【正文】 . 本研究通過發(fā)放調(diào)查問卷 ,深度訪談以及實(shí)習(xí)基地調(diào)研等方式 ,將實(shí)習(xí)生流動黨員在后續(xù)教育 ,管理過 程中所面臨的問題進(jìn)行梳理和分析 ,進(jìn)而探討新時期實(shí)習(xí)生流動黨員教育管理的有效對策 ,以期進(jìn)一步 發(fā)展和提高高職院校黨建工作 質(zhì)量 ,提升學(xué)生黨員的整體素質(zhì) . 一 ,實(shí)習(xí)生流動黨員基本情況分析 本次調(diào)研以浙江旅游職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)生黨員為調(diào)研對象 ,從 207 名實(shí)習(xí)生黨員中隨機(jī)選取了酒店管理 系 ,藝術(shù)系 ,旅游規(guī)劃系和旅行社管理系共計(jì) 145 名在外實(shí)習(xí)的學(xué)生黨員 ,發(fā)放調(diào)研問卷 ,發(fā)放比例達(dá) 70%,并走訪了 13家實(shí)習(xí)基地 ,與 45名實(shí)習(xí)生黨員進(jìn)行了訪談 . 調(diào)研問卷共設(shè) l7 個問題 ,對實(shí)習(xí)期間學(xué)生黨員的相關(guān)情況進(jìn)行了全面摸查 ,發(fā)放地幾乎覆蓋了學(xué) 生實(shí)習(xí)的全部區(qū)域 ,145份調(diào)研問卷全部收回 ,回收率達(dá) 100%.據(jù)統(tǒng)計(jì) ,在 145 名被調(diào)查的黨員中 , 正式黨員只有 13人 ,其余 132人都處在預(yù)備黨員的考察期 ,正是黨員教育培養(yǎng)的關(guān)鍵期 . 在對問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后 ,得出以下數(shù)據(jù) : (一 )實(shí)習(xí)時間 根據(jù)學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃 ,問卷設(shè)置了一年 ,半年和其他共三個選項(xiàng) ,根據(jù)統(tǒng)計(jì)選擇實(shí)習(xí)時間為一年 的比例是 58%,實(shí)習(xí)時間達(dá)半年以上則達(dá)到了 77%. (二 )實(shí)習(xí)單位性質(zhì)及黨建情況 實(shí)習(xí)單位性質(zhì)及黨建情況主要反映了實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生流動黨員的管理能力 .從數(shù)據(jù)分布來看 ,實(shí) 習(xí)生流動黨員實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)比較分散 ,國有企業(yè)的比例最高 ,為21%,事業(yè)單位 ,非公企業(yè) ,其他都 是 18%. 實(shí)習(xí)單位建立黨組織 ,有助于加強(qiáng)學(xué)院和企業(yè)的溝通交流 ,配合學(xué)院黨委共同管理實(shí)習(xí)生流動黨員 . 從數(shù)據(jù)看 ,有 54%的實(shí)習(xí)單位建有基層黨支部 ,比例非常高 . 76 (三 )實(shí)習(xí)期間流動黨員的教育和管理情況 在較長的實(shí)習(xí)期內(nèi) ,流動黨員的引導(dǎo) ,教育 ,管理 ,對于保持學(xué)生黨員先進(jìn)性 ,增強(qiáng)凝聚力 ,提高 歸屬感 ,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用具有重要意 義 .因此 ,問卷從實(shí)習(xí)生流動黨員參加組織活動情況 ,思 想?yún)R報(bào)以及黨費(fèi)繳納情況等三個方面進(jìn)行調(diào)研 . :統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示有 60% 的黨員 沒有參加過黨組織活動 ,說明在實(shí)習(xí)生流動黨員的 管理上我們確實(shí)存在著可提高的空間 . :統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示在規(guī)定時間內(nèi) 正常繳納黨費(fèi)的學(xué)生比例只有 30%,大部分學(xué)生選擇在實(shí) 習(xí)結(jié)束后回校繳納 (%). :統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示回校后統(tǒng)一匯報(bào)的學(xué)生黨員占到 %.這一方面說明實(shí)習(xí) 生流動黨員對于組織教育和管理表現(xiàn)出較為積極的態(tài)度 ,另一方面說明實(shí)習(xí)生流動黨員與學(xué)院黨組織的 日常溝通比較缺乏 .有不少調(diào)查者反映黨費(fèi) ,思想?yún)R報(bào)沒能及時上交的原因 ,關(guān)鍵在于溝通交流渠道缺 乏 ,沒有適合實(shí)習(xí)生黨員實(shí)際情況的匯報(bào) ,繳費(fèi)途徑 ,因此有相當(dāng)比例的黨員選擇在回校后統(tǒng)一補(bǔ)交 , 這對于黨組織及時掌握實(shí)習(xí)生流動黨員的思想動態(tài) ,工作實(shí)習(xí)情況 ,及時管理和疏導(dǎo)流動黨員在思想上 出現(xiàn)的波動非常不利 ,這也是今后黨建工作中亟待解決的重點(diǎn)問題之一 . 向黨組織進(jìn)行思想?yún)R報(bào)或工作報(bào)情況 拔規(guī)定時間曩二報(bào)從來不匯報(bào)校統(tǒng)一匯報(bào) (四 )實(shí)習(xí)生流動黨員參加黨組織活動情況的調(diào)研 由于實(shí)習(xí)地點(diǎn)的分布較為廣泛 ,涉及多個省份 ,且區(qū)域內(nèi)黨員數(shù)量不一 ,給組織活動帶來一定的困 難 .本次調(diào)研結(jié)合實(shí)習(xí)生工作 ,生活 ,交通等方面 因素對實(shí)習(xí)生流動黨員參加黨組織活動的偏好進(jìn)行了 調(diào)研 . :組織活動的地點(diǎn)是實(shí)習(xí)生參加組織活動較為關(guān)注的內(nèi)容之一 .有 55%的調(diào)查 對象選擇了在實(shí)習(xí)單位參加組織活動 ,在他們看來 ,回校參加組織活動成本較高 ,涉及到請假 ,考勤 , 交通 ,住宿等因素 ,有諸多不便 .30%的人選擇回校參加 ,多為所在實(shí)習(xí)單位沒有建立健全的黨組織的 情況 ,11%的人選擇其他 . :組織活動的時間選擇也與實(shí)習(xí)生活密切相關(guān) .調(diào)查發(fā)現(xiàn)白天 ,雙休日是被調(diào) 查者選擇較多的選項(xiàng) ,反映出實(shí)習(xí)生流動黨員對活動時間 的偏愛為雙休日 +白天 . 77 (六 )實(shí)習(xí)生流動黨員的管理方式 根據(jù)黨員組織關(guān)系的歸屬原則 ,實(shí)習(xí)生流動黨員的管理以學(xué)院為主 ,以組織關(guān)系所在的系黨支部來 負(fù)責(zé)流動黨員的管理 ,考慮到實(shí)習(xí)生流動黨員的特殊性 ,問卷對采用哪些靈活的管理方式進(jìn)行了調(diào)研 . 有 98%