【正文】 負責公司產品的組裝、送貨、安裝工作；負責送貨安裝場地內跟客戶的溝通和協(xié)調。負責送貨安裝人員的調配、調度等工作，如遇忙時，做好員工激勵和進度管理工作，如遇閑時及時與生產運營經理溝通做好人員的協(xié)助生產工作。樹立公司對客戶品牌服務，協(xié)調售后客戶關系的良好保持，組織與客戶的互動活動。十五、負責對倉儲中心的日常管理與監(jiān)督，確保物料按規(guī)定合理儲存，確保物料收、發(fā)、存過程中的規(guī)范操作。七、協(xié)同有關部門負責對各生產車間定崗、定員、勞動定額、消耗定額的制定、修訂與考核。具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作能力，善于溝通，較強的自學能力；與電路工程師配合完成產品設計。與電路工程師配合完成產品設計。從事專業(yè)技術工作5年以上，且從事產品設計類工作經驗2年以上。 7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。九、配合銷售部門人員進行客戶售前需求分析、技術指導、產品設計等技術支持工作。 三、負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統(tǒng)計上報。技術部崗位職責及職位說明書部門：技術部（05）崗位設置：技術經理、電氣工程師、機械工程師技術部部門職一、編制或修訂工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指導必須符合安全生產要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。負責公司各類設備、設施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作。崗位：行政前臺（0404）所屬部門：行政人事部直接上級：人事行政經理晉升方向：行政助理崗位說明：一、 行政管理 負責公司開關門工作； 負責電源檢查、服務器開關工作；負責前臺區(qū)域、經理辦公室、會議室、衛(wèi)生間、非個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作；負責值日排班和衛(wèi)生監(jiān)督工作。負責員工個人信息的維護、登記員工基本信息登記工作。 具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力、溝通反應能力及親和力。三、素質要求具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力、溝通反應能力及親和力。（三）員工培訓負責收集員工培訓需求，合理建設培訓機制；合理設計培訓課程及培訓內容，指定培訓教材，監(jiān)督培訓課程的實施并反饋培訓效果與各種培訓機構建立友好合作關系（四）日常管理負責加強與員工的溝通和交流，組織員工座談，了解員工思想動態(tài)和需求，做好思想教育工作。負責組織各部門編制員工崗位說明書，包括工作描述和工作規(guī)范。負責員工臨時人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；員工薪酬福利的制定及核算，社保的增、減、轉移工作。技能：了解相關事務，懂國家稅收、法律、法規(guī)等方面的知識，有駕照；了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。具有較強的工作熱情和責任感。市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。認真組織原輔材料、包裝材料的供應與采購，做好原輔材料、包裝材料等備品配件的進、出、存庫統(tǒng)計核算工作；　　3．制訂本部的工作計劃和目標；　　4．了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；　　5．調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律；　　6．采購方式設定；　　7．對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；　　8．采購前要詢價、比價、議價；　　9．合理編制采購計劃、實施采購；　　10．處理與協(xié)調和供應商之間的關系；　　11．組織對物資市場信息的搜集和分析；　　12．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力；　　13．完成臨時交辦的其他事項；　　1 供應部在職人員行為規(guī)范：　　 本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏　　輯判斷做依據。二、知識技能熟悉財務管理和庫存管理。配合主管及時開展對應收款的清算工作。三、素質要求做事認真細致、嚴謹，有良好的道德品質。負責財務資料收集、整理、裝訂、存檔工作記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記。堅持按財務制度辦事，從嚴把好報銷關，搞好財務保密工作。財務部部門及崗位職責說明書部門：財務部（02）崗位設置：會計、出納財務部部門職責根據《會計法》和國家有關政策，建立健全公司的各項財務管理制度和相關的辦法。完成銷售主管臨時安排的其他事宜。通過接聽公司電話或以電話方式或網絡找到目標客戶，銷售產品，不斷拓展新業(yè)務。深入了解電子設備類產品銷售的相關知識。三、素質要求具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力良好的語言表達、溝通反應和邏輯分析能力。二、知識技能具備優(yōu)秀的團隊組建、管理和資源協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心與責任感, 能夠帶領團隊出色的完成銷售任務。負責決策與新客戶的交易條件。負責定期向總經理進行銷售工作的匯報、總結。 負責拓展銷售渠道，并維護已有客戶、代理商、政府的良好合作關系。 負責對銷售情況的及時跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和向上級主管匯報。任職要求：一、基本要求具有市場營銷專業(yè)本科以上學歷。具有較強的市場調研、策劃能力，對市場具有良好的洞察力，很強的創(chuàng)新能力，勇于開拓創(chuàng)新。建立客戶檔案，并定期進行回訪 對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促； 打印待送貨客戶的送貨單、驗收單； 確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤； 每周工作小結的收集并整理，及時上報領導；每日公司管理和維護；1整理網站后臺，發(fā)布新產品信息與圖片；1完成經理交代的其他工作。思路清晰、良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗。每日認真填寫工作日志，并報送至銷售經理。三、素質要求熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。嚴格控制資金的使用范圍和數(shù)額，監(jiān)督有關人員對財產、物資的正確使用，參與對財產物質的清查核定工作。劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。熟悉掌握運用現(xiàn)行財稅法規(guī)、金融政策、會計制度、會計準則；熟悉高新技術企業(yè)稅收政策及法規(guī)。登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。1負責完成好財務經理臨時交辦的其他工作。四、優(yōu)先條件具有高新技術企業(yè)工作經驗優(yōu)先。按照要求保質保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產品質量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執(zhí)行。熟悉掌握各市場的任意產品的價格。崗位：采購助理（0302）所屬部門：采購部直接上級：總經理晉升方向：采購主管崗位說明：認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本?！　⊥瓿深I導交辦的其它各項工作。1車輛管理。協(xié)助總經理協(xié)調各部門之前的工作流程銜接。（二）績效與薪酬負責制