【正文】 存儲組織：二維表數(shù)據(jù)處理員工資料管理P1對員工資料進行管理F1員工和變動信息D1D6職工號，姓名，性別，鍵入數(shù)據(jù)處理基本工資管理P2生成員工基本工資表F2D2職工號，在職時間，基本工資自動數(shù)據(jù)處理員工考勤管理P3生成考勤匯總表F3D3職工號，遲到，曠工，請假鍵入數(shù)據(jù)處理獎金管理P4生成員工勞務獎金表FD3D4職工號，獎勵項目，金額，月份鍵入數(shù)據(jù)處理工資匯總P5計算員工工資。 圖1 主界面 登錄界面主要是一個菜單，其中文件菜單中只有一個菜單“退出”，功能是退出本系統(tǒng)，其代碼是：close(w_main)，瀏覽菜單下有三個子菜單“員工工資基本信息”，“員工基本信息”和“部門信息”，點擊“員工工資和基本信息”會彈出如圖2所示的窗口，該窗口中有三個按鈕控件和一個DataWindow Controy控件，顯示所有員工工資的基本信息： 圖2 員工工資情況一覽表 DataWindow Controy 控件是與一個DataWindow相連的控件，里面的數(shù)據(jù)是與DataWindow相連的數(shù)據(jù)庫中表gongzhi一致的. 點擊“分類統(tǒng)計”菜單下的“部門分類統(tǒng)計”子菜單會彈出如圖3所示的窗口，該窗口的作用是顯示該單位總共應發(fā)放的工資總數(shù)和單位的總?cè)藬?shù)。登錄錯誤39。根據(jù)以上邏輯結(jié)構(gòu)分析我們可以知道:一個部門有多個員工，每個員工都有工資，工資又由基本工資等組成，其關(guān)系模式為：員工編號（主碼）姓名性別年齡部門號（主碼）職業(yè)部門號（主碼）部門名稱日期（主碼）員工號基本工資福利補貼獎勵工資失業(yè)保險住房公積金表、視圖匯總視圖/表名類型說明員工基本表集中保存員工的基本信息科室基本表集中存放單位各部門的信息工資基本表存放員工工資的基本信息 完整性約束：基本表[員工]字段類型長度格式約束員工編號文本250主碼姓名文本250性別文本250年齡文本250所屬部門號文本250外碼職業(yè)文本250基本表[科室]字段類型長度格式約束部門編號文本250主碼部門名稱文本250基本表[工資]字段類型長度格式約束日期文本250主碼員工編號文本250外碼基本工資數(shù)字（整型）福利補貼數(shù)字（整型）獎金工資數(shù)字（整型）失業(yè)保險數(shù)字（整型）住房公積金數(shù)字（整型）數(shù)據(jù)字典繪制數(shù)據(jù)流圖以后，只是對數(shù)據(jù)處理和彼此之間的聯(lián)系進行了說明，為了進一步明確數(shù)據(jù)的詳細內(nèi)容和數(shù)據(jù)加工過程，應將數(shù)據(jù)流圖中的各元素作出詳細的定義和說明，以便于此后系統(tǒng)設計的進行。根據(jù)用戶需求設計