告有關部門分析處理。因事離開機床時要停車，關閉電源。 1 員工 工作期間可請公傷假、事、病假以及婚、喪假，其請假期間除公傷假外均 扣除當天獎金。 八 、 員工 考勤管理 制度 員工正常工作時間為上午 8 時至下午 4 時 30 分；午休時間為 11： 30 時至 13：00 時。并 應按下列 規(guī)定 辦理手續(xù)。 1 發(fā)生重大事故或 傷 亡事故，對事故 責任人 給予處罰，并追究 主管 領導人的責任。 （ 10） 學生考核檔案未經(jīng)批準不得銷毀。學生對考核成績有疑問時，由本人所在 部門提出書面申請要求復查，實訓中心認為有必要時，可批準復查。 2） 累計缺勤或無故缺勤時間達到規(guī)定時間者。 遲到、溜號、早退三次按無故缺勤一天記；無故缺勤一天，按曠課 6 課時處理。 要愛護國家財產(chǎn)，保管好實習工具，維護保養(yǎng)好 機