【正文】 情況時(shí)，代行團(tuán)支書(shū)職責(zé)； 負(fù)責(zé)《班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)》工作。 第十六條 所有班委會(huì)成員對(duì)大家負(fù)責(zé)，受大家監(jiān)督。 民意測(cè)驗(yàn)是其他班委會(huì)成員產(chǎn)生的重要參考。 ② 若輔導(dǎo)員認(rèn)為有必要，可根據(jù)本班情況適當(dāng)調(diào)整本班班團(tuán)干部選舉辦法。 第二條 本細(xì)則適用于人文學(xué)院 2020 年以后入學(xué)各班級(jí)班干部、團(tuán)干部、黨務(wù)工作者（含 06 級(jí)）。 第十一條 入學(xué)兩個(gè)月后，各班根據(jù)“第十二條”和“第十三條”組閣正式班委會(huì)。 （三） 審批 其他班委會(huì)成員以以前沒(méi)有擔(dān)任過(guò)正 式班委會(huì)工作的同學(xué)為主，由團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)根據(jù)自薦、民意測(cè)驗(yàn)的情況，結(jié)合自薦同學(xué)的平時(shí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力，本著公平、公正的原則進(jìn)行崗位提名。 （二） 多和同學(xué)交流、聯(lián)系，挖掘各方面潛力。 （九）宣傳委員： 負(fù)責(zé)對(duì)本班的宣傳工作，委托文體委員開(kāi)展文體活動(dòng)等 方式宣傳本班的班風(fēng)、班貌； 組織同學(xué)寫(xiě)宣傳報(bào)道稿件，做好班級(jí)通訊工作； 組織學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政治知識(shí)，針對(duì)同學(xué)的思想情況，組織各種形式的教育活動(dòng)； 積極做好各項(xiàng)活動(dòng)的發(fā)起工作，配合學(xué)校和學(xué)院做好相關(guān)宣傳工作。 同學(xué)因病請(qǐng)假，必須持有校衛(wèi)生科醫(yī)生開(kāi)據(jù)的診斷證明或有效病歷，否則不予批準(zhǔn)。合作作品減半加分。 人文學(xué)院 黨總支 二○○七 年 六 月《 人文學(xué)院 “優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班集體”評(píng)選辦法（試行） 》 14 人文學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、 “先進(jìn)班集體”評(píng)選辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為了貫徹黨和國(guó)家的教育方針，鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，營(yíng)造優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本辦法。 第十一條 “優(yōu)秀學(xué)生干部”由符合條件者提出參評(píng)申請(qǐng)，輔導(dǎo)員推薦，向?qū)W院團(tuán)總支提交參評(píng)材料，學(xué)院評(píng)審小組組織評(píng)審。 第三，以身作則，率先垂范，學(xué)校、學(xué)院、班級(jí)與團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、《新聞人》等學(xué)生團(tuán)體組織的會(huì)議、活動(dòng)出勤率 95％（含）以上，不要求參加的會(huì)議、活動(dòng)及病假除外； 第四，學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)異，年度綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诎嗉?jí) 60%以內(nèi)； 第五，所在寢室為文明寢室。 院級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生需提供以下材料 ①優(yōu)秀畢業(yè)生登記表 。 第十條： 學(xué)院雙代會(huì)行使下列職權(quán)： (一 ) 聽(tīng)取、審議并通過(guò)上屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作報(bào)告； (二 ) 修改和制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的章程、條例和制度； (三 ) 選舉產(chǎn)生團(tuán)總支學(xué)生會(huì)新一屆主席團(tuán)成員、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)常務(wù)委員； (四 ) 討論并表決大會(huì)的各項(xiàng)決議，審議并通過(guò)大會(huì)形成的其他文件； (五 ) 討論并決定大會(huì)的工作方針和任務(wù)； (六 ) 大會(huì)的一切審議和表決均按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。 第二十條： 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)助理職責(zé) ： (一 ) 協(xié)助主席團(tuán)完成各項(xiàng)工作； (二 ) 主席團(tuán)助理對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé) 。 第二十七條： 秘書(shū)處基于其職責(zé)，擔(dān)負(fù)團(tuán)總支學(xué)生 會(huì)的部門統(tǒng)籌調(diào)節(jié)和聯(lián)絡(luò)工作，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門務(wù)必支持秘書(shū)處的各項(xiàng)調(diào)節(jié)工作，以求團(tuán)總支學(xué)生會(huì)整體工作的和諧統(tǒng)一。 流程三 各部長(zhǎng)發(fā)言 各部長(zhǎng)介紹下一階段工作安排，明確活動(dòng)進(jìn)程，以便相互配合。 (三 ) 與會(huì)者須自覺(jué)遵守會(huì)議室使用規(guī)章，若有違反，視情節(jié)輕重作相應(yīng)處理。 