【正文】 針對(duì)性地 對(duì) 青少年 的價(jià)值觀和人生觀提出切實(shí)可行的引導(dǎo)。以不該恥者為恥，不以恥者為恥，是非、善惡、榮辱觀念上發(fā)生了不同程度的扭曲。我們的生活質(zhì)量和水平并沒(méi)有絕對(duì)下降，但是卻感到 “ 不公平 ” ，是因?yàn)楹饬康臉?biāo)準(zhǔn)提高了。從解決城鄉(xiāng)差距看，我們已經(jīng)進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段。許振超、李斌等杰出技術(shù)工人的代表，正是在干一行、愛(ài)一行、鉆一行中，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，取得令人稱贊的成就。 （ 1）要抓好愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義教育，幫助青年認(rèn)清社會(huì)歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，樹(shù)立為共產(chǎn)主義奮斗終生的堅(jiān)定信念，并把遠(yuǎn)大理想同我們黨現(xiàn)階段進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 39 的具體奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，同本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來(lái)。勤奮學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 41 重要階梯。運(yùn)用此路徑引導(dǎo)青年，特別適合新入職的青年員工。 【典型案例】 本企業(yè)團(tuán)委組 織開(kāi)展 青年技工崗位大練兵 活動(dòng)：公司團(tuán)委組織青年員工進(jìn)行技能競(jìng)賽，技術(shù)大比武等。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】向務(wù)工青年傳遞思想政治、道德文明和社會(huì)風(fēng)尚等各個(gè)層面積極向上的準(zhǔn)則理念；向青年傳遞與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的國(guó)家政策、企業(yè)規(guī)劃等方面的權(quán)威 信息；在青年中倡導(dǎo)健康的生活、娛樂(lè)情趣。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，青年員工在思想和生活、工作中必然會(huì)相伴相生諸多困惑和困難，希望能得到組織的關(guān)心和幫助。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】引導(dǎo)青年在普通的本職崗位創(chuàng)造不普通的業(yè)績(jī)，為企業(yè)、社會(huì)和國(guó)家作貢獻(xiàn)；引導(dǎo)青年珍惜榮譽(yù)、鍛煉技能，勇?tīng)?zhēng)一流，通過(guò)奮斗創(chuàng)造幸福生活。 【主要做法】善于挖掘和用好企業(yè)本身這份鮮活生動(dòng)的思想引導(dǎo)資源，以展覽、演講等多種形式，在青年員工中廣泛宣揚(yáng)企業(yè)的核心理念、歷史傳統(tǒng)和榜樣人物，并把企業(yè)青年健康成長(zhǎng)的要求有機(jī)轉(zhuǎn)化和融入到企業(yè)文化的核心內(nèi)容中。 載體 12： 社會(huì)公益活動(dòng) 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】有助于企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象；輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力；為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機(jī)制。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】青年具有在深入社會(huì)中認(rèn)知社會(huì)，從而找準(zhǔn)自我人生坐標(biāo)的愿望。運(yùn)用歌曲、文體活動(dòng)、文學(xué)作品、主題晚會(huì)等多種青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化手段，為企業(yè)青年?duì)I造積極向上、生動(dòng)活潑的企業(yè)文化環(huán)境。 進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 57 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司 向澆注車間班長(zhǎng)孫傳貴學(xué)習(xí) 主題活動(dòng)：本企業(yè)干變澆注車間班長(zhǎng)孫傳貴，平時(shí)對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)青年同志克服澆注困難，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) ，從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)質(zhì)量問(wèn)題。 進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 53 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司團(tuán)委組織?青年大學(xué)堂?：邀請(qǐng)專家與青年互動(dòng)，圍繞青年關(guān)心的房地產(chǎn)政策、教育醫(yī)療政策、金融政策等進(jìn)行生 動(dòng)解讀，把講解內(nèi)容通俗化、大眾化，引導(dǎo)青年從聽(tīng)報(bào)告到互動(dòng)學(xué)，在熱烈討論、思想交鋒中，逐漸形成正確的思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合企業(yè)青年的實(shí)際問(wèn)題，解析國(guó)家政策，講解公司制度，激勵(lì)企業(yè)青年通過(guò)自身努力贏得更好的發(fā)展從而幫助他們走出思想困境。