【正文】 、無積塵。 15． 地漏及水溝：無污物積聚、無堵塞。 9． 消防栓：無污跡、無積塵、無亂張貼物。 工具交接制度 一、保潔部工具的管理與發(fā)放，由倉管員登記造冊，統(tǒng)一管理。 中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進： 五、在不會使用機器時，不得私自開動機器，以免發(fā)生意外事故。 十三、做好 每日工做記錄。 六、負責綠地的清潔衛(wèi)生工作。 四、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。 十、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。 員工按規(guī)定上下班，不得無故遲到、早退，如有遲到早退將均按《員工手冊》有關規(guī)定執(zhí)行。 其他休假手續(xù)均按《員工手冊》有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。 六、負責對綠化員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導，并作出正確的評估。 九、完成領導臨時交辦的其他任務。 二、負責園區(qū)花草樹木的松土、澆水、施肥工作。 九、不做有損公司形象的事，不收取住戶或業(yè)主的錢物。 保潔管理 安全操作規(guī)程 一、牢固樹立 “安全第一 ”的思想，確保安全操作。 當班工作內容。 5． 銅牌：無污跡、無積塵、無銅油跡。 11． 廁座：廁蓋及廁體內外表面光潔，其內無尿跡、無污跡、無水銹跡、無阻塞。 3． 階梯：無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物。 、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。但是，物業(yè)管理者一切工作都是服務，一切努力都是為了服務。如廣州世界貿易中心大廈管理有限公司的職業(yè)思想 (道德 )要求包括敬業(yè)愛崗、遵守紀律、認真學習、公私分明、勤儉節(jié)約、團結合作、嚴守秘密等。只有深刻認識到職業(yè)的特性、特點和要求，并經過不斷的實踐磨煉，才能形成正確的職業(yè)思想，才能在日常工作中把每一件事做好。 大廈內衛(wèi)生、消殺、環(huán)境綠化達市級精品工程標準。 (3)技術服務觀 在物業(yè)管理崗位上，管理是一門技術，工程是一門技術，服務也要講技術。 物業(yè)管理職業(yè)道德修養(yǎng)，是指管理者在物業(yè)管理與服務過程中，堅定自己的職業(yè)選擇，不斷加深對物業(yè)管理行業(yè)特性、準則的 認識，樹立忠誠意識、服務意識、質量意識、利人意識，并以此指導、規(guī)范、升華自己的言行，從而達到使管理公司滿意、業(yè)主滿意、管理者自己滿意的理想境界。 、不早退、遇風雨天氣，提前半小時到崗。 ，噴怪味香水。 4． 光管罩：無污跡、無積塵、無蜘蛛網、無霉跡。 5． 洗手盆：無污跡、無茶葉及雜物。垃圾做到日產日清。 二、申購物品的時間為每月兩次，具體 每月截止為： 10 號、 25 號。 二、遵守 部門考勤制度和保潔操作程序。 五、負責垃圾桶的清洗工作。 二、負責部門每月物料采購計劃。 九、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。 四、負責編制人員的計劃安排。 部門主管在月底前將下月排休表以書面的形式報物管處及行政人事部，并出表示眾。 未經部門批準，不可以加班或攢公休，自愿加班按盡義務考慮。 六、負責核實工具用品的申購計劃。 十一、完成領導交辦的其他任務。 四、負責部門物料每月定期盤 點工作，及時結出月末庫存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。 七、對園區(qū)內發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。 四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。 四、價值超過 100 元高值物品的領用（含租借）必須經過部門主管同意方可辦理?？勺鰪U品回收的垃圾，要另行放置。 7． 地漏及水溝：無污物積聚、無堵塞。 6． 鏡臺：無污跡、無積塵、無亂張貼物。 ，穿白襪或肉色絲襪。 ，不私自 “使 ”“用 ”“藏 ”客用品。人們生活水平的改善，生活內容的充實和豐富，無論從物質上還是精神上都離不開工作和生活環(huán)境的優(yōu)美。這就要求物業(yè)管理者在管理與服務技術上更加專門，更加博雜，不間斷地學習物業(yè)管理專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，以更高、更新的水平為業(yè)主提供更滿意的服務。 六物業(yè) 管理者職業(yè)道德的基本內容 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人，在職業(yè)活動的整個過程中必須秉承和遵循的職業(yè)思想、行為規(guī)范和行為準則。 物業(yè)管理者職業(yè)道德的基本內容包括：物業(yè)管理者的職業(yè)思想、行為規(guī)范和行為準則。因此，物業(yè)管理者也必須忠于管理公司，并按合同要求維護管理公司的聲譽和利益，切不可