【正文】 項目7具體負(fù)責(zé)人：王貞貞、尉躍（1）青年文明號的創(chuàng)建（2）青年崗位能手的創(chuàng)評（3）青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建（4）推優(yōu)入黨工作（5）團干部的培訓(xùn)（6）青年志愿者服務(wù)活動（7）青年突擊隊工作（8）青工的創(chuàng)新創(chuàng)效（9）導(dǎo)師帶徒活動。2012年對標(biāo)規(guī)劃20138年）為認(rèn)真貫徹落實公司“質(zhì)量效益年”暨標(biāo)桿管理工作，不斷提升團委質(zhì)量管理工作，根據(jù)公司“質(zhì)量效益年”暨標(biāo)桿管理實施方案，結(jié)合部門管理工作實際，現(xiàn)制定我部門“質(zhì)量效益年”暨標(biāo)桿管理實施方案，具體內(nèi)容如下：、5.團干部的培訓(xùn)五是加大導(dǎo)師帶徒力度，通過師傅徒弟結(jié)對子等方式學(xué)技術(shù)，積極參加青年職業(yè)技能大賽等活動，使青工更好的創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)服務(wù)。四、繼續(xù)推進青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作，力爭達到公司級、集團級、省級、國家級。俱工作的主團職全面開展巨復(fù)2014對標(biāo)項目現(xiàn)狀：（1）團委的職責(zé)分工不夠明確；（2）團干部、團員未建立年度登記??；（3）團組織需要建立相對的考核制度；（4）青年文明號、青年崗位能手的創(chuàng)建都處于推進階段；（5）導(dǎo)師帶徒活動處于推進階段；（6）青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建處于起步階段；（7）團干部的培訓(xùn)處于初級籌備階段；（8）青年志愿者服務(wù)處于推進階段；（9）推優(yōu)入黨工作處于深入推進階段。年—2015年指導(dǎo)思想緊緊圍繞公司創(chuàng)新提升、持續(xù)發(fā)展和“三五規(guī)劃”目標(biāo)，以“對照先進、查找差距、改進工作、創(chuàng)先爭優(yōu)”為對標(biāo)目的，通過開展對標(biāo)找差活動，加強團的各項基礎(chǔ)工作、完善團的各項制度、創(chuàng)新團的主題活動、提升團員青年素質(zhì)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年緊跟公司黨委步伐，為確保公司各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，推動