某集團年季度績效考核指標匯總篇26(留存版)
【正文】 直接下級是否要求自己以身作則10％直接下級態(tài)度考核加權(quán)平均分考核專員簽字：_______________日期：_________年______月_____日注：上表中“考核得分”為該項指標的所有考核者的考核評分的平均值 貝發(fā)集團有限公司責任中心負責人年度考核得分統(tǒng)計表_______年度職位姓名負責責任中心年度業(yè)績權(quán)重能力考核得分權(quán)重態(tài)度考核得分權(quán)重年度考核得分(加權(quán)平均分)
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