七、 團(tuán)總支常務(wù)副 書(shū)記及學(xué)生會(huì)主席產(chǎn)生辦法 團(tuán)總支常務(wù)副書(shū)記及學(xué)生會(huì)主席在常委及增補(bǔ)委員中通過(guò)面試答辯的形式并結(jié)合日常工作考核成績(jī)確定新一屆的團(tuán)總支常務(wù)副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席的人選。 十三、 現(xiàn)任干部辭職應(yīng)向團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出書(shū)面申請(qǐng) ，說(shuō)明辭職理由。 1) 工作態(tài)度：工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)本職工作；敢于負(fù)責(zé)、不推卸責(zé)任；有高度組織性、紀(jì)律性以及良好的時(shí)間觀念；（本項(xiàng)占總體評(píng)分 10分） 2) 工作能力：要求具備領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理能力；個(gè)人工作能力較好，對(duì)工作力爭(zhēng)做到準(zhǔn)確、高效；（本項(xiàng)占總體評(píng)分１ 0 分） 3) 工作業(yè)績(jī)：根據(jù)本人在本學(xué)期內(nèi)具體工作中的實(shí)際表現(xiàn)以及在工作中取得的成績(jī)加以評(píng)定；（占總體評(píng)分 10 分） 4) 學(xué)習(xí)成績(jī)：要求團(tuán)總支學(xué) 生會(huì)成員學(xué)習(xí)成績(jī)良好，（學(xué)年平均績(jī)點(diǎn)在 以上，以 計(jì)或成績(jī)排名在班級(jí)前 70%）；（本項(xiàng)占總體評(píng)分 10 分） 5) 團(tuán)結(jié)協(xié)助能力：根據(jù)本人在每次組織活動(dòng)中的工作情況和與他部門協(xié)同配合完成工作的情況加以評(píng)定；（本項(xiàng)占總體評(píng)分 10 分） 6) 工作報(bào)告完成情況：根據(jù)本人活動(dòng)總結(jié)、工作報(bào)告等的完成和提交情況。 六、 人文學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)建立組織檔案制度。未經(jīng)主席團(tuán)同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權(quán)公布。 1) 各部每次例會(huì)考勤及活動(dòng)考勤情況統(tǒng)一交于秘書(shū)處備案、審核； 2) 無(wú)故缺席者每次扣除 5 分； 3) 遲到者每次扣除 2 分，遲到兩次者按缺席一次計(jì)算； 4) 早退者每次扣除 1 分，早退兩次者按遲到一次計(jì)算； 《人文學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考核獎(jiǎng)懲制度（試行）》 37 5) 請(qǐng)假采取逐層負(fù)責(zé)制，部員、副部請(qǐng)假由部長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；部長(zhǎng)級(jí)及以上級(jí)別成員需經(jīng)學(xué)生會(huì)主席或團(tuán)總支常務(wù)副書(shū)記簽字批準(zhǔn)后，將假條統(tǒng)一交于秘書(shū)處方可生效。 主席團(tuán)在直接調(diào)配干部工作時(shí)，必須事先征得干部本人和相關(guān)部門干部的意見(jiàn)。 三、 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，在工作中能積極主動(dòng)、有計(jì)劃性、有針對(duì)性、高效率地完成本職工作。 八、會(huì)議記錄 《人文學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)制度（試行）》 32 由秘書(shū)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，并于會(huì)議結(jié)束后 3 天內(nèi)交團(tuán)總支常務(wù)副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席審核，整理并歸檔。 流程四 頒發(fā)獎(jiǎng)狀、證書(shū) (四 ) 會(huì)議時(shí)間：每學(xué)期 2 次，于學(xué)期始末召開(kāi) 《人文學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)制度（試行）》 30 (五 ) 會(huì)議主持：團(tuán)總支常務(wù)副書(shū)記或?qū)W生會(huì)主席 三、主席團(tuán)例會(huì) (一 ) 出席對(duì)象：主席團(tuán)成員 (二 ) 會(huì)議目的：對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)做出決策，檢查指導(dǎo)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門工作，考核團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作人員 。若需要其他部門協(xié)作的，應(yīng)盡早擬出協(xié)作方案，包括要求的人員，工作內(nèi)容、協(xié)作時(shí)間等要素，并在征得主席團(tuán)同意后盡 早將方案交與協(xié)作部門的部長(zhǎng)，并與協(xié)作部門的部長(zhǎng)仔細(xì)商討協(xié)作內(nèi)容，達(dá)成一致意見(jiàn)后盡快實(shí)行，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。 第十六條： 學(xué)院團(tuán)總支常務(wù)副書(shū)記職責(zé) ： (一 ) 定期召開(kāi)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體會(huì)議； (二 ) 對(duì)外代表團(tuán)總支參加各項(xiàng)活動(dòng) ； (三 ) 常務(wù)副書(shū)記對(duì)學(xué)院雙代會(huì)和學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，接受全體學(xué)生監(jiān)督 。 