【正文】 ，教育教學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)。違規(guī)刪掉學(xué)員。9做好學(xué)習(xí)管理師的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)互助，具有較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。違規(guī)排課，排擠優(yōu)秀教師的課時(shí)量。從業(yè)年限2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師不按時(shí)制定、調(diào)整學(xué)員的學(xué)科個(gè)性化輔導(dǎo)方案、教案及學(xué)員成績(jī)分析。任職要求如下：專業(yè)、學(xué)歷資格專科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)。利用學(xué)員的剩余課時(shí)或他人的課時(shí)轉(zhuǎn)移課時(shí)，如退費(fèi)轉(zhuǎn)換或倒出金額謀私利。3做好招生與學(xué)生日常信息登記工作，學(xué)校各類表格的填寫與整理（如學(xué)生考勤表，學(xué)生繳費(fèi)、退費(fèi)、轉(zhuǎn)班、教師上課登記表等），并與每月20日將表格匯總上報(bào)校長(zhǎng)。接收家長(zhǎng)的咨詢定金不交財(cái)務(wù)，歸已或私分。工作關(guān)系：直接主管： 咨詢主管 專業(yè)主管：無(wú)隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：校長(zhǎng)平級(jí)：學(xué)習(xí)管理師直接下屬：無(wú) 主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話，給家長(zhǎng)做出專業(yè)的咨詢。專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要有銷售意識(shí)。1不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成、提交“個(gè)性化輔導(dǎo)方案”。性 別不限（女性佳）在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，員工存在以下舞弊行為時(shí)，對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。任職要求如下：專業(yè)、學(xué)歷資格本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系管理、教育等相關(guān)專業(yè)行業(yè)背景相關(guān)行業(yè)背景為佳從業(yè)年限35年知識(shí)技能對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；當(dāng)?shù)孛襟w資源豐富，熟悉教育培訓(xùn)市場(chǎng)；熟悉市場(chǎng)推廣手段和流程專業(yè)經(jīng)驗(yàn)素 質(zhì)3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)；頭腦冷靜、思路清晰，善于解決復(fù)雜問題；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。崗位禁止行為1. 上班時(shí)間大聲喧嘩；2. 上班時(shí)間玩游戲、聽音樂、看電影、看小說、網(wǎng)上購(gòu)物；3. 上班穿拖鞋、背心、吊帶；4. 接電話沒有禮貌，未統(tǒng)一使用“您好，xx教育”或“您好，**部門”5. 在前臺(tái)吃飯；6. 工作場(chǎng)所吸煙；7. 辦公室內(nèi)說臟話；8. 員工使用學(xué)校的紙杯喝水；9. 與學(xué)生、家長(zhǎng)或客戶發(fā)生爭(zhēng)吵；10. 不經(jīng)允許翻看其他人的工作資料。從業(yè)年限5年以上知識(shí)技能良好的公文處理能力，熟悉行政辦公用品市場(chǎng)信息及采購(gòu)流程。10負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源日常管理。4做好與總校的資金往來(lái)及定期上交款的管理。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來(lái)了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。崗 位 說 明 書填報(bào)日期： 　年　月 　日崗位名稱 會(huì)計(jì)崗位代碼部門/分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門財(cái)務(wù)部崗位每周工作時(shí)間5+1天薪資級(jí)別崗位任命提議權(quán)限分校校長(zhǎng)崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行校長(zhǎng)崗位綜述：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)核算，審核匯總校區(qū)收入并記帳，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。6對(duì)公文進(jìn)行歸檔管理。8落實(shí)安全防范措施，管理、監(jiān)督、檢查學(xué)校安防和保安工作。6部門業(yè)務(wù)資料整理，內(nèi)部外溝通協(xié)調(diào)。8控制招生成本：含人員工資及印刷成本，以及往返的交通費(fèi)用。任職要求如下：專業(yè)學(xué)歷年齡在22－30歲之間，大專或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）行業(yè)背景不要求從業(yè)年限2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。在合同中不真實(shí)填寫咨詢師本人的姓名，集中到其他咨詢師名下，以獲得高提成或集體打造“英雄”，造成學(xué)校成本上升。11主動(dòng)接受家長(zhǎng)，學(xué)員及校領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督12完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種任務(wù)專業(yè)資格建立客戶檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)。1人為控制直訪客戶或接聽電話的分配。素 質(zhì)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力；具有積極開拓精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力，很強(qiáng)的執(zhí)行能力；有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)組織能力要強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作；工作要有條理性；善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力；以德服人，能以人為本管理和提升團(tuán)隊(duì)；反映靈敏，有魄力，有激情；坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情。1學(xué)管師不主動(dòng)與輔導(dǎo)教師溝通，不了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。