【正文】 招聘信息和應聘人員的情況，方便公司管理者進行招聘工作。出生日期和創(chuàng)建日期都必須以日期的格式填寫，性別和“是否管理員”都是復選框，0表示否，1表示是。MySQL本身提供了備份和恢復的功能，在開發(fā)系統(tǒng)的過程中應用這些功能便可以保證數(shù)據(jù)的安全與完善。 (1)人員信息錄入 人員信息錄入如圖53：圖53 人員信息錄入頁面管理員按要求依次錄入員工的各種信息，點擊保存即保存信息。//執(zhí)行查詢 List list = ()。//加載該ID對應的應聘信息 (job,j)。 (())。 List list = ()。} 薪金管理薪金管理是由財務部統(tǒng)計匯總，表示員工在這段時間內(nèi)的工作情況和其所得的薪金，包括兩個部分，薪金數(shù)據(jù)錄入和薪金數(shù)據(jù)查看。其中，實現(xiàn)分類查看功能的關鍵代碼為：% List list=(List)(list)。 軟件測試的目的 軟件測試的目的是為了確保軟件最終交付的時候是能夠正確運行的。功能測試：對網(wǎng)站的幾各功能的模塊逐一進行測試，進行各種數(shù)據(jù)的輸入輸出，記錄錯誤情況，并進行分析。修改數(shù)據(jù)是否能夠正確的存儲到數(shù)據(jù)庫中。如何盡可能充分運用好擁有的優(yōu)秀的人力資源，提升企業(yè)的影響，提升企業(yè)的效益，成為了企業(yè)管理中一項非常重要的內(nèi)容。這些都使我學會了要多多聽取他人的意見和建議，不要一個人悶頭苦思。論文能夠如期的完成，多虧了桂穎老師耐心的提醒和督促我完成畢業(yè)設計，給予了我非常多的幫助，我也從老師那里學習到了非常多的知識。東華理工大學畢業(yè)設計(論文) 第7章 總結與展望第7章 總結與展望21 世紀是一個發(fā)展的時代，數(shù)據(jù)信息在這個時代中占據(jù)著舉足輕重的地位。表61列出了部分功能的測試用例，表62列出系統(tǒng)主要界面的測試用例。l%東華理工大學畢業(yè)設計(論文) 第6章 軟件測試第6章 軟件測試 軟件測試方法在軟件開發(fā)的整個周期中，軟件測試都是必要的。 return e。 Transaction tx = ()。該部分的關鍵代碼為：public List listEducate(byte educate) throws HibernateException{ Session session = ()。以后，可以通過培訓計劃查看了解培訓的信息，如圖510所示：圖510 培訓計劃查詢頁面同樣，在該界面還可以進行查看詳細信息和刪除計劃操作。當應聘人員審批通過后，點擊入庫，即可將其信息存入人才庫。點擊刪除則會將該條記錄刪除掉。 }else{ (error, 登錄失敗)。系統(tǒng)通過匹配數(shù)據(jù)庫中的信息來判斷用戶名密碼是否正確，只有當通過身份認證后，用戶才可以進行各種操作。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計能否建立一個高效、便于管理的數(shù)據(jù)庫直接影響系統(tǒng)的好壞和效率，考慮到本系統(tǒng)實體之間關系比較復雜，采用MySQLFront可視化工具，它可以快捷方便的管理數(shù)據(jù)信息。圖41 系統(tǒng)功能模塊圖 各模塊的功能說明如下：（1）人事管理人事管理模塊主要功能是對人員信息進行管理。進行系統(tǒng)的可行性分析，就是盡量用最小的代價來確定存在的問題，并判斷這些問題能否得到解決。同時，對公司員工的有效管理，做出適合員工情況的情況，還能提高員工的工作熱情和效率，促進員工之間的關系，使員工能夠更好的生活和工作。Struts采用Model2，包括模型（Model），視圖（View）和控制器（Controller）三部分。