車間李偉淺談習慣性違章(留存版)
【正文】 督機構應巡回檢查各生產(chǎn)現(xiàn)場，糾正違章，不定期 地向領導和管理人員通報情況，督促班組及其上級部門加強管理， 以消除人的不安全行為。因此規(guī)章制度的管理至 ? 關重要。經(jīng)過一次、兩次或者 多次反復的“刺激”，使企業(yè)職工形成正確的安全意識。 事故 三要素 習慣性違章表現(xiàn) 。 在可預防的工業(yè)事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占 88%，以物的不安全狀態(tài)為主要原因的占 10%。 三是安全管理對策。用現(xiàn)場安全工作規(guī)程指導工 ? 作人員在生產(chǎn)過程中的行為。 總之，要保證企業(yè)員工免遭人身傷害，保障生產(chǎn)順利進行，就必須下大力氣消除生產(chǎn)過程中人的不安全行為，安全教育和安全管理是消除人的不安全行為、根治習慣性違章的兩個根本對策。 ①加強對與本工作專業(yè)有關的安全和生產(chǎn)規(guī)章制度了解，用規(guī)章制度規(guī)范行為。（ 10條） ：（ 2項 30條） 易產(chǎn)生違章行為的 20種人 ⑴初來乍到的新工人； ⑵不記規(guī)程的糊涂人；⑶冒失莽撞的“勇敢人”； ⑷吊兒郎當?shù)鸟R虎人；⑸冒險蠻干的危險人； ⑹滿不在乎的粗心人；⑺盲目僥幸的麻痹人； ⑻難事纏身的憂愁人；⑼湊湊合合的懶惰人； ⑽投機取巧“大能人”； ⑾不求上進的“拋錨人”； ⑿委屈滿腹的氣憤人；
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