【摘要】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個(gè)企業(yè)的案例被收進(jìn)哈佛大學(xué)MBA案例庫。?“海爾建立市場(chǎng)鏈”被收進(jìn)歐盟MBA案例庫。?海爾上述三個(gè)案例已在全球眾多商學(xué)院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學(xué)收進(jìn)案例庫。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場(chǎng)鏈哈佛案例
2025-02-18 01:54
【摘要】海爾集團(tuán)管理結(jié)構(gòu)變革管理肢解?3/9/20231變革前的組織結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)中心技術(shù)中心人力中心規(guī)劃中心營(yíng)銷中心文化中心法律中心保衛(wèi)中心冰箱電工本部技術(shù)設(shè)備本部信息產(chǎn)品本部三菱重工海爾武漢海爾企劃處資財(cái)處銷售公司財(cái)務(wù)處勞人保法律辦科研所質(zhì)管處設(shè)備處檢驗(yàn)處空調(diào)事業(yè)部超市事業(yè)部電熱事業(yè)部空調(diào)電子本部冷柜電熱
2025-02-08 15:20
【摘要】簡(jiǎn)介?高賢峰,副教授,山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系人力資源教研室,主講《組織行為學(xué)》、《人力資源管理》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》等,現(xiàn)在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院做劉冀生教授的訪問學(xué)者。?個(gè)人興趣:有關(guān)人的管理的理論、方法,企業(yè)管理咨詢……思考與討論1、參觀海爾,您看到了什么?聽到了什么?2、
2025-02-24 22:10