財務部績效考核-派出財務負責人(留存版)
【正文】 按照權限表執(zhí)行，給予通報批評，三次未按照權限表執(zhí)行，予以調(diào)離崗位或辭退處理。一般把關不嚴格 工作完成情況測評（ 60分）序號考核項目評分標準分數(shù)備注1司職單位滿意度好協(xié)助司職單位進行財務管理一般差2協(xié)助司職單位盤活營運資產(chǎn)、控制經(jīng)營風險好營運資金周轉(zhuǎn)率（營業(yè)收入/營運資金）的提高，營運資金=貨幣資金+應收賬款+預付賬款+存貨應付賬款預收賬款。應收賬款與收入確認口徑一致一般差3協(xié)助司職單位控制費用差價率好費用差價率是否比預算降低一般差4信息報告的準確與及時性很好，及時完成包括內(nèi)外部報表的準確及時報送一般，延時完成不能完成5財務制度執(zhí)行與工作創(chuàng)新好確保財務制度得以執(zhí)行及改進一般差6內(nèi)、外部審計是否提出會計差錯無有，屬一般性錯誤有，屬性質(zhì)嚴重性錯誤7重大事項匯報好一般差8公司制度及業(yè)務學習情況很好是否有益提高業(yè)務水平一般沒有 附加情況測評1） 工作計劃完成情況（ 10 分）序號考核項目評分標準分數(shù)備注1工作計劃量很大提前必須完成計劃任務比較大一般2工作任務難度很大提前必須完成計劃任務比較大一般2） 突出貢獻情況（ 10 分）序號考核項 目評分標準分數(shù)備注1重大貢 獻對主辦業(yè)
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