【正文】 一線了解情況并指導(dǎo)工作，及時解決各種問題。負責(zé)制定部門制度、操作規(guī)劃和要求，并督導(dǎo)員工執(zhí)行。具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。5．做好值班記錄，審閱各班組設(shè)備運行報表，完成請修單的登記、編號、分配和完成后的記錄工作。 6．做好庫房的管理工作，健全各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，對庫存的各種材料、工具、備品備件要帳物相符。4．貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。具有動力機房設(shè)備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的鍋爐操作運行上崗證。 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的鍋爐操作上崗證。2．遵守巡視檢查制度，檢查各班次巡視記錄內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的熱力點上崗操作證。 3．按照維修保養(yǎng)制度的要求，適時安排對冷凍機組和其它冷凍設(shè)備的計劃維修，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。具有組織冷凍設(shè)備的操作運行、維修保養(yǎng)的能力及一般故障的處理能力。文化程度：具有技校以上學(xué)歷。 1．做好煤調(diào)站的運行管理。工作經(jīng)驗：具有5年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上煤調(diào)站操作運行的工作經(jīng)驗。具有團結(jié)協(xié)作的工作精神。4．及時向主管提出所需零配件的清單，協(xié)助主管辦理申購手續(xù)。2. 按照主管領(lǐng)班的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求，對軟化水設(shè)備進行維修保養(yǎng)。(一)主管直接上級：工程部經(jīng)理直接下屬：配電領(lǐng)班，照明領(lǐng)班，電梯領(lǐng)班，能源領(lǐng)班崗位職責(zé) 2．認真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度，督促檢查各班次巡視記錄和用電量統(tǒng)計記錄，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。1．嚴(yán)格遵守操作程序，保證變電設(shè)備的正常運行。5. 嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度和交接班制度，確保在崗時不出任何問題。1．協(xié)助主管搞好酒店照明系統(tǒng)的動作和維護。(五)照明班電工直接上級：照明領(lǐng)班直接下屬：無崗位職責(zé)具上下溝通能力，為人正直。文化程度：中學(xué)畢業(yè)工作經(jīng)驗：在油庫工作過3年以上。1．負責(zé)電視、音響、中心控制室及電話機房各種設(shè)備的保養(yǎng)維修，確保其正常運行。(二)電話領(lǐng)班：直接上級：弱電主管直接下屬：電話班員工崗位職責(zé) 具有團結(jié)協(xié)作精神。1．負責(zé)消防監(jiān)控系統(tǒng)(中控室)的設(shè)備維修和保養(yǎng)、確保中控室24小時正常運行，為住店客人創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。素質(zhì)要求基本素質(zhì)：具有腳踏實地的工作精神和作風(fēng)。2．按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃，每月定期上報工程部審定，并負責(zé)組織實施。3．協(xié)助主管做好所需零配件的整理和申購工作，保證常用材料零配件的必要備用量。 工作經(jīng)驗：具有5年以上的電汽焊實際操作的工作經(jīng)歷。文化程度：具有中等技術(shù)專業(yè)或同等學(xué)歷。工作經(jīng)驗：具有2年以上酒店工作經(jīng)驗，5年以上木工工作經(jīng)歷。工作經(jīng)驗：具有2年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上的油工的工作經(jīng)歷。UID2最后登錄20105123．