員工薪資管理系統(tǒng)概述-預(yù)覽頁
【正文】 的發(fā)放情況。意義：本系統(tǒng)提供了基本的人員信息管理，同時對員工的基本工資、浮動工資和工資發(fā)放進(jìn)行系統(tǒng)管理，同時配以查詢功能，以便能真正適用于各類中小企業(yè)及失業(yè)單位。隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求?；谝陨显颍髽I(yè)工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計算、全面統(tǒng)計，實現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化。因此，設(shè)計系統(tǒng)是應(yīng)考慮到這些情況。要求即可以單項查詢，比如查看某個職工的工資情況等；也可以多項查詢，比如某個部門所有的員工的工資信息。2．本系統(tǒng)設(shè)置了系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份功能，定期的系統(tǒng)備份可以在數(shù)據(jù)庫受到意外的或有意的破壞的情況下，系統(tǒng)得以恢復(fù)，減少損失。系統(tǒng)界面盡量做到簡潔友好易用，在實現(xiàn)基本功能的基礎(chǔ)上使其新穎美觀。（2）工資登記包括工資登記和清數(shù)據(jù)：可以錄入員工本月的基本工資、獎金、福利、失業(yè)保險和住房公積金，可以清除以前的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)分析 設(shè)計策略 由于該系統(tǒng)主要用于員工的工資管理，其中工資的錄入、計算、扣除與查詢，人員的增刪減是主要功能，所以應(yīng)用程序主要就是實現(xiàn)這幾個功能。然后再把概念模型轉(zhuǎn)換為具體機(jī)器上DBMS支持的數(shù)據(jù)模型。概念模型易于變動，還很容易向各種數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換。若實體間的聯(lián)系也具有屬性，則把屬性和菱形也用無向邊連上。 聘用關(guān)系：員工和職務(wù)的關(guān)系是N：1，一個職務(wù)可以聘用多個員工。數(shù)據(jù)流程圖配以數(shù)據(jù)詞典，就可以從圖形和文字兩個方面對系統(tǒng)的邏輯模型進(jìn)行描述，從而形成一個完整的說明。在經(jīng)過根據(jù)應(yīng)用的語義對實體聯(lián)系的類型進(jìn)行綜合、調(diào)整后得以解決。查詢嵌套的實現(xiàn)和計算工資這個環(huán)節(jié)也遇到了很大的困難，這一切都源自對操作環(huán)境的不熟悉，所以我們盡量使我們的應(yīng)用程序簡單化，重點放在基本功能的實現(xiàn)上，沒有追求一些高難度的應(yīng)用編寫。 登錄窗口設(shè)計 登錄窗口是系統(tǒng)運(yùn)行后遇到的第一個窗口，用戶首先填入事先設(shè)定的用戶名和密碼，點擊“確定”登陸主界面，這樣有利系統(tǒng)的安全，防止他人在沒有經(jīng)過授權(quán)的情況下進(jìn)入系統(tǒng)，擅自修改數(shù)據(jù)，造成單位資源的損失，登錄界面如下：該窗口中有四個靜態(tài)文本框Static Text和兩個編輯框，一個供用戶輸入（sle_1），另一個輸入該用戶名對應(yīng)的密碼（sle_2），放置了一個按鈕控件（cb1），用來確定輸入，其代碼如下：select , into : ls_user1 , : ls_passwd from user where =:ls_userusing sqlca。輸入有誤，請重新輸入!39。圖4“工資”菜單下“工資發(fā)放”按鈕，就會出現(xiàn)如下界面：輸入員工號和日期后，即可查得實發(fā)工資，如上圖。如下圖所示：在主菜單中，有一個“幫助”，其中有一個“關(guān)于”子菜單，是關(guān)于產(chǎn)品說明的，運(yùn)行后結(jié)果如下：參考文獻(xiàn)1 SQL Server 2000 系統(tǒng)管理及應(yīng)用開發(fā)[M] 趙松濤 編著 人民郵電出版社2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 第四版[M] 王珊 薩師軒 清華大學(xué)出版社 28 / 28
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