這種存儲方式就使得它具有很高的數(shù)據(jù)處理速度和很好的靈活性。所以，只要為Eclipse提供支持相應語言的插件，它就可以構建出相應的開發(fā)環(huán)境，這是非常方便的。由于其先進性和其他特性都非常吻合當今的基于大型數(shù)據(jù)庫的信息系統(tǒng)的需求，很多開發(fā)系統(tǒng)的公司都在采用這種全新的技術模式。這些優(yōu)點能夠提升企業(yè)的效率，為企業(yè)帶來更大的效益。因此，信息化和數(shù)字化成為他們升級的重要手段。在這樣的背景下，對企業(yè)人力資源進行有效的管理自然而然的成為企業(yè)管理中非常重要的內(nèi)容之一，人力資源管理系統(tǒng)也成為了企業(yè)管理者管理企業(yè)中員工的重要手段以及時了解人員的情況。 論文的組織結構第1章 論述了在當今時代背景下，計算機信息技術的發(fā)展情況和企業(yè)人力資源管理研究的基本現(xiàn)狀。瀏覽器是這個系統(tǒng)的“前臺”，用戶通過瀏覽器對數(shù)據(jù)進行更改、刪除、新增等一系列的操作，然后將請求發(fā)送Web服務器，而數(shù)據(jù)庫服務器就是“后臺”，由它來負責這些工作。 現(xiàn)在有很多開源的工具，但是大多開源代碼的工具都是不一致的，也存在很多缺點，而MyEclipse或許能夠解決大部分的問題。PHP模型層規(guī)定了軟件的模式，規(guī)劃了各個功能的結構和層次。人員信息管理：主要是用來管理企業(yè)員工的一些基本信息，如姓名，性別，出生日期等等。由于此系統(tǒng)是使用網(wǎng)頁作為服務端的，因此需要用瀏覽器來實現(xiàn)功能，選擇IE瀏覽器進行開發(fā)設計。（3）培訓管理培訓管理模塊主要功能是管理公司培訓計劃的信息，主要包括培訓信息錄入、修改、刪除等功能。其他字段都是字符型。東華理工大學畢業(yè)設計(論文) 第5章 系統(tǒng)實現(xiàn)第5章 系統(tǒng)實現(xiàn) 用戶登錄用戶要進入該系統(tǒng)，必須使用有效的賬號密碼登錄，才能進入該系統(tǒng)。本功能的設計思想是，在JSP頁面中定義了一個session對象，當用戶輸入數(shù)據(jù)時，這個session便會獲得各個字段的數(shù)據(jù)，調(diào)用相應的Action將數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫中。//獲得查詢列表 ()。//將應聘信息對象設置到request范圍 return (success)。 (educate,e)。 ()。薪金數(shù)據(jù)錄入如圖517：圖517 薪金數(shù)據(jù)錄入頁面點擊保存之后，便存儲了該條信息。 if(list!=nullamp。一般來說軟件的測試必須嚴格的按照軟件分析測試流程，制訂詳細的測試計劃、測試計劃、測試標準，然后進行測試，并且記錄測試結果，然后進行分析，最后還要寫出測試報告，以確定修改的對策和方案。數(shù)據(jù)能否正確存儲代表著本功能是否能夠正確實現(xiàn)刪除信息操作測試管理員可以對已有的記錄進行刪除操作，同時更新到數(shù)據(jù)庫是否能夠正確刪除相應的記錄。因此，通過科學的管理企業(yè)人力資源進，能夠讓企業(yè)內(nèi)部更加健壯，使企業(yè)保持活力。和同學們的交流使得我的思路更加清晰，心境上更加的沉靜，感覺學會了許多，在這里也真心的感謝同學們對我的幫助。 東華理工大學畢業(yè)設計(論文) 致謝致 謝 至此，我的畢業(yè)論文已基本完成，也伴隨著我4年大學生活的結束，即將離開這里的一切。不足的方面是某些功能還不夠完善，有待提升。 測試用例 對軟件的各個模塊進行了各功能的測試，列出如下部分測試用例。