【正文】 分 析Indoor發(fā) 表Indoor指 導(dǎo)Indoor Nothing tells more than your mind shaped by your own experience. However， without proper guidance， the thoughts may be wrong or biased.項(xiàng)目整合課程所涉及的項(xiàng)目包含室內(nèi)項(xiàng)目，戶外項(xiàng)目，這一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于一些理論做到在一個(gè)活動(dòng)中意識(shí)，下一個(gè)項(xiàng)目中理解，再下一個(gè)活動(dòng)中應(yīng)用，做到融會(huì)貫通，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行前期的需求調(diào)查、深度訪談、設(shè)計(jì)方案，并與客戶簽訂協(xié)議。安全保障：挑戰(zhàn)自我，時(shí)時(shí)面對(duì)危險(xiǎn)和變化，因而學(xué)校時(shí)時(shí)處處保持警覺(jué)，并以專業(yè)的態(tài)度，專業(yè)的手段保證每一個(gè)細(xì)節(jié)的安全性，并承諾每一個(gè)安全保護(hù)都有備份方案。北京人眾人拓展訓(xùn)練有限公司的安全理念方針：安全是拓展的生命！強(qiáng)調(diào)安全第一，預(yù)防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到本質(zhì)安全。所有培訓(xùn)師都具備豐富的安全造作經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，加之拓展訓(xùn)練學(xué)校有一套完備的安全操作規(guī)定，所以完全可以保證大家的安全。 住宿條件為雙人標(biāo)間，一次最大接待量為300人；定時(shí)熱水，中式桌餐。因?yàn)榭指甙Y主要是心理的問(wèn)題，拓展訓(xùn)練有專門的項(xiàng)目來(lái)解決大家的這一類問(wèn)題。同時(shí)擁有百余名具備扎實(shí)培訓(xùn)理論基礎(chǔ)，精通指導(dǎo)各類戶外培訓(xùn)的資深培訓(xùn)師。由于拓展訓(xùn)練的獨(dú)特性，培訓(xùn)師不僅要有專業(yè)的從事戶外活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，同時(shí)要有從事培訓(xùn)的資歷。2． 課程設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化：a) 每一項(xiàng)目均進(jìn)行活動(dòng)—發(fā)表—分析—理論—指導(dǎo)內(nèi)容，從體會(huì)提升到理論，并在以后的活動(dòng)中應(yīng)用b) 從熱身開(kāi)始進(jìn)入意識(shí)—理解—應(yīng)用的學(xué)習(xí)圈，通過(guò)對(duì)一個(gè)理論的反復(fù)實(shí)踐，初步形成有意識(shí)的習(xí)慣，運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中最終成為一種習(xí)慣c) 項(xiàng)目安排環(huán)環(huán)相扣，充分表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在不同階段的特點(diǎn)d) 培訓(xùn)師的所有回顧內(nèi)容模塊化III．高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論：團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段l 團(tuán)隊(duì)并不是先天就有的，它是經(jīng)歷一系列階段的發(fā)展，逐漸成熟起來(lái)的。成功團(tuán)隊(duì)的特征l 選擇合適的成員，最大限度地表現(xiàn)每個(gè)隊(duì)員的業(yè)績(jī)l 有明確的分工和責(zé)任l 隊(duì)員的在強(qiáng)項(xiàng)上得到發(fā)揮，在弱項(xiàng)上得到支持l 共同的目標(biāo)l 致力于內(nèi)部交流的有效性 – 通過(guò)正式或非正式的途徑l 維持紀(jì)律的有效性，通過(guò)正式或非正式的途徑l 保證質(zhì)量，追求不斷改進(jìn)l 有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)不成功團(tuán)隊(duì)的特征l 個(gè)人，以自己的方式，追求個(gè)人的目標(biāo)l 分工和責(zé)任不清，導(dǎo)致重復(fù)的勞動(dòng)l 隊(duì)員之間只有相互競(jìng)爭(zhēng)而不是合作l 隊(duì)員的技能與性格特征沒(méi)有得到平衡l 低效的交流，無(wú)論是通過(guò)正式還是非正式的方式l 隊(duì)員沒(méi)有真正融入團(tuán)隊(duì)l 破壞團(tuán)隊(duì)績(jī)效的工作方式，例如沒(méi)有責(zé)任感，糟糕的時(shí)間管理，拒絕變革等等。因此，培訓(xùn)師的主要職責(zé)是直接面對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。并成為了包括惠普、IBM、葛蘭素史克等跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)眾多知名企業(yè)的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)指定供應(yīng)商。⑥ 那些高空項(xiàng)目安全嗎？會(huì)不會(huì)有危險(xiǎn)？答：在進(jìn)行高空項(xiàng)目時(shí)，都有安全帶、保護(hù)繩等很好的安全保護(hù)設(shè)施。Copyright 169。拓展訓(xùn)練學(xué)校是國(guó)內(nèi)唯一一家接受過(guò)國(guó)際戶外活動(dòng)安全指導(dǎo)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，所有的培訓(xùn)師都接受過(guò)非常細(xì)致的培訓(xùn)和嚴(yán)格的考核，很多培訓(xùn)師還有國(guó)際認(rèn)證。我們相信，隨著“體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的到來(lái)，體驗(yàn)式培訓(xùn)這種全新的培訓(xùn)方式將會(huì)被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí)和接受。器材設(shè)備：集中統(tǒng)一采購(gòu)，全部使用國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的一流品牌，并嚴(yán)格遵守器材的檢查和更新制度。主要崗位職責(zé)l 項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)：項(xiàng)目經(jīng)理為北京拓展訓(xùn)練學(xué)校客戶部成員。Sense意識(shí)學(xué)習(xí)圈：Understand理解Apply應(yīng)用II．結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)思路：通過(guò)分階段的項(xiàng)目順序：l 個(gè)人挑戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)合作，認(rèn)識(shí)到個(gè)人成功與團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)及壓力的關(guān)系；l 完成團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目體會(huì)個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益的統(tǒng)一，讓所有員工充分認(rèn)識(shí)到從部門的根本利益出發(fā)考慮問(wèn)題。當(dāng)培訓(xùn)協(xié)議簽訂以后，培訓(xùn)總監(jiān)要根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求選定培訓(xùn)師。被國(guó)內(nèi)外各大新聞媒體相繼進(jìn)行了3