【正文】 CD公司治理準則，接著西方七國財政首腦會議和22個主要工業(yè)國家首腦會議相繼簽署認可。競爭上崗、公開聘任管理人員是保證經理人能力、努力程度和其行為符合企業(yè)目標的重要條件。監(jiān)督機制著重解決經理人為誰工作的問題(也包括經理人工作是否努力的問題)，一般地，監(jiān)督機制越有效，越能使經理人最大程度地努力為股東利益工作，企業(yè)績效就越好。美國的司法實踐并明確了有關的舉證責任：(1)若沒有程序上的公正，則居于控制地位的被告就要承擔證明義務。這種來自于外部乃至企業(yè)內部潛在經營者的競爭將會迫使現任經營者努力工作?！　　　≌灿泻艽蟮膭恿具M行監(jiān)督。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。其中，股東會的職權，即股東出席股東大會并行使表決權的權利內容直接決定著各類股東權力的實現程度和實現質量。首先是增加中小股東在公司監(jiān)事會的比例。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。　　根據同股同權原則，公司的大股東與中小股東應具有相同的股東權利，而唯一的區(qū)別是大股東的表決權份數多于一般的中小股東的份數。前者如股東身份權、資產收益權、優(yōu)先受讓和認購新股權、轉讓出資或股份的權利，后者如參與決策權、選擇、監(jiān)督管理者權、提議、召集、主持股東會臨時會議權、知情權、提議、召集、主持股東會臨時會議權。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過?！　　　」淌枪靖黝惿a資料的供給者。因此，各類中介機構，尤其是對上市公司財務會計信息進行獨立審計的會計師事務所以及在上市公司新股發(fā)行中承擔主承銷責任的投資銀行，能否充分履行誠信義務，保證財務信息的真實可靠，對提高上市公司治理水平具有積極意義。監(jiān)事會可以通知經營管理機構停止違法或越權行為，可以隨時調查公司的財務情況，審查文件帳冊，并有權要求董事會提供情況，可以審核董事會編制的提供給股東會的各種報表，并把審核意見向股東會報告，可以提議召開股東會。產權的核心是公司剩余的占有權，因此，產權改革應包括經理人對剩余利潤的分享，這可以通過分紅、股票激勵等形式實現。因此，對經理人的能力和努力程度還必須作一個限定，即經理人的行為應以企業(yè)所有者的利益為歸依。例如，世界上許多重要證券交易所對上市公司的監(jiān)管內容不僅包括信息披露，而且還越來越強調上市公司的治理結構，世界交易所聯盟目前正在起草有關公司治理準則的指引。據此，他們首次明確提出了“所有權與控制權相分離”的論點。2001年，美國“安然公司”財務造假被揭露并最終破產事件再次引發(fā)了學術界對公司治理問題的大量研究。在實踐層面上，當代公司治理研究大大加深了人們對法律和公司治理關系的認識，為各個國家提高公司治理水平指出了一條可行路徑。這一問題包括兩個主要方面：。合理的激勵機制要解決的是激勵經理人工作的努力程度問題(也包括為誰工作的問題)。公司股東會有權選舉和罷免公司的董事和監(jiān)事，有權查閱公司的帳目。債權人可以通過給與或拒絕貸款、信貸合同條款安排、信貸資金使用監(jiān)管、參加債務人公司的董事會等渠道起到實施公司治理的目的，尤其是當公司經營不善時，債權人可以提請法院啟動破產程序，此時，企業(yè)的控制權即向債權人轉移。這種專用性將使雇員難以隨便地更換公司，隨便地更換發(fā)揮自身特長的場所。各經濟發(fā)達國家一般都通過各類經濟法律法規(guī)對股東權利進行界定?！　?提議、召集、主持股東會臨時會議權　　《公司法》規(guī)定：董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監(jiān)事會應當及時召集和主持?！　⊥晟频墓局卫砑軜嬛羞€應包括健全的獨立董事制度。政府有關部門、證監(jiān)會、證券交易所等機構對大股東的監(jiān)管主要立足于建立法律法規(guī)，并對上市公司進行制度性檢查。外部機構對大股東的監(jiān)管焦點宜主要集中在公司的財務、關聯交易、股權融資、公司重組等領域，因為在這些領域大股東最易侵害中小股東利益。他們的目標是維護公司的整體利益，而不是個別利益集團的的利益或其自身的利益。　　7優(yōu)先受讓和認購新股權　　《公司法》規(guī)定：經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。歸納起來，股東權利主要分為以下幾類：　　1股東身份權　　《公司法》規(guī)定：有限責任公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書。