還有的積極為企業(yè)的發(fā)展，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理提出合理化的意見(jiàn)。 載體 3： 崗位提升 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)】圍繞企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)骨干的需求，輔助企業(yè)人力資 源開(kāi)發(fā)；圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展的需要，幫助企業(yè)青年樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而優(yōu)化企業(yè)的技工隊(duì)伍。三是引導(dǎo)載體尤其是技能性、娛樂(lè)性的載體要能夠承載和體現(xiàn)思想引導(dǎo)內(nèi)容，把思想引導(dǎo)載體與其他非思想引導(dǎo)類的工作載體區(qū)分開(kāi)來(lái)，確保引導(dǎo)載體真正發(fā)揮思想引導(dǎo)的功能。為此，我們要全面提升青年服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。有苦才有甜，有苦才知甜。 （ 3）善于在不斷提升工作水準(zhǔn)中取得新進(jìn)步。因?yàn)槌鞘兄饕缘诙⒌谌a(chǎn)業(yè)為主，而農(nóng)村主要以第一產(chǎn)業(yè)為主，城市的生產(chǎn)效率大大高于農(nóng)村，發(fā)展速度自然會(huì)比農(nóng)村快很多；在現(xiàn)代化起步階段，農(nóng)業(yè)支持工業(yè)、農(nóng)村支持城市是國(guó)家整體發(fā)展戰(zhàn)略的需要，否則就無(wú)法迅速擺脫貧窮落后面貌，這對(duì)一個(gè)人口眾多的發(fā)展中大國(guó)更為重要。 社會(huì)是否公平，關(guān)鍵是一個(gè)比較標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。于是，一些青少年不以勤勞、節(jié)儉、敬業(yè)為榮，不以懶惰、奢侈、游手好閑、厭學(xué)為恥，反而把辛勤 勞動(dòng)的人譏為 “ 不懂生活 ” ，把節(jié)儉的人譏為 “ 摳門 ”“ 守財(cái)奴 ” 等等。如對(duì)不同年齡段的青年的價(jià)值導(dǎo)向就應(yīng)有不同：對(duì) 未成年者要注重價(jià)值觀念的啟蒙、注重方式方法的通俗性；對(duì)已成年者則要注重其現(xiàn)代價(jià)值觀念的合理建構(gòu)、注重其個(gè)性的健康發(fā)展、注重其價(jià)值精神的生成以及更注重導(dǎo)向方式方法的平等性和民主性。青年對(duì)核心價(jià)值的認(rèn)知、內(nèi)化和外化過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是一種理性選擇的過(guò)程，即他們對(duì)某種價(jià)值的認(rèn)同是在一定的知識(shí)體系基礎(chǔ)上的判斷、評(píng)價(jià)過(guò)程中結(jié)合自身的意識(shí)歸屬和情感歸屬的選擇。價(jià)值整合從本質(zhì)上講就是進(jìn)行對(duì)不同的利益進(jìn)行整合的活動(dòng)，價(jià)值多元化是社會(huì)利益多元化的具體表現(xiàn)。原有的價(jià)值導(dǎo)向受到價(jià)值多元化的沖擊，嚴(yán)重削弱了導(dǎo)向效果，影響了青年對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值的認(rèn)同。近年來(lái)，勞動(dòng)合同法、未成年人保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)法等法律法規(guī)的制定實(shí)施都是人大代表代表人民行使權(quán)利的結(jié)果。當(dāng)前的很多矛盾和問(wèn)題與群眾的利益訴求密切相連。中國(guó)的近現(xiàn)代歷史充分證明，沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)?？梢?jiàn)，?中國(guó)特色社會(huì)主義?并不是一個(gè)?說(shuō)辭?，而是有著實(shí)實(shí)在在內(nèi)容的發(fā)展道路。中國(guó)特色社會(huì)主義制度是新中國(guó)成立 60 多年來(lái)特別是改革開(kāi)放 30 多年來(lái)形成和發(fā)展起來(lái)的，時(shí)間還不長(zhǎng)。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上獲得自近代以來(lái)從未有過(guò)的長(zhǎng)期快速穩(wěn)定發(fā)展，人民的生活水平實(shí)現(xiàn)從溫飽不足到總體小康的歷史性跨越。 【引導(dǎo)路徑和載體】手冊(cè)根據(jù)現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)、社會(huì)觀察、大眾傳媒、同伴交流等路徑對(duì)企業(yè)青年思想意識(shí)產(chǎn)生的影響確定引導(dǎo)路徑，在企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)根本功能、服務(wù)青年職進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 3 業(yè)發(fā)展需求、承 擔(dān)引導(dǎo)青年根本任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)上尋找引導(dǎo)載體。 本手冊(cè)包含上下兩篇：上篇是 引導(dǎo)內(nèi)容 ，下篇是 引導(dǎo)路徑和載體 ?？傊?，中國(guó)特色社會(huì)主義道路體現(xiàn)的特色就是中國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際，這一實(shí)際是經(jīng)典馬克思主義理論所沒(méi)有預(yù)見(jiàn)的，也是其他國(guó)家不具有的。改革開(kāi)放 30 多年來(lái)的實(shí)踐證明，國(guó)家綜合國(guó)力和國(guó)際地位的提升、人民生活水平的顯著提高、國(guó)家面貌的深刻變化，都源于中國(guó)特色社會(huì)主義道路的正確指引。