第七條： 成員的基本義務(wù) ： (一 ) 自覺(jué)遵守團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的章程，執(zhí)行團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的決議 ； (二 ) 支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各級(jí)組織的工作，積極參加團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng) ； (三 ) 努力為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)服務(wù) ； (四 ) 維護(hù)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的利益和榮譽(yù)。 二、評(píng)選條件 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德和校規(guī)校紀(jì)，未受過(guò)紀(jì)律處分； 學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦努力，成績(jī)優(yōu)良，綜合測(cè)評(píng)總排名在班級(jí)前 50％； 獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等院級(jí) 及以上獎(jiǎng)勵(lì)兩次以上； 積極參加文藝、體育、科技、社會(huì)實(shí)踐及青年志愿者等活動(dòng)，表現(xiàn)突出，受到表彰的； 符合學(xué)士學(xué)位授予條件的。 一、評(píng)選對(duì)象 “優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部”的評(píng)選對(duì)象為各團(tuán)支部、班委委員，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員及正副部長(zhǎng)，《新聞人》、“韜奮文學(xué)社”主要負(fù)責(zé)人。 第八條 “優(yōu)秀學(xué)生”的評(píng)選比例為學(xué)生總數(shù)的 6％，班團(tuán)干部系列“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)選比例為學(xué)生總數(shù)的 6％，省市級(jí)及以上先進(jìn)班 集體、先進(jìn)團(tuán)支部比例適當(dāng)上浮；團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、《新聞人》等學(xué)生團(tuán)體系列“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)選比例按實(shí)際任職的正副級(jí)學(xué)生干部數(shù)量確定，原則上不超過(guò) 40%；寢室長(zhǎng)系列“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)選比例為學(xué)生總數(shù)的 4％；“先進(jìn)班集體”的名額為一至兩個(gè)。 所列所有加分七大項(xiàng)可累計(jì)加分，但每人累計(jì)加分最多不得超過(guò) 10 分，累計(jì)減分不設(shè)下限。 二、志愿者活動(dòng)： 班級(jí)成員在志愿者活動(dòng)中表現(xiàn)突出，受到市級(jí)或市級(jí)以上表彰的，加 2 分；被評(píng)為“校優(yōu)秀志愿者”或受校級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的，加 1 分；被評(píng)為院級(jí)“優(yōu)秀志愿者”的，加 分。 異常特殊情況下，事前不能請(qǐng)假的，事后必須有充足的理由說(shuō)明，并補(bǔ)辦請(qǐng)假條。 （六）團(tuán)支部書(shū)記： 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示，結(jié)合支部的具體情況，研究安排團(tuán)支部的工作和活動(dòng)； 了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，做好團(tuán)員建設(shè)、黨員考察和推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨的發(fā)展對(duì)象等有關(guān)具體工作； 抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，督促和幫助各個(gè)委員作好分管工作，檢查支部工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并于期末寫(xiě)出團(tuán)支部的工作總結(jié)； 及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)班級(jí)的學(xué)習(xí)、工作、思想動(dòng)態(tài)； 每學(xué)期組織兩至三次團(tuán)學(xué)活動(dòng)； 負(fù)責(zé)收集整理班級(jí)各次活動(dòng)的文字、圖片資料，并妥善保存管理； 帶頭和班長(zhǎng)一起化解班級(jí)矛盾。 （三） 有“第十六條”中情形之一者，直接罷免其職務(wù)。 《人文學(xué)院班委會(huì)管理細(xì)則（試行）》 5 合做班團(tuán)干部的非以前正式班委會(huì)成員的 67 名同學(xué)。 第三章 選舉產(chǎn)生與任免辦法 ② 333 ① 該《細(xì)則》中所指的“班委會(huì)”是廣義的班級(jí)管理委員會(huì)，由班干部、團(tuán)干部和黨務(wù)工作者組成。 第三條 班委會(huì)在人文學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下 ① ，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，把建立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)作為工作中心，帶領(lǐng)全班同學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)制度和規(guī)定，制定和完善本班班規(guī)，努力把本班發(fā)展為先進(jìn)班集體，并突顯本班的班級(jí)特色。 