【正文】 中央平臺(tái) 資訊科技部 應(yīng)聘人員復(fù)試表格 姓 名 性 別 年 齡 學(xué) 歷 應(yīng)聘崗位 面試人 面試 時(shí)間 評(píng)分 標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項(xiàng) 目 目標(biāo)值 評(píng)分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請(qǐng)人準(zhǔn)時(shí)前來(lái)面試 2．著 裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對(duì)公司了解程度，渴望加入程度 4．對(duì)應(yīng)聘工作熟悉、了解程度 專(zhuān) 業(yè) 能 力 90％ 1．對(duì)業(yè)務(wù)和管理流程的了解 2． IT規(guī)劃能力 3． IT架構(gòu)設(shè)計(jì)能力 4．對(duì)硬件設(shè)備的熟悉、了解程度 5． 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的了解程度 6． 對(duì)編程語(yǔ)言的 運(yùn)用 程度 7． 對(duì)操作平臺(tái)的熟悉程度 8． 對(duì) 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建相關(guān)知識(shí)的掌握 9. 網(wǎng)站版面設(shè)計(jì)能力 10．平面設(shè)計(jì)能力 11．其它 評(píng)分： 面試評(píng)語(yǔ)： 用人部門(mén) 意見(jiàn)： □ 同意 錄用 □ 不予考慮 （進(jìn)入人才庫(kù)） 總裁人意見(jiàn)： 中央平臺(tái) 市場(chǎng)推廣 部 應(yīng)聘人員復(fù)試表格 姓 名 性 別 年 齡 學(xué) 歷 應(yīng)聘崗位 面試人 面試 時(shí)間 評(píng)分 標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項(xiàng) 目 目標(biāo)值 評(píng)分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請(qǐng)人準(zhǔn)時(shí)前來(lái)面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對(duì)公司了解程度，渴望加入程度 4．對(duì)應(yīng)聘工作熟悉、了解程度 專(zhuān) 業(yè) 能 力 90％ 1． 對(duì)目標(biāo)客戶(hù)洞察能力 2． 市場(chǎng)研究、分析能力 3． 營(yíng)銷(xiāo)策劃能力 4． 廣告宣傳的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 5． 產(chǎn)品促銷(xiāo)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 6． 品牌管理能力 7． 會(huì)員管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 8． 部門(mén)協(xié)作意識(shí)和能力 9．公共關(guān)系處理能力 10．其它 評(píng)分： 面試評(píng)語(yǔ)： 用人部門(mén) 意見(jiàn)： □ 同意 錄用 □ 不予考慮 （進(jìn)入人才庫(kù)） 總裁人意見(jiàn)： 中 央平臺(tái) 酒店業(yè)務(wù)部 應(yīng)聘人員復(fù)試表格 姓 名 性 別 年 齡 學(xué) 歷 應(yīng)聘崗位 面試人 面試 時(shí)間 評(píng)分 標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項(xiàng) 目 目標(biāo)值 評(píng)分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請(qǐng)人準(zhǔn)時(shí)前來(lái)面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對(duì)公司了解程度，渴望加入程度 4．對(duì)應(yīng)聘工作熟悉、了解程度 專(zhuān) 業(yè) 能 力 90％ 1． 市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 2． 行業(yè)分 析預(yù)測(cè)能力 3． 酒店產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 4． 收益管理知識(shí)和技能 5． 產(chǎn)品策劃能力和經(jīng)驗(yàn) 6． 營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和經(jīng)驗(yàn) 7． 產(chǎn)品促銷(xiāo)的能力和經(jīng)驗(yàn) 8． 對(duì)商務(wù)合同的了解 9．其它 評(píng)分： 面試評(píng)語(yǔ)： 用人部門(mén) 意見(jiàn)： □ 同意 錄用 □ 不予考慮 （進(jìn)入人才庫(kù)） 總裁人意見(jiàn)： 中央平臺(tái) 機(jī)票業(yè)務(wù)部 應(yīng)聘人員復(fù)試表格 姓 名 性 別 年 齡 學(xué) 歷 應(yīng)聘崗位 面試人 面試 時(shí)間 評(píng)分 標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項(xiàng) 目 目標(biāo)值 評(píng)分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請(qǐng)人準(zhǔn)時(shí)前來(lái)面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對(duì)公司了解程度，渴望加入程度 4．對(duì)應(yīng)聘工作熟悉、了解程度 專(zhuān) 業(yè) 能 力 90％ 1．市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 2．行業(yè)分析預(yù)測(cè)能力 3．機(jī)票產(chǎn)品采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 4．收益管理知識(shí)和技能 5．產(chǎn)品策劃能力和經(jīng)驗(yàn) 6． 營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和經(jīng)驗(yàn) 7．產(chǎn)品促銷(xiāo)的能力和經(jīng)驗(yàn)