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優(yōu)先順序與決策(留存版)

2025-08-08 17:17上一頁面

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【正文】 來。你也許見過某些人的辦公室,雜亂無章,滿地滿桌子都是文件,堆到比頭還高??喔刹蝗缜筛晌覀儾灰獌H僅苦干,而要巧干。如果你關注瑣碎小事,這個原則會給你苦頭吃。這個概念極其重要,這不是一個西方理論,而是在世界各個領域中普遍適用的。80/20規(guī)則要達到80%的成果,我們只需用20%的時間就能夠做到。請看講義上的圖畫,左邊一行表示你該做的事情,包括各種大小事,有重要的事、次要的事、以及無關緊要的事。事實上,我們不必事必躬親,可以把事交給別人作。聰明地工作的意思是做你能做的,而把其他人能做的工作分配給他們去做。是和下面這兩點(4,5)有關的。我們在上一課已經講到很多關于規(guī)劃優(yōu)先次序的事,你可以再回去溫習一下,我們今天就不再多談了。對瑣事要說不這和前面兩點是關聯(lián)的。要讓別人明白你并沒有拒絕他們,只是你不同意現(xiàn)在擱下你手上的重要事情,去做他們要你做的那件事而已。我們都知道,神對我們的禱告可以有三種回應:應允,拒絕,或者等等看。避免完美主義:做事追求出色和追求完美是大有區(qū)別的。因為這些看起來好像很棘手的工作,往往是使你達到突破的前奏。我會說,能不能過5分鐘再來,或者過半小時。今天我為了完成神的使命該做些什么?如果你今天沒有答案,沒有關系,不必花太多時間去深究。你還記得那個把大小石頭裝進玻璃瓶的游戲嗎?對了,要先把大石頭裝進瓶子里,再裝中的,最後裝小的。 現(xiàn)在我要提出一系列的問題,請你在15分鐘內把答案寫出來。好的領導應該把時間投資在20%的人身上,因為這些人能做好80%的工作。結論: 最后這一部分,我要你做一次自我鑒定或自我評估。8.所以,要經常質問評估自己的計劃以便隨時作出調整。但是執(zhí)行要靈活,任務清單上列在首位的事可能會被剛剛來的新任務代替。記得要養(yǎng)成習慣,千萬不要用否定的語氣來結束對話,不要把門關上。下面我就來講三點,或許對你有幫助。所以必須慎重計劃、認真執(zhí)行。規(guī)劃你的優(yōu)先次序要有效地掌握每一天。這一點要講清楚。你應該尋找最適合的人和事去投入你的時間。 求神賜給我們智慧,曉得如何設定優(yōu)先次序,作出正確的決策。甚至在生活中的芝麻小事上,這個原理也仍然適用。他發(fā)現(xiàn)意大利全國80%的財富是在20%人的手中。應該讓他們發(fā)揮,讓他們成為好管家,也讓他們都學會巧干。4.因為只有這樣,才能進步、才不至停滯不前。我們很可能都被感染了現(xiàn)代人的所謂“快餐癥”:兩分鐘之內快餐還沒送到手就開始抱怨了。要注意的是,只有認識我們自己,知道我們的恩賜,清楚我們的使命,才比較容易決定什麼事該做,什麼事不該做。盡量鼓勵他們的信心。所以我們要記住列好每日的任務清單并盡力完成。如果某件事行不通,就堅決把它刪掉,不要拖泥帶水。避免拖延:不要把困難、麻煩的事往下拖。自我評估:三個有智慧的問題是領會?領詩?還是訪談? 做專題講座? 把它寫下來。請記住,多量的工作并不等于工作有成效。那麼,什麼是最重要、最關鍵性的大事呢?當然每個機構,每個教會情況都不一樣,領導要有智慧按照事工上的需要去安排優(yōu)先次序。聰明的人不會讓自己的精力
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