比如，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把發(fā)展生產(chǎn)力作為根本任務(wù)；堅(jiān)持生產(chǎn)資料公有制；堅(jiān)持共同富裕的目標(biāo)、不搞兩極分化；堅(jiān)持無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨即中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持人民民主專政；堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)等等。隨著黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，制度的完善，法治的健全，要相信黨和政府解決矛盾和問(wèn)題的能力會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，群眾的一些愿望和要求會(huì)逐步得到滿足，許多問(wèn)題和矛盾也會(huì)逐步化解。從建國(guó)初期的劉青山、張子善，到陳希同、成克杰、陳良宇等高官，即使位高權(quán)重，但只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法，都會(huì)得到應(yīng)有制裁，這正是黨堅(jiān)決懲治腐敗，對(duì)任何腐敗分子都依法嚴(yán)懲，絕不 姑息的有力行動(dòng)，目的就是要保持黨的隊(duì)伍的純潔。人大代表的選舉產(chǎn)生有兩種基本方式，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表由選 區(qū)選民直接選舉產(chǎn)生；全國(guó)人大代表、省級(jí)人大代表和設(shè)區(qū)市級(jí)人大代表，分別由下一級(jí)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。 進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 19 四、 引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年 加強(qiáng)社會(huì)多元化核心價(jià)值的認(rèn)同價(jià)值取向 社會(huì)多元化給青年認(rèn)同社會(huì)核心價(jià)值帶來(lái)嚴(yán)重的挑戰(zhàn) ● 針對(duì)的觀點(diǎn)： “ 個(gè)體價(jià)值與社會(huì)價(jià)值不再是當(dāng)然的同一，個(gè)體也不必然認(rèn)同社會(huì)價(jià)值，個(gè)體價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的沖突已成為常態(tài) ? 。社會(huì)價(jià)值多元化在新的價(jià)值體系尚未形成之前，容易引發(fā)價(jià)值真空現(xiàn)象和價(jià)值失范狀態(tài)，加劇了人們價(jià)值選擇和價(jià)值評(píng)價(jià)的難度，造成了人們價(jià)值認(rèn)同的危機(jī)，必然形成各種各樣的價(jià)值觀 ，于是各種不同的價(jià)值觀之間勢(shì)必會(huì)形成復(fù)雜的價(jià)值沖突。思想政治教育必須 “ 以人為本 ” ，從引導(dǎo)青年的成人成才大高度著手實(shí)施人文關(guān)懷。價(jià)值導(dǎo)向所面對(duì)的是有著不同價(jià)值層次需要的價(jià)值主體，青年對(duì)社會(huì)核心價(jià)值的認(rèn)同以及在其精神進(jìn)步上都有一個(gè)逐步上升的階段性問(wèn)題。當(dāng)今，在現(xiàn)實(shí)生活中，由于處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變改革的時(shí)代，新舊道德觀念的沖突，西方道德觀念的影響，出現(xiàn)一定程度的觀念包括榮辱觀念的多元和混亂現(xiàn)象，社會(huì)道德風(fēng)氣不盡如人意，人們的恥感下降，從枉、不正的行為無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域都不同程度地存在和在很大程度上影響了青少年。信息產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門要制定相關(guān)政策，積極推進(jìn)這項(xiàng)工作。今天的社會(huì)充滿競(jìng)爭(zhēng)活力，人民生活水平迅速提高，絕大多數(shù)人都比以前富裕了很多。第一，崗位的平凡與否需要兩面看，一方面我們必須承認(rèn)，在社會(huì)分工更加專業(yè)化、精細(xì)化的今天，絕大多數(shù)人都像大機(jī)器中的細(xì)小環(huán)節(jié)或零件，從事平凡的工作；另一方面，這些平凡的工作又是整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈條不可或缺的組進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 36 成部分，其本身的價(jià)值不可低估?？孔约涸鷮?shí)的勞動(dòng)和奮斗，靠自己不斷提升的素質(zhì)和技能，換取來(lái)的收獲才心安理得，也才有可能在成功的道路上走得更進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 38 遠(yuǎn)。 企業(yè)的跨越發(fā)展為廣大青年施展才干、大顯身手提供了廣闊的空間。爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)和本企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】結(jié)合?師傅?的成長(zhǎng)感悟，引導(dǎo)企業(yè)青年樹(shù)立積極進(jìn)取、健康向上的人生態(tài)度，把個(gè)人成就與企業(yè)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司有自己的官方網(wǎng)站和? OA辦公平臺(tái)?，這不僅為日常的工作帶來(lái)了便捷，更是專門 為青年人開(kāi)辟出 談天說(shuō)地 、 專區(qū)論壇 、 信息發(fā)布 等版欄目。