【正文】 年才覺醒或者還未覺醒的事情。 啞鈴型的企業(yè) 之前，在上海的七浦路，到處都是杰克?瓊斯的仿版，但現(xiàn)在這種現(xiàn)象已經(jīng)越來越少，為什么？因為整個市場的消費都在下移，年輕人對服裝的時尚和品味的需求越來越強烈?！边@與研發(fā)上的優(yōu)勢有必然的關系。 類別性研發(fā)不過， 杰克?瓊斯也正面臨著研發(fā)細分、降低庫存，提升單店盈利率的發(fā)展課題。這是立于事業(yè)高度和人與人的尊重帶來的圓融環(huán)境。 與GXG各部門的經(jīng)理或員工溝通，你會發(fā)現(xiàn)，他們對余勇或者企業(yè)的稱呼都是“我們……”。在把握品牌的品質上，我們從研發(fā)開始就與生產(chǎn)方進行溝通，在用材金額加工生產(chǎn)上不以成本要效益，而是以市場要效益，嚴把產(chǎn)品的質量關?！庇嘤抡f。文章來源：服裝經(jīng)銷商雜志”……中國的南北跨度比較大，像中國服裝品牌管理專家祝文欣老師說得那樣，南北溫差可以達到50度，南北區(qū)域人的身高比例、喜好也多有不同。GXG目前也在關注單一配貨值的發(fā)展模式，誠然，這需要GXG經(jīng)歷新的蛻變，在組織架構、經(jīng)營管理體系建設上有更系統(tǒng)的發(fā)展。GXG的中堅力量主要以自我儲備和培養(yǎng)為主。 上海GXG總代理也表示：“GXG這個年輕的團隊很拼命！這種專注與投入在年輕人中已經(jīng)很難找到，難得的是他們整體都很團結，很用心。 GXG和杰克?瓊斯是兩種不同的風格定位，但GXG在杰克?瓊斯身上，卻看到了市場細分帶來的商機。”鄔經(jīng)理介紹。 GXG的顏色單一，在風格、本季研發(fā)定向的指導下，產(chǎn)品已經(jīng)具備系統(tǒng)研發(fā)性，由大類設計師主導研發(fā)的目的，是為了提升單款的品質?！编w經(jīng)理坦言?！?“福特式”的產(chǎn)品研發(fā) 發(fā)達的物流體系建設 GXG的團隊大多來自于終端，因此對市場有著高度的發(fā)展觀，這些也呈現(xiàn)在了他們之后的終端作為中。 60歲的發(fā)展觀 “我們