【摘要】第三章股東權(quán)益股東與股東大會(huì)內(nèi)容第一節(jié)股東權(quán)益及其特征第二節(jié)股東大會(huì)及中小股東權(quán)益保護(hù)第三節(jié)公司治理主體的選擇第四節(jié)大股東與中小股東學(xué)習(xí)目的1.解釋股東權(quán)益的概念及其與債權(quán)人權(quán)益的差異;2.理解中小股東維護(hù)機(jī)制;3.區(qū)分普通股權(quán)與優(yōu)先股權(quán)、不同股東的權(quán)利
2025-02-23 19:11
【摘要】本章內(nèi)容?樹立正確的?人生觀?創(chuàng)造有價(jià)值的?人生?2?科學(xué)對(duì)待?人生環(huán)境?3?1神話故事——“斯芬克司乊謎”導(dǎo)入第一節(jié)樹立正確的人生觀人生與人生觀人生觀的主要內(nèi)容正確認(rèn)識(shí)人生矛盾用科學(xué)高尚的人生觀指引人生人啊,認(rèn)識(shí)你自己!
2025-01-27 05:03
【摘要】第三章組織文化與環(huán)境:約束力量3-1學(xué)習(xí)目標(biāo)你應(yīng)該能夠:–區(qū)分管理的萬(wàn)能論和象征論。–定義組織文化。–識(shí)別構(gòu)成組織文化的七個(gè)緯度及其對(duì)組織特性的影響。–解釋如何形成強(qiáng)文化或弱文化。–描述雇員學(xué)習(xí)文化的各種途徑。3-2學(xué)習(xí)目標(biāo)(續(xù))你應(yīng)該能夠:–解釋文化是
2024-12-08 01:38