值班室設(shè)派工板，板上列明班組名稱、待修、在修、已完成、未完成及原因等幾個欄目。12．工程部閱后，將未完成的項目批給下一班的人員去完成。 (四)設(shè)備更新申報程序及要求對違反合同、不合要求的設(shè)備拒絕接收。 (六)設(shè)備技術(shù)檔案管理工作程序及要求工程部建立設(shè)備臺帳表，每年進行一次清點核對，保證物、帳、卡相符。 (八)萬能工日常檢修工作程序及要求6．每周應(yīng)檢查的房間數(shù)=酒店客房數(shù)3247。1．酒店如發(fā)生重大設(shè)備事故，現(xiàn)場人員立即切斷電源、煤氣等危險源，保護事故現(xiàn)場，并立即通知工程部值班室。 2．檢查所需設(shè)備是否完好。 年度保養(yǎng) 3)檢查地腳螺絲及主要螺絲是否松動。4)解體檢修聯(lián)軸器與軸、鍵的磨損情況。2)軸承加油。1．空調(diào)機組6)對電機做年度的檢修保養(yǎng)(電工配合)。1)每月檢查一次公共衛(wèi)生間(客用、職工用)排氣扇的運轉(zhuǎn)情況，運轉(zhuǎn)不5．打開循環(huán)水泵前后閘門。 1．所變柜1)電池是否缺水。 4)指示燈是否完好。 2)室溫。 (二)應(yīng)急發(fā)電機的安全操作程序及要求5)蓄電池是否荷電，起動系統(tǒng)各線路接頭是否松動(電工做)。 10．每隔一年春季用蒸汽清洗空氣過濾器、濾芯及消音器。 3)拉開變壓器高壓側(cè)油開關(guān)，檢查已斷開。3)合變壓器高壓柜油開關(guān)，檢查是否已合好。 12．檢查發(fā)電機組運轉(zhuǎn)狀態(tài)。每月第三周保養(yǎng)內(nèi)容1．詢問電梯運行情況(電梯上、下運行、換速、開關(guān)門、停層等)。10．轎頂應(yīng)清潔(含安全窗開關(guān)、護欄及安全鉗裝置等)。10．檢查各接點是否可靠。3)拆除送電范圍內(nèi)接地線、標(biāo)示牌，檢查接地線組數(shù)是否正確。6．低壓各種負荷的停運 3．送工路或Ⅱ路電源，先做好操作前的準(zhǔn)備工作。 12)衛(wèi)生情況。 2)電線接點有無過熱。 三、強電專業(yè)組9．關(guān)閉一次供水、回水閘門，清理除污器。 (五)煤調(diào)站安全操作程序及要求3．衛(wèi)生間排氣扇3)檢查風(fēng)機聯(lián)結(jié)外的密封狀況，必要時進行更換。10)每年換季前安排對機組散熱器翅片進行清洗。1)巡視檢查制冷機組溫度，聲響和振動情況。1)檢查冷凍系統(tǒng)和機組的密封系統(tǒng)。 重新潤滑軸承。3)停機保養(yǎng)前后全面檢查冷凍劑系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、水系統(tǒng)、煤氣系統(tǒng)的 5．伺服馬達關(guān)閉風(fēng)檔到點火位置(17秒)，即凸輪退回。 冷凍水費：占能源費用的24％4．設(shè)備卡片執(zhí)行分級管理制度。 必要時，工程部經(jīng)理將親自或派人去檢查維修結(jié)果。 2．工程部24小時有人值班。性別男工作經(jīng)驗：具有2年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上瓦工工作經(jīng)歷。4．嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和酒店其它規(guī)章制度。 素質(zhì)要求基本素質(zhì)：工作踏實肯干。1．服從主管領(lǐng)班的工作安排，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。1．嚴(yán)格遵守操作程序，保證給排水系統(tǒng)的正常運行。 6．培訓(xùn)下屬，督導(dǎo)檢查下屬工作。(七)中控室員工直接上級：中控室領(lǐng)班直接下屬：無崗位職責(zé)1．嚴(yán)密監(jiān)視消防監(jiān)控設(shè)備的運行情況并做好記錄。(六)中控室領(lǐng)班直接上級：弱電主管直接下屬：中控員工崗位職責(zé) (三)電話班員工直接上級：電話領(lǐng)班直接下屬：無崗位職責(zé)文化程度：工程技術(shù)專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學(xué)歷，具有工程師資格。工作經(jīng)驗：在油庫或液化氣庫工作2年以上，懂得設(shè)備的安全使用，熟悉操作規(guī)程，掌握防火知識。 文化程度：具有技校以上學(xué)歷。自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。