經(jīng)理們不要太快發(fā)表自己的意見(jiàn)模板(留存版)
【正文】 你的團(tuán)隊(duì)考慮，也不要這樣做——起碼不要立刻這樣做。你需要了解你的人：當(dāng)你說(shuō)話的時(shí)候，你很難學(xué)習(xí)，但是當(dāng)其他人說(shuō)話的時(shí)候，你就會(huì)明白他們是如何思考并表達(dá)自我的，你可以判斷他們的成長(zhǎng)潛力，看看他們是否有可能擔(dān)任更高的職務(wù)，承擔(dān)更重要的責(zé)任。但是隨著你的公司發(fā)展壯大了，繼續(xù)保持這種狀態(tài)就變得越來(lái)越難，甚至于不可能。前些天，我出席一個(gè)組織的委員會(huì)會(huì)議，我們就是否允許某個(gè)人加入我們的團(tuán)體
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