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】滿足本企業(yè)青年學(xué)習(xí)交流提高、消除思想困惑、更好地進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的需求。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】青春榜樣對(duì)青年的成長(zhǎng)具有強(qiáng)有力的激勵(lì)示范作用，有助于企業(yè)青年更好地規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，樹(shù)立積極向上的人生目標(biāo)。 路徑五 ：企業(yè)文化陶冶文化對(duì)人的思想意識(shí)的影響春風(fēng)化雨、潛移默化，普遍為人所易于接受。與此同時(shí)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展還不夠平衡，區(qū)域、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的差異仍然較大，城市和農(nóng)村中仍然存在相當(dāng)數(shù)量的失業(yè)和貧困人口需要來(lái) 自各方面的關(guān)心和資助。 【主要做法】從企業(yè)青年的興趣點(diǎn)出發(fā)，組織開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。公司榮獲全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)，遼寧省百?gòu)?qiáng)信用企業(yè)、遼寧省優(yōu)秀民政企業(yè)、遼寧省 AAA級(jí)信譽(yù)企業(yè)、遼寧省巨人化企業(yè)、遼寧省先進(jìn)企業(yè)等稱號(hào)。為此， XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特為這45名同志辦法了?質(zhì)量管理工作先進(jìn)個(gè)人?榮譽(yù)證書(shū)，以此激勵(lì)廣大青年職工再接再厲，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司團(tuán)委組織?傾聽(tīng)心事，溝通你我?青年懇談活動(dòng)：每季度一次，邀請(qǐng)廠、車間領(lǐng)導(dǎo)與青年職工面對(duì)面進(jìn)行交流溝通，解除青年員工的思想進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 55 困惑、現(xiàn)實(shí)困難，宣傳解釋廠情廠規(guī)，排除誤解，為企業(yè)克服困難、壯大發(fā)展凝聚起精神力量。 路徑三 ： 相比經(jīng)濟(jì)上的困難， 青年 務(wù)工人員在精神生活上所遇到的困境似乎要更為嚴(yán)重。運(yùn)用各類媒體開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)工作，無(wú)論是對(duì)鞏固主流輿論的聲勢(shì)、還是對(duì)強(qiáng)化青年的內(nèi)心認(rèn)同，都具有廣泛的適用性。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】引導(dǎo)企業(yè)青年初步樹(shù)立在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)；結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷史，進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義道路優(yōu)越性、社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度、黨的執(zhí)政成就和愛(ài)國(guó)主義的教育；結(jié)合本企業(yè)的切實(shí)情況，引導(dǎo)青年正確看待 人民代表大會(huì)制度；利用集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，普及馬克思主義的基本理論等。對(duì)于企業(yè)也是這樣。對(duì)各種幫助青年提高文化素質(zhì)的行之有效的好形式，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步完善，在講求實(shí)效的前提下不斷發(fā)展。 不管是翻閱歷史，還是看看現(xiàn)實(shí)，具有普遍性的事實(shí)是，大到國(guó)家民族、小到企業(yè)個(gè)人，成功的道路上向來(lái)荊棘坎坷相伴，從來(lái)都需要付出辛勤和汗水。 六、 引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年 充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)、奮斗是成功的根本路徑 進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 35 1．愛(ài)崗 敬業(yè)是造就成功職業(yè)生涯的必由之路 ● 針對(duì)的觀點(diǎn) ： 自己的崗位太平凡，做不出什么大成績(jī) ； 每天的工作簡(jiǎn)單而重復(fù)，太沒(méi)意思 。社會(huì)公平是逐步實(shí)現(xiàn)的。人是環(huán)境的產(chǎn)物，近朱者赤、近墨者黑。進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊(cè) 共青團(tuán) XXXX 電器集團(tuán)委員會(huì) 29 這里所愛(ài)之國(guó)指的是作為祖國(guó)的國(guó)家。因此，價(jià)值導(dǎo)向必須從需要的實(shí)際層次著手，對(duì)高層次的價(jià)值需要主體要進(jìn) 行價(jià)值先進(jìn)性的價(jià)值導(dǎo)向，對(duì)廣大的社會(huì)民眾的價(jià)值導(dǎo)向要講求價(jià)值的廣泛性。 （ 1） 整合與完善思想政治教育資源中的價(jià)值內(nèi)容，強(qiáng)化社會(huì)核心價(jià)值教育。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自由競(jìng)爭(zhēng)和與之相伴生的利益多樣化差異、利益結(jié)構(gòu)多層次