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公司組織結(jié)構(gòu)圖及職位說明書(留存版)

2024-07-26 13:04上一頁面

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【正文】 織落實和檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作; 5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù); 6.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)不斷更新。熟悉電氣原理圖、電路設(shè)備布置圖的設(shè)計;料單的編制和審核。十三、負(fù)責(zé)對公司各種操作規(guī)程、規(guī)章制度在車間的有效落實情況進行監(jiān)督與管理,對違章人員作出處理。五、保障送貨、安裝一切按公司規(guī)定的流程進行,安裝完畢后主動找客戶填寫客戶滿意度評價,并將手續(xù)一并返回公司存檔,并拍照記錄安裝記錄。任職要求:年齡18歲以上中等或以上學(xué)歷,機械/機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。任職要求:年齡30歲以上生產(chǎn)運營相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷2年以上生產(chǎn)運營系統(tǒng)全面管理經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理某一方面的管理理論熟悉ERP的應(yīng)用,受過良好的精益生產(chǎn)管理培訓(xùn),具有精益生產(chǎn)管理工具的實際推進經(jīng)驗需要能力:計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)送貨安裝部門崗位職責(zé)及職位說明書部門:送貨安裝部(07)部門崗位設(shè)置:送貨安裝主管、送貨安裝作業(yè)人員送貨安裝部門職責(zé):一、負(fù)責(zé)樹立公司送貨安裝品牌服務(wù),創(chuàng)建以公司服務(wù)為中心的品牌形象建立。九、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)批記錄的收集、整理與審核,并做到上、下工序之間的一致性和連貫性。對于電子設(shè)備類技術(shù)有著扎實的功底,有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)研發(fā)能力。主要職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。設(shè)計審查時,必須組織安全技術(shù)、機電、消防等有關(guān)部門參加。負(fù)責(zé)接聽電話和電話轉(zhuǎn)接工作。崗位:人事助理(0403)所屬部門:行政人事部上級:人事行政經(jīng)理晉升方向:人事主管崗位說明:認(rèn)真貫徹公司有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、和指示,組織制定公司人力資源培訓(xùn)計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)對公司各項制度的監(jiān)管工作,并根據(jù)執(zhí)行情況提出修改和補充意見及時完善。嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞,確保供方滿足我公司之需求。 熟悉企業(yè)銀行業(yè)務(wù)辦理。具有會計類初級職稱優(yōu)先。崗位:會計(0201)所屬部門:財務(wù)部直接上級:總經(jīng)理晉升方向:財務(wù)主管崗位說明:熟悉并正確使用國家規(guī)定的會計科目,制單記帳時做到準(zhǔn)確反映原始憑證內(nèi)容,要素完備、金額準(zhǔn)確。一年以上的銷售經(jīng)驗,較強的電話銷售技巧渠道拓展經(jīng)驗。具有較好的市場營銷知識,掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用。掌握銷售理論及實際技巧,掌握激勵與淘汰等團隊建設(shè)方案,精于培養(yǎng)和建設(shè)銷售團隊。崗位:市場經(jīng)理(0101)所屬部門:市場部直接上級:總經(jīng)理晉升方向:市場總監(jiān)崗位說明:負(fù)責(zé)對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;負(fù)責(zé)制訂每年度、季度、月度的銷售計劃,報總經(jīng)理審批并貫徹實施。 負(fù)責(zé)對銷售人員的招募、培訓(xùn)、考核、評測。掌握電子設(shè)備行業(yè)產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù),了解主流產(chǎn)品客戶的情況和需求設(shè)計,了解行業(yè)背景,掌握國家政策面及政策導(dǎo)向。三、素質(zhì)要求工作責(zé)任心強,具有較強的吃苦精神和團隊協(xié)作精神,能夠在壓力下工作,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美。按時報送各種財務(wù)報表。崗位:出納(0202)所屬部門:財務(wù)部直接上級:總經(jīng)理晉升方向:財務(wù)主管崗位說明: 在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。熟練使用用友財務(wù)軟件和office軟件操作。與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保我司利益。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展要求,提出組織架構(gòu)修改方案。向總經(jīng)理提交人力資源各項報表。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力,加強對員工的思想教育,團結(jié)員工,調(diào)動員工工作的積極性,保證完成各項工作任務(wù)。負(fù)責(zé)外來人員的接待工作。 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位:機械工程師(0502)所屬部門:技術(shù)部直接上級:技術(shù)經(jīng)理晉升方向:技術(shù)經(jīng)理崗位說明:產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用, 生產(chǎn)設(shè)備的機械系統(tǒng)維護、檢查、安裝調(diào)試、故障排除。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。十、和有關(guān)部門結(jié)合負(fù)責(zé)員工的有關(guān)培訓(xùn)和培訓(xùn)內(nèi)容的審核工作。二、公司產(chǎn)品的的組裝、送貨、安裝等工。身體健康,吃苦耐勞,團隊意識強。四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的的電路,機械動力傳輸?shù)确矫娴恼_\行,出現(xiàn)問題及時與技術(shù)和銷售方面進行協(xié)調(diào)溝通。十二、負(fù)責(zé)公司各種勞動紀(jì)律在車間的落實監(jiān)督與執(zhí)行,對違規(guī)、違紀(jì)人員作出處理。熟悉PLC功能編程,變頻柜的調(diào)節(jié)。生產(chǎn)線升級改造的機械結(jié)構(gòu)、機械零件設(shè)計及圖紙繪制工作。負(fù)責(zé)組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成; 4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)員工考察期、試用期的階段跟蹤工作。二、知識技能熟悉人力資源管理各大模塊的管理工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各個方面的工作。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之前的工作流程銜接。  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。熟悉掌握各市場的任意產(chǎn)品的價格。四、優(yōu)先條件具有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。三、素質(zhì)要求熱愛銷售工作,能承受較大的工作壓力。思路清晰、良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗。具有較強的市場調(diào)研、策劃能力,對市場具有良好的洞察力,很強的創(chuàng)新能力,勇于開拓創(chuàng)新。 負(fù)責(zé)對銷售情況的及時跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和向上級主管匯報。負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理進行銷售工作的匯報、總結(jié)。二、知識技能具備優(yōu)秀的團隊組建、管理和資源協(xié)調(diào)能力,有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感, 能夠帶領(lǐng)團隊出色的完成銷售任務(wù)。深入了解電子設(shè)備類產(chǎn)品銷售的相關(guān)知識。完成銷售主管臨時安排的其他事宜。堅持按財務(wù)制度辦事,從嚴(yán)把好報銷關(guān),搞好財務(wù)保密工作。三、素質(zhì)要求做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的道德品質(zhì)。二、知識技能熟悉財務(wù)管理和庫存管理。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理,及時上報,以便及時調(diào)整采購策略。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)
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