（四)照明領(lǐng)班直接上級：強電主管直接下屬：照明電工工作經(jīng)驗：具有5年以上酒店工作經(jīng)驗，4年以上變電設(shè)備系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)歷。 3．設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復(fù)其使用功能。三、強電專業(yè)組 5．做好班組人員考勤，按時向主管上報。文化程度：具有技校以上學(xué)歷。自然條件：身體健康，年齡25歲以上。3．設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力搶修，在最短的時間內(nèi)恢復(fù)其使用功能。 團結(jié)協(xié)作，為人正直，具有上下溝通能力和融洽的人際關(guān)系。 素質(zhì)要求基本素質(zhì)：認真負責(zé)，踏實肯干，團結(jié)協(xié)作。工作經(jīng)驗：具有5年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上鍋爐操作運行的工作經(jīng)驗。為人正直，關(guān)系融洽，有較強的協(xié)調(diào)能力。文化程度：具有高中以上文化程度。 工作經(jīng)驗：在外方管理的酒店做過5年以上的工程技術(shù)維修工作，有3年以上萬能工工作經(jīng)歷，懂得電工、鉗工、木工、油工的基本知識，具備酒店工程維修的多項技能。1．負責(zé)對客房有計劃、周期性地進行維修工作，確?？头吭O(shè)施設(shè)備維持在一個較高的水平，從而為客人提供安全、舒適的居住環(huán)境。3．提醒總監(jiān)按時參加計劃中的各種會議。文化程度：工程技術(shù)專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學(xué)歷，接受過酒店工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)。文化程度：工程技術(shù)專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷，受過酒店工程管理技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)。（二）工程部經(jīng)理（Engineer Manager）直接上級：工程總監(jiān)直接下屬：值班工程師、各專業(yè)主管、萬能工、材料員崗位職責(zé)：1.2.設(shè)施設(shè)備是否完善，直接影響酒店的服務(wù)質(zhì)量，影響酒店的聲譽和形象，進而影響酒店的經(jīng)濟效益。工程部的職責(zé)就是通過日常保養(yǎng)和維修工作，確保酒店的設(shè)施設(shè)備時刻處于良好的運行狀態(tài)，保證酒店日常經(jīng)營活動的正常進行。全權(quán)調(diào)配工程部的員工和設(shè)備，為酒店客人及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。9.監(jiān)督檢查各專業(yè)組的日常工作并檢查其完成任務(wù)的質(zhì)量。特殊要求：對現(xiàn)代化酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。工作經(jīng)驗：5年以上酒店設(shè)備維修管理經(jīng)驗，在合資酒店中擔(dān)任值班工程師3年以上，對工程部各個環(huán)節(jié)全面了解，有較強的動手能力。 10．負責(zé)技術(shù)檔案的整理存檔。 1．全面負責(zé)工程部材料、工具及備品備件的申購、領(lǐng)取、庫存的管理工作，保證各專業(yè)組工作的正常運行。 4．及時向主管提出所需零配件的清單，協(xié)助主管辦理購買手續(xù)。3．按照主管領(lǐng)班的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求，對鍋爐進行維修保養(yǎng)，消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現(xiàn)象。(五)熱力點員工直接上級：熱力點領(lǐng)班直接下屬：無崗位職責(zé)基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，團結(jié)協(xié)作，為人正直。(七)制冷員工直接上級：制冷領(lǐng)班直接下屬：無崗位職責(zé)工作經(jīng)驗：具有3年以上酒店工作經(jīng)驗，2年以上的冷凍設(shè)備操作經(jīng)驗。4．要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運行過程中的工作狀態(tài)。