第 十二條 班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)的產(chǎn)生辦法： （一） 候選人的產(chǎn)生 首屆正式班委會(huì)的團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)候選人由同學(xué)們自愿報(bào)名，經(jīng)資格審查委員會(huì)審查合格后獲得候選人資格 ① 。 如果團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)認(rèn)為有必要，亦可吸收以前正式班委會(huì)成員中的 12 名符合條件者繼續(xù)出任新一屆班委會(huì)工作，在獲得該同學(xué)的同意后進(jìn)行崗位提名。 （三） 努力干好本職工作，敢于創(chuàng)新，不怕吃苦。 （十）黨務(wù)工作者： 收集同學(xué)遞交的入黨申請(qǐng)書(shū)，作好登記、整理工作； 《人文學(xué)院班委會(huì)管理細(xì)則（試行）》 9 負(fù)責(zé)各黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)安排和監(jiān)督； 指導(dǎo)和督促發(fā)展對(duì)象進(jìn)行黨校學(xué)習(xí)和考試； 觀察和了解遞交申請(qǐng)書(shū)同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況以及黨知識(shí)的學(xué)習(xí)情況，做好積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理工作。 二、違紀(jì)處理辦法 本辦法與學(xué)生年度綜合測(cè)評(píng)直接掛鉤，考勤每扣 1 分，綜合測(cè)評(píng)中的 德育測(cè)評(píng)成績(jī)相應(yīng)扣除 1 分。 四、學(xué)風(fēng)建設(shè)： 班級(jí)成員有學(xué)術(shù)論文在省、市級(jí)以上正式刊物、學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表的，每篇加 2 分，最多不超過(guò) 4 分；在區(qū)級(jí)以上正式刊物上公開(kāi)發(fā)表或收入書(shū)籍的，每篇加 1 分，最多不超過(guò) 3 分；在《華政報(bào)》發(fā)表的，每篇加 1 分，最多不超過(guò) 3分；在其他校內(nèi)自辦刊物上發(fā)表的，每篇加 分，最多不超過(guò) 2 分。 第二條 本院全日制在籍注冊(cè)學(xué)生，在校學(xué)習(xí)期滿一年以上，均可參評(píng)。 第十二條 “先進(jìn)班集體”的評(píng)選由班委會(huì)提出參評(píng)申請(qǐng)，向?qū)W院團(tuán)總支提交申報(bào)材料，學(xué)院組織評(píng)審。 團(tuán)學(xué)工作優(yōu)秀獎(jiǎng) 第一，堅(jiān)持正確的政治方向，品行端正，遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校各種規(guī)章制度； 第二，熱心團(tuán)學(xué)工作，有責(zé)任心，有創(chuàng)新思路，至少組織或主持過(guò)一次有意義的團(tuán)學(xué)項(xiàng)目，并取得一定業(yè)績(jī)； 第三，所在寢室至少為合格寢室。 ②畢業(yè)感言或大學(xué)感受（ 1000 字左右，文本與電子版）。 第二節(jié) 人文學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 第十一條： 學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由團(tuán)總支常務(wù)副書(shū)記、團(tuán)總支副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席 、副主席（兩名）五人組成，具體負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)日常工作。 第二十一條： 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)的職能： (一 ) 負(fù)責(zé)各部門的日常工作、組織團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各 項(xiàng)具體工作和活動(dòng)的實(shí)施； (二 ) 定期召開(kāi)各部門例會(huì)； (三 ) 當(dāng)秘書(shū)長(zhǎng)或各部部長(zhǎng)不能執(zhí)行其職能時(shí)，可由副秘書(shū)長(zhǎng)或各部副部長(zhǎng)代為執(zhí)行； (四 ) 負(fù)責(zé)各部的招新工作，以及對(duì)部員的工作進(jìn)行鑒定和推優(yōu)； (五 ) 秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé) ； (六 ) 各部部長(zhǎng)認(rèn)為確有必要，可自行聘任 1 至 2 名副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理協(xié)助其工作，報(bào)主席團(tuán)備案。 第五章 附則 第二十八條： 本章程解釋權(quán)歸人文學(xué)院團(tuán)員代表大會(huì)暨學(xué)生代表大會(huì)所有，在人文學(xué)院雙代會(huì)閉會(huì)期間，由學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)行使。 流程四 會(huì)議討論 階段 對(duì)尚有爭(zhēng)議的事項(xiàng)進(jìn)行討論。 (四 ) 會(huì)議中討論問(wèn)題與會(huì)人員要積極參與，但要圍繞討論主題。 八、 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)常委及委員產(chǎn)生辦法 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)常務(wù)委員由我院學(xué)生代表大會(huì)經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生，任期均為一年，每屆選舉 2— 3 人。主席團(tuán)經(jīng)研究決定后，做出是否批準(zhǔn)辭職的決定。（本項(xiàng)占總體評(píng)分的 5 分）