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云南省我國農(nóng)村剩余勞動力轉移現(xiàn)狀和對策(留存版)

2024-07-31 13:56上一頁面

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【正文】 r of the rural labor force in Yunnan province Summary: Yunnan province rural population accounts for % of the total population, rural economy will improve are directly related to the economic development of yunnan, so the countryside, agriculture and farmers to the solution of the problem in the very great degree restricts the overall development of the yunnan province. The rural labor force may continue to grow and the land is decreasing year by year in our province is facing the problem of longterm, rural labor transfer became the inevitable trend of the market, is also to realize agricultural modernization and improving the standard of peasants39。(六)健全社會保障制度,消除轉移勞動力的后顧之憂。(三)大力發(fā)展云南鄉(xiāng)村旅游。就業(yè)機會開始減少,就業(yè)成本增加。兒童常年缺乏父母的教育,缺失親情的關愛,沒有正常孩子所應有的正常成長環(huán)境,心理容易畸形發(fā)展,變得內(nèi)向,膽怯,充滿怨恨。由于農(nóng)村勞動力大量外出務工,人們對基礎建設的關注不夠,在基礎建設上投工、集資的困難較大。而第二、第三產(chǎn)業(yè)中勞動力又相對不足、云南省農(nóng)村剩余勞動力的轉移與產(chǎn)業(yè)結構的調整未能實現(xiàn)協(xié)調并進。但較之全國農(nóng)民工平均水平,素質仍偏低,對城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)適應力仍較弱,其拼搏進取創(chuàng)業(yè)精神也存在不小差距。其中跨省遷移人口為42418762人,%,云南省跨省遷移人口為343542人,%,%,%[10](四)農(nóng)村轉移出去的勞動力回流現(xiàn)象嚴重轉移多為兼業(yè)性、季節(jié)性外出打工。還可以引進新的技術新的渠道。 蔡昉等人[8]的另一項研究證明,城鄉(xiāng)收入差距是農(nóng)村勞動力向城市遷移的持續(xù)動力,但不是唯一動力。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,農(nóng)業(yè)資源既是農(nóng)業(yè)的勞動對象,又是不可替代的勞動手段。農(nóng)村勞動力數(shù)量繼續(xù)增長,人均耕地面積逐年減少是我省長期面臨的的問題,農(nóng)村勞動力轉移成了市場的必然趨勢,也是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和提高農(nóng)民生活水平的需要。農(nóng)業(yè)國的基本特征之一便是農(nóng)村人口占絕大多數(shù)。另一方面城市由于產(chǎn)業(yè)多樣化,按照經(jīng)濟學原理,生產(chǎn)要素總是從報酬低的地區(qū)或行業(yè)流向報酬高的地區(qū)或行業(yè),因此城鄉(xiāng)收入存在的巨大差距也是導致農(nóng)村勞動力轉移的因素之一。到2007年底,全省累計流動轉移出農(nóng)業(yè)勞動力達630萬人左右,占當年農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)近30%。因此他們隨著季節(jié)的更替而在務農(nóng)與務工之間變動。據(jù)調查,我省輸出的農(nóng)民工平均工資水平較全國低15%以上。總體上看,農(nóng)村勞動力轉以后耕地面積并未減少,但農(nóng)村土地的實際利用率下降。我省120萬人以上農(nóng)民為生計而進城打工。隨著年輕勞動力的轉移,有些孩子甚至早早幫助承擔起耕田種地的重任,忽略了教育的重要性。五、云南省剩余勞動力有效轉移對策(一)加強政府職責,充分發(fā)揮政府的宏觀調控作用 當前,云南省勞務輸出方式以自發(fā)輸出為主。進行全省鄉(xiāng)村的旅游資源評價,選擇部分地區(qū)作為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展示范區(qū)。通過制定公平的競爭原則,消除勞動力市場上的種種制度性差異、歧視和障礙,并采取一體化的就業(yè)政策和管理體制,為勞動力在城鄉(xiāng)間流動創(chuàng)造公平、公正和競爭的市場環(huán)境。 Transfer。2001,41cer′s(1978)“Family Migration Decisions”[J].American Economic Review,1978,(21)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工大部分在基層,消息閉塞、信息不靈,地方政府要多方位收集信息,通過多種途徑及時把各種信息告訴創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工,幫助他們開拓市場,把企業(yè)做大做強。從技術素質上提高農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移的有序度,從而有益于提高農(nóng)業(yè)剩余勞動力在市場選擇中的競爭。城市吸納勞動力的能力是有限的,隨著大批勞動力的涌入。留守兒童監(jiān)護人中,年老體弱的占60%以上,文盲半文盲達80%以上,大都難以輔導孩子學習。農(nóng)村基礎設施老化是一個影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關鍵性因素,特別是水庫和灌溉溝渠損毀嚴重,灌溉功能受到很大影響。隨著第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重雖有所下降,但速度緩慢,同時,第二、三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村剩余勞動力的潛力未能得到有效發(fā)揮,導致第一產(chǎn)業(yè)中存在著大量的剩余勞動力。(七)勞動力文化程度普遍較低,整體專業(yè)技術水平低我省輸出的勞動力,無論文化水平、年齡結構、頭腦靈活程度,都是農(nóng)業(yè)勞動力中最優(yōu)秀的部分。根據(jù)第五次人口普查結果,在2000年11月1日,%。有利于農(nóng)民在轉移中獲得現(xiàn)代性和城鄉(xiāng)一體性的發(fā)展。城鄉(xiāng)收入存在的巨大差距。農(nóng)業(yè)資源是人類社會存在的物質基礎,是經(jīng)濟發(fā)展中的第一位自然物質財富。農(nóng)村大批勞動力相繼轉向非農(nóng)產(chǎn)業(yè),由低生產(chǎn)率的第一產(chǎn)業(yè)轉向高生產(chǎn)率的第二、第三產(chǎn)業(yè),促進了經(jīng)濟增長。在人口數(shù)量持續(xù)增長之中,農(nóng)村人口也在持續(xù)增加,結果是人口數(shù)量與勞動力資料越來越不平衡,農(nóng)業(yè)越來越難以容納農(nóng)村中增長的勞動力了。人口城市化對貧困地區(qū)流動人口的聚集效應。(二)勞務經(jīng)濟收入成為農(nóng)村收入的重要來源2004年至20
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