1．嚴(yán)格遵守操作程序，保證空調(diào)設(shè)備的正常運行。具有組織煤調(diào)站設(shè)備的運行操作、維修保養(yǎng)的能力及一般故障的處理能力。自然條件：身體健康，年齡在20歲以上。 自然條件：身體健康，年齡35歲以上。3．按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，協(xié)助主管做好對變電設(shè)備系統(tǒng)及強電設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃及其實施，使變電室設(shè)備始終處于良好的運行狀況。素質(zhì)要求 1．確保酒店所有電梯的正常運行。6. 廣泛收集有關(guān)電梯保養(yǎng)的資料，以利于電梯的維修。崗位職責(zé)自然條件：身體健康，年齡在30歲以上。懂得設(shè)備的安全使用，熟悉操作規(guī)程，掌握防火知識。 2．對電話設(shè)備進行維修保養(yǎng)，并達到質(zhì)量要求。 自然條件：身體健康，年齡在20歲以上。 3．及時向主管提出各種機械設(shè)備所需零配件申購，保證常用材料零配件的備用量。 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的電汽焊操作證。工作經(jīng)驗：具有5年以上酒店工作經(jīng)驗，5年以上土建裝修的技術(shù)管理工作經(jīng)歷。(九)油漆工直接上級：裝修領(lǐng)班直接下屬：無崗位職責(zé)(十)瓦工直接上級：裝修領(lǐng)班直接下屬：無崗位職責(zé)帖子3750管理員3樓 發(fā)表于 200729 10:26 | 只看該作者 第三節(jié) 6．動力設(shè)備每年大修一次，包括更換軸承，檢查齒輪，葉片等。3. 如工程部不能按原計劃在規(guī)定的時間內(nèi)完成搶修任務(wù)，則應(yīng)盡快通知客房部另作安排，不要耽誤客人。 3．總經(jīng)理在每日的晨會上將要詢問“000房”的原因，工程總監(jiān)必須有充分的理由給予說明，并向總經(jīng)理保證修復(fù)的日期。 3．能源費用消耗在正常營業(yè)狀況下應(yīng)控制在總營業(yè)收入的4．5％。 52(周)二、動力專業(yè)組 若是火焰檢測發(fā)現(xiàn)沒有著火，應(yīng)馬上斷掉燃燒器及電磁閥，防止事故發(fā)生。7．操作軟化罐進行正洗，時間為15分鐘。12．每年檢查罐體有無裂紋、開焊或變形現(xiàn)象。5．溶解氧mg／L≤0．13)分析機組一個月以來運行情況，判斷繼續(xù)運行的可靠性。4)檢查保養(yǎng)安全閥及所有附屬機油。3)檢查防銹保護層是否完好，必要時做油漆保養(yǎng)。進行換件修理。年度保養(yǎng) 16．按熱力公司要求調(diào)節(jié)一次回水閘門，溫度控制在55℃(生活熱水不得超過60℃)。 6)正負對地電壓。 3)室內(nèi)照明是否完好。 9)所用變壓器是否正常。7)瓷瓶。 7)接地線。 5．每月檢查記錄燃油、潤滑油、冷卻劑的液位，檢查蓄電池電解液的液面高度，如不足需要補充。清洗燃油及潤滑油過濾器，油壓下降到45磅／平方英寸以下的，應(yīng)更換濾芯。4．檢查電壓互感器是否有異常現(xiàn)象，如聲音、氣味等，保險絲是否熔斷，電流互感器是否有放電現(xiàn)象。8．檢查繼電系統(tǒng)對相序，缺相、斷電后自動聯(lián)絡(luò)動作是否正確可靠，接地故障是否靈敏，各種故障燈、儀表指示是否正確、有效。1．酒店系統(tǒng)均需采取雙路供電。4)拉開低壓柜ME開關(guān)，掛好標(biāo)示牌。2)停電前認真分析停電范圍，防止末級互投帶來的事故隱患。1．詢問電梯運行情況(電梯上、下運行、換速、開關(guān)門、停層等)。13．排除電梯故障、修復(fù)或更換損壞的零部件。2．檢查廳、轎門相關(guān)尺寸，并進行調(diào)整。9. 檢查并調(diào)整各絲繩張緊度。9．檢查限速器運行狀態(tài)。2)由電氣主管或停電檢修單位負責(zé)人發(fā)出停電終止命令。 3)檢查確認已斷開，聯(lián)絡(luò)柜油開關(guān)已正常后掛好標(biāo)示牌，操作完畢。6．檢查自動降溫報警系統(tǒng)是否有效，保養(yǎng)安裝在變壓器底部的降溫扇，緊固風(fēng)扇與電機的連接螺絲。2．清除變壓器塵土，檢查鐵芯和線圈有無變色異常現(xiàn)象，高壓側(cè)、低壓側(cè)各連接部分是否有松動現(xiàn)象，緊固所有線身和螺絲，對變壓器進行絕緣遙測。具體內(nèi)容按柴油發(fā)電機的詳細說明。3)邊手搖漲油邊盤車，最小一轉(zhuǎn)以上。11