在完成編碼的工作以后，根據(jù)以上的方法和步驟進行如下的測試：) { String name = ().toString()。 (new Float(count))。 } Session session = ()。通過session獲得值為”Educate”的對象，之后調(diào)用Action輸出數(shù)據(jù)。 信息錄入之后，點擊“保存”，數(shù)據(jù)庫中的培訓信息表（educate）中便自動存儲了一條新的信息。由于一條信息的字段較多，用表格輸出不太方便，因此用這種面板上的文本格式輸出會更好。點擊修改則跳轉回信息錄入界面，可以重新編輯。 return (success)。 系統(tǒng)安全性設計 （1）系統(tǒng)采用權限訪問機制 本系統(tǒng)僅面向企業(yè)內(nèi)部員工，因此用戶要登錄系統(tǒng)時必須進行身份認證，只有輸入合法的用戶名及密碼才能登錄系統(tǒng)，以保證企業(yè)信息安全?？紤]到公司的部門較多，員工數(shù)量也很多，因此分部門查詢員工信息可以節(jié)省管理者的時間。根據(jù)需求，系統(tǒng)分為6大模塊，該系統(tǒng)功能設計結構如圖41所示。還要從經(jīng)濟、技術等各方面對所要開發(fā)的系統(tǒng)進行正確的研究和分析，以避免在開發(fā)時出現(xiàn)問題，而導致投資失敗。企業(yè)內(nèi)部信息的到了快速、高效的管理，對企業(yè)的做出決策、制訂發(fā)展計劃有很好的提升，使企業(yè)能夠快速的在這個信息化時代中把握住了數(shù)據(jù)方面的優(yōu)勢。Struts的特點是，以HTTP為中心、輕量級、開源、基于設計模式、擴展性，模型無關等等。MySQL與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)存儲的方式不同，它將數(shù)據(jù)分表存儲，然后根據(jù)數(shù)據(jù)之間的關系進行關聯(lián)。實際上它支持很多其他的語言，也能夠當做用其它語言開發(fā)軟件的平臺，比如同樣很常用的C/C++。作為最快速方便的方式，瀏覽器技術已經(jīng)成為了實現(xiàn)很多功能最優(yōu)先的選擇，因此，B/S（瀏覽器/服務器）模式也越來越受到開發(fā)者和用戶的青睞。它有著非常多的傳統(tǒng)人力資源管理不能做到的優(yōu)點。國家和企業(yè)想要繁榮和發(fā)展，就必須革新他們的技術。要開發(fā)一個功能完整、高效、可行，并且成本能夠被接受的人力資源管理系統(tǒng)，就必須對企業(yè)管理中的人員基本信息，招聘信息、公司培訓信息、薪資福利、部門信息、等各方面的內(nèi)容進行系統(tǒng)的分析，然后確定各個模塊的功能。介紹和分析了與此次設計相關的各方面的因素，對全文進行了一個總體概述。 MyEclipse簡介Eclipse是現(xiàn)在軟件開發(fā)中非常受歡迎的軟件開發(fā)環(huán)境之一，不同用戶可以根據(jù)自身的特點來安裝各種插件，便可以實現(xiàn)相應的功能，而Myeclipse就是Eclipse中的一個插件集。MyEclipse中有一個重要的“加速器”——NitroX，它是開發(fā)Web應用非常實用的工具之一，功能就是加速程序的編譯和運行。和 Hibernate簡介Hibernate是服務于數(shù)據(jù)庫的框架，它對Java Database System進行了輕量級的對象封裝。招聘管理：主要是為了滿足企業(yè)的招聘管理，包括企業(yè)的招聘信息、應聘信息、企業(yè)人才庫等等信息。（2）經(jīng)濟可行性一般來說，開發(fā)這樣一個規(guī)模較小的軟件，當前可使用的軟、硬件設備都能