安x凱捷-某國際投資公司人員管理、配置類表格全套(文件)
【正文】 ,符合企業(yè)形象 3．對公司了解程度，渴望加入程度 4．對應聘工作熟悉、了解程度 專 業(yè) 能 力 90％ 1．市場調(diào)研知識和經(jīng)驗 2．行業(yè)分析預測能力 3．機票產(chǎn)品采購知識和經(jīng)驗 4．收益管理知識和技能 5．產(chǎn)品策劃能力和經(jīng)驗 6． 營銷策劃能力和經(jīng)驗 7．產(chǎn)品促銷的能力和經(jīng)驗 8．對商務合同的了解 9．其它 評分： 面試評語： 用人部門 意見： □ 同意 錄用 □ 不予考慮 （進入人才庫） 總裁人意見： 中央平臺 套票商旅 部 應聘人員復試表格 姓 名 性 別 年 齡 學 歷 應聘崗位 面試人 面試 時間 評分 標準： 1分； 2分； 3分； 4分 項 目 目標值 評分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請人準時前來面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對公司了解程度，渴望加入程度 4．對應聘工作熟悉、了解程度 專 業(yè) 能 力 90％ 1．市場調(diào)研知識和經(jīng)驗 2．行業(yè)分析預測能力 3．旅游產(chǎn)品采購知識和經(jīng)驗 4．收益管理知識和技能 5．產(chǎn)品策劃能力和經(jīng)驗 6．營銷策劃能力和經(jīng)驗 7．產(chǎn)品促銷的能力和經(jīng)驗 8．對商務合同的了解 9．其它 評分： 面試評語： 用人部門 意見： □ 同意 錄用 □ 不予考慮 （進入人才庫） 總裁人意見： 中央平臺 客戶服務中心 應聘人員復試表格 姓 名 性 別 年 齡 學 歷 應聘崗位 面試人 面試 時間 評分 標準： 1分； 2分； 3分； 4分 項 目 目標值 評分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請人準時前來面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對公司了解程度， 渴望加入程度 4．對應聘工作熟悉、了解程度 專 業(yè) 能 力 90％ 1． 客戶服務意識和經(jīng)驗 2． 對 業(yè)務知識了解、掌握程度 3． 對 Contact Center 系統(tǒng)的了解 4． 銷售技巧 5． 效率導向 6． 質(zhì)量導向 7． 投訴處理能力和經(jīng)驗 8． 知識管理能力和經(jīng)驗 9．其它 評分： 面試評語： 用人部門 意見： □ 同意 錄用 □ 不予考慮 （進入人才庫） 總裁人意見： 中 央平臺 網(wǎng)站 應聘人員復試表格 姓 名 性 別 年 齡 學 歷 應聘崗位 面試人 面試 時間 評分 標準： 1分； 2分； 3分； 4分 項 目 目標值 評分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請人準時前來面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對公司了解程度，渴望加入程度 4．對應聘工作熟悉、了解程度 專 業(yè) 能 力 90％ 1． 版面設計能力 2． 平面設計能力 3． 文字處理、編輯能力 4． 網(wǎng)站策劃能力和經(jīng)驗 5． 部門協(xié)作意識和經(jīng)驗 6．其它 評分： 面試評語： 用人部門 意見： □ 同意 錄用 □ 不予考慮 （進入人才庫）
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