【正文】 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局編制勞動保障熱線電話：12333使用說明一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。（二）試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：1．無試用期。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)），按下列第（ ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 七、合同的變更、解除、終止（一）符合《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除勞動合同。十二、雙方需要約定的其他事項 十三、雙方可以另外簽訂合同附件。（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 （年/季/月）免費安排乙方進(jìn)行體檢。3．綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