將已簽約并提交系統(tǒng)的簽約合同，惡意造成退費(fèi)，轉(zhuǎn)移到其它外機(jī)構(gòu)或個(gè)人，獲得回扣。9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教師在同一時(shí)間段給兩名或更多學(xué)員上課或計(jì)兩個(gè)學(xué)員以上的課時(shí)。5完整準(zhǔn)確地完成課程的教授6教具、教學(xué)設(shè)備以及其他教輔產(chǎn)品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理；7詳細(xì)記錄學(xué)生的考勤并及時(shí)和家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)溝通并交接情況；8不定時(shí)與所教授班級(jí)的學(xué)生家長(zhǎng)溝通；9填寫期中、期末學(xué)生表現(xiàn)情況評(píng)價(jià)；10參與中心的節(jié)日活動(dòng)組織、實(shí)施。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法處理。5對(duì)各組進(jìn)行行政輔導(dǎo)。利用24小時(shí)的表達(dá)方式錄課時(shí)的時(shí)間段，使課時(shí)溢出與相關(guān)人謀得私利。9培養(yǎng)教師的市場(chǎng)和銷售意識(shí)，組織教師做好消耗課時(shí)、續(xù)單、學(xué)生帶學(xué)生的消費(fèi)工作。兼職教師課時(shí)費(fèi)超標(biāo)。6常規(guī)教學(xué)工作檢查。9完成分學(xué)校交辦的其它任務(wù)。工作關(guān)系：直接主管：分校校長(zhǎng) 隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理平級(jí)：會(huì)計(jì)直接下屬：無(wú) 主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1根據(jù)各校區(qū)發(fā)來(lái)的收入數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，結(jié)出庫(kù)存余額；2查詢銀行存款余額，登記并清算現(xiàn)金支出﹑收入，結(jié)算余額；3每天報(bào)財(cái)務(wù)“資金匯報(bào)”；4通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放形式按時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金；5學(xué)校發(fā)票、收據(jù)業(yè)務(wù)辦理；6銀行現(xiàn)金及支票業(yè)務(wù)辦理；7按領(lǐng)導(dǎo)審批過的退費(fèi)手續(xù)，為客戶辦理退費(fèi)結(jié)算；8核對(duì)銀行帳目與各校區(qū)報(bào)送收入表，確保一致；9學(xué)校人員費(fèi)用報(bào)銷辦理；10財(cái)務(wù)部其它日常工作；任職要求如下：專業(yè)、學(xué)歷資格會(huì)計(jì)、金融類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證行業(yè)背景無(wú)從業(yè)年限2年以上知識(shí)技能具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟練的財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件操作技巧；專業(yè)經(jīng)驗(yàn)素 質(zhì)2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；良好的職業(yè)道德；工作條理性強(qiáng)，效率高；良好的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。7做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率。3聘請(qǐng)外部專家，為學(xué)校教師作專題講座，開闊教師視野，提高教師對(duì)個(gè)性化理念的認(rèn)識(shí)，從而提升xx服務(wù)水平。違規(guī)刪掉學(xué)員。7善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析教師的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)找他（她）們溝通、交流，做他（她）們的知心朋友。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法處理。2進(jìn)行教學(xué)組的管理。專業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1《員工守則》中規(guī)定的禁止行為。教師私收學(xué)員并利用學(xué)校設(shè)施、場(chǎng)地上課。6觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作。性 別不限在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，員工存在以下舞弊行為時(shí)，對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。1學(xué)管師不按規(guī)定跟進(jìn)學(xué)員的輔導(dǎo)情況，不及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員情況。從業(yè)年限2年以上一線咨詢師經(jīng)驗(yàn)，2年以上的相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。1不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成、提交“個(gè)性化輔導(dǎo)方案”。9平時(shí)應(yīng)保持咨詢室、前臺(tái)，門口廣場(chǎng)等辦公場(chǎng)所整潔，衛(wèi)生。賣訂單、賣信息獲取不當(dāng)收益。7每日按時(shí)提交資金日?qǐng)?bào)表。5根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排，完成每月、每季度最低招生指標(biāo)。3收集媒體信息，為學(xué)校的品牌推廣提供參考。5負(fù)責(zé)學(xué)校證照的申領(lǐng)、定期審驗(yàn)和變更等手續(xù)的辦理。3辦公耗材管理，有效控制費(fèi)用支出。性 別不限在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，員工存在以下舞弊行為時(shí)，對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。、賣信息獲取不當(dāng)收益。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。7負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)的日常管理。13負(fù)責(zé)分學(xué)校人員變動(dòng)報(bào)表、空崗明細(xì)、通訊錄、花名冊(cè)等報(bào)表的制作和報(bào)送。性 別不限在學(xué)校運(yùn)營(yíng)中，員工存在以下舞弊行為時(shí)，對(duì)其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。崗 位 說 明 書 填報(bào)日期：　 年　月